仕事内容

＼この求人のおすすめポイント／

（1）オープニングスタッフ募集
（2）新築の大手物流センター
（3）新築のため職場環境良好
（4）未経験歓迎・年齢学歴不問
（5）人柄重視の採用
（6）車通勤OK

新築の大型マルチテナント型物流施設の交通誘導警備のお仕事です！

交通誘導警備は、
通行する一般車両や人やなどを
事故のリスクから未然に防ぐため
安全に配慮して誘導する仕事です！

トラブルを未然に防ぎ、安全を保つ仕事です。

直行直帰OK！車通勤OK！

仕事内容は難しくないため、
未経験でも始めやすい仕事です。
ご安心ください。

施設の安全に係る大切なお仕事ですが、
研修が充実していますので、
初めての方も安心して働くことができます。
安定した給与を希望される方に
ピッタリのお仕事です。

＼いろいろな方が活躍できる仕事／

・年齢・学歴不問
・未経験歓迎
・フリーター歓迎
・ブランク歓迎
・長期歓迎
・シフト自由
・女性活躍中
・50代活躍中
・60代活躍中
・70代活躍中
・シニア活躍中

専門的な知識なども不要です。
異業種からの転職も多く
安定した仕事に就きたい方に
おすすめです！

＼アピールポイント／
　　　　　　　　
・新築の大型物流センター
交通アクセスに優れた好立地にあり
新築のため職場環境も良好で
とてもキレイな防災センターです。

・未経験者大歓迎
未経験者の方でも安心して
現場業務につくことが出来るように
研修をしっかりと行います。
若手からシニア層の方々まで活躍！

・中高年・シニア活躍中
年齢に関係なく、
元気に働きたい方ならOK！
未経験から努めている
先輩社員もたくさんいます。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

幅広い世代が活躍中のお仕事です。

・18歳以上（ 警備業法により）

＼求める人材キーワード／

・責任のある仕事
・経験者歓迎
・未経験者歓迎
・アクティブシニア採用
・ミドルシニア採用
・セカンドライフ充実
・継続雇用
・残業なし
・友達と一緒に応募OK
・新しいことにチャレンジ

年齢・学歴・経験は不問です。
未経験の方でも研修があるので安心、
すぐに働けます！！

＼こんな方にピッタリです／

・安定企業で長く働きたい方
・人と関わることが楽しい方

給与

時給1,300円 ～ 1,450円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

施設警備中は時給1300円
誘導警備中は自給1450円となります

※各種警備検定資格保有者、別途資格手当あり

勤務地

東京都青梅市

• 勤務先 : 大型マルチテナント型物流施設

＜住所＞
東京都青梅市新町6丁目16-2

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間171時間/月

【シフト例】
・08:00 ～ 17:00（実働7時間 休憩2時間）
・17:00 ～ 翌08:00（実働9時間 休憩6時間）
・08:00 ～ 翌08:00（実働16時間 休憩8時間）

勤務時間は相談の上、決定いたします。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休日制
有給休暇有り（法定通り付与）
休日は勤務シフトによります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費全額支給
・研修あり
新任研修24時間（計4日間）
業務別研修12時間（計2日間）
合計36時間（計6日間）
・研修手当支給あり
※本社（さいたま市大宮区）研修センターで実施
※研修中も交通費実費支給
・社会保険制度あり
・制服貸与

【アシマ株式会社について】

1985年の設立以来、
警備・ビルメンテナンス・清掃など
様々な分野で地域の
安心・安全に寄与しています。

設立：1985年2月26日
社員数：900名
拠点：本社、8事業所

経験豊かな講師陣による
法定教育は基より、
さまざまな社内教育を実践しています。
知識経験豊かなスタッフを
多くのお客様に配置できる事が
私どもの誇りであり、
お客様に対する責任であると考えています。

ひとりひとりのスタッフと向き合って、
親切・ていねいに指導することを
とても大切にしている会社です。

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない