仕事内容

《 工場管理 》
工程改善・生産効率化を含めた、工場全体のマネジメントをお任せします
製造現場全体のリーダー的立場に立ち、経営面から製造現場を分析して、具体的な事業計画を策定した上、実行してもらいます
計画の進捗管理を行うことができる方を求めます（PDCAを回す）
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【具体的には】
3年～5年スパンの中期事業計画遂行と、計画目標達成に向けた、推進役になってもらいたいと考えています
製造現場の経営数値から課題を抽出し、その改善策をたて、実行に移す行動力を期待します
ＱＣ活動にて、現場改善、生産性向上、製品の付加価値向上に努めてもらいます

応募資格

★学歴は一切問いません！


【必要とされる業務経験】
・機械加工や組み立てなど、製造現場の経験者で部下の指導ができる方
・工場生産管理の経験がある方
・事業計画の立案、実施の経験者
・経営数値を理解し、課題抽出と改善のできる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万6,000円 ～ 53万2,600円
＜想定年収＞
450万円 ～ 820万円

※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。

昇給：年1回（毎年4月）※会社業績による
賞与：年2回（7月、12月）※会社業績によりますが、年間3.5ヵ月分以上を支給（人事考課により個人の成果を評価反映しています）
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【諸手当】
扶養手当、住宅手当、役職手当、出張手当（会社規程により日当を支給）

勤務地

福岡県うきは市
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
福岡県うきは市

勤務時間

08:45 ～ 17:30

休憩70分
月平均残業5時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日120日★※会社休日カレンダーあり
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、その他）
・大型連休あり　　GW、夏期休暇、年末年始
　週休二日（土日祝）であり、年末年始・GW・お盆等には工場を停止し、長期休暇を取得でき、
　工場勤務ながらワークライフバランスを整えられる環境です
・有給休暇　　毎年5月16日付与、もしくは入社半年後10日　※最高20日（繰越最大40日）
・育児休業（取得実績あり、男性も取得しています）
・介護休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・退職金制度　
　中小企業退職金共済機構、企業型確定拠出年金、その他導入予定　　※入社1年後に加入
※寮・社宅なし（状況により相談可）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない