仕事内容

＼日本のエンタメを世界に広めるプロフェッショナルの仲間になりませんか？／

株式会社アブラカダブラは、アニメイトグループの一員として、日本のエンタメコンテンツを世界に広める使命を掲げ、ゲーム、漫画、アニメなどの翻訳から海外プロモーションまでトータルで手がけています。
事業拡大中につき立案、提案、実行まで一気通貫でお任せする営業職を募集いたします！

◎具体的には下記のような業務になります。

・新規取引先への企画提案
・既存クライアントへのサービス改善提案
・これまで蓄積してきた実績やノウハウを基に企画/提案書を作成
・企業が抱える課題に合ったサービスの提案
・PR活動（企画立案～実行まで）
・社内の関係部署との連携（クライアントの要望などで海外出張の可能性もあり）
・クライアントからの問い合わせ対応

▼対象となるクライアント

アニメイトグループ内外問わず下記のような課題を抱えた企業様です。

・海外の事業/市場拡大を目指している
・訪日観光客へ多言語化等を通じてサービス改善をしたい

▼本ポジションの魅力

小さな組織ではありますが、
だからこそ事業拡大にダイレクトに関与できます！

▼キャリア

軌道に乗りチームを立ち上げた後、
ゆくゆくはチームの責任者をお任せします！

＜弊社の特徴＞

◎世界共通の楽しみを創造する

「世界の人といっしょに創って、世界の人に楽しみを届ける。」というミッションに従い、日本独自のエンタメコンテンツを海外に紹介します。

◎文化・歴史・政治・宗教を理解し、本当にマッチしたコンテンツを創り上げる

翻訳だけでなく、各国の背景を理解し、その国に最適なコンテンツを提供します。

◎国際的なプロフェッショナル集団

90％以上の社員が外国籍で、日本のエンタメの熱烈なファン。
多様性を尊重し、各国の慣習に合わせた働きやすい環境を提供。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須条件＞★企画営業経験者求む！

・営業経験3年以上

＜歓迎条件＞

・営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力
・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力

＜以下のタイプの方にオススメ！＞

・営業経験を活かして、インバウンド/アウトバウンド問わず案件獲得してみたい方
・クライアントと率先してコミュニケーションを取り企画を立案してみたい方
・ウェビナー等含めてPRに取り組み、会社の顔になりたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜採用予定数＞
1名

給与

月給31万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 430万円

※経験・能力を考慮して決定いたします
上記額にはみなし残業代（月40時間分、76073円分~）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都豊島区 / 東池袋駅

• 勤務先 : 株式会社アブラカダブラ

■転勤なし
■公共交通機関利用の場合、
定期券相当額を通勤手当として支給（上限20,000円）

＜住所＞
東京都豊島区東池袋三丁目22番17号東池袋セントラルプレイス 4F

＜交通＞
東池袋駅徒歩8分（池袋駅も徒歩圏内）

勤務時間

フレックスタイム制

■スーパーフレックス制度あり
■通常定時9:00~18:00(1日8時間）
■コアタイム：なし

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日（土日）※年間休日120日以上
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（7月～9月の間に4日取得）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■服装自由
■新規入社者研修あり
■時短勤務制度あり
■各種表彰制度(成績優秀者への表彰/永年勤続/功労賞など)
■地下に喫煙室あり
■平均残業時間5～10時間！！
■最初は契約社員からご勤務いただきます（入社後1年後に正社員登用あり）
■給与改定
年2回（9月、3月）
能力や成果に応じた給与アップのチャンスを設けています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない