仕事内容

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生活補助スタッフ
アルバイト・パート募集！
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☆2023年9月1日にオープンした
グループホームでのお仕事です

▼この求人のPOINT
・日払いOK！
・学生OK！
・週に2回～OK！
・wワークOK！
・夜勤固定OK！
・2時間～6時間
勤務時間は自由に選べます。

▼お仕事内容
支援計画作成・施設運営及び
重度の障がいをお持ちの方の
生活支援業務をお願い致します！

未経験からでもスタートできるお仕事です。

就労支援スタッフの場合は
無資格や未経験者も積極的に採用中です！

◇就労支援サービス提供の計画の立案
◇共同生活援助サービス提供の計画の立案
◇進捗管理（改善を含む）
◇書類の整理
◇福祉関係機関および
  医療関係機関との連携業務
◇見学者の対応（面談）等

※資格・経験・スキルに応じて、
 サービス管理責任者又は
 支援員の仕事をお願いします。


▼株式会社ミライエとは
障がいをお持ちの方の
「就労」と「暮らし」を
支援する事業を行っています。

『働く意欲はあるものの、
障がいで通常通りに働くことは難しい…』

そんな障がいをお持ちの方々の
支援も積極的に行っています。

また、就労継続支援A型事業所、
就労継続支援B型事業所、
グループホーム等の運営を通じて、
トータル的な福祉サポート体制を
構築しております。

社会の役に立ちたい、とお考えの方は、
是非当社の面談にお越しください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

★サービス管理責任者
・介護職員初任者研修
（旧ヘルパー2級以上）
・福祉施設などでの3年以上の実務経験

★管理者/就労支援スタッフ
・資格・経験不問

【こんな経験があれば活かせます♪】
介護福祉士などの資格をお持ちの方歓迎
他の就労継続支援施設などでのご経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

時給1,500円 ～ 2,500円

• 交通費支給あり

経験者の方も、経験のない有資格者の方も、
無資格の未経験者も、みんなが活躍できる。
そんなキャリアアッププログラム。

勤務地

兵庫県神戸市長田区 / 地下鉄「長田駅」高速神戸線「高速長田駅」

• 勤務先 : 障がい者グループホーム　 ラフ＆プレイス（Laugh&Place）神戸

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
兵庫県神戸市長田区五番町5丁目1番13

＜交通＞
◆地下鉄「長田駅」徒歩2分
◆高速神戸線「高速長田駅」徒歩5分

勤務時間

シフト制

7：00～22：00
上記時間でシフト制

(シフト例)
7：00～11：00
10：00～13：00
14：00～19：00

★週2日～OK！
★平均の残業：月10時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制
週2日～相談OK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

しっかりとした待遇も魅力です！
■賞与有り
■給与査定（年1回）
■社会保険完備/働き方による
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■車通勤OK
■有給休暇
■研修制度有
■資格支援制度有
■資格手当
（介護職員初任者研修、介護福祉士等など）
■食事付き！

【資格取得支援制度について】
当社では資格支援も積極的に行っています！
未経験の方もご安心ください！

【対象となる資格の一例】
・介護職員初任者研修
・介護福祉士
※取得費用の一部負担あり（規定による）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない