仕事内容

＼＼ 未経験OK！一人前の職人になるように頑張って教えていきます ／／
★社寺建築や個人邸の仕事です。
★少数だからこそ丁寧に教えるし、多くの経験が積めます。
★個々の実力が十分に発揮出来る会社です。
★賞与年2回(実績)！

エリアは東京中心(特に荒川区・台東区を中心に活動しています）
造園業として、
1.樹木の保守・管理・伐採（通年）
　鋏やノコギリを使って 植木の大ささを整える。
2.造園全般（庭作り・垣根・植栽）
　石や植木を配置して庭を造る。竹・丸太や木材を利用 して目隠しを作成します。
3.除草
　カマや刈払機(下刈り機)を用いて雑草を駆除して、敷地内をキレイにします。時には除草剤を散布します。

※ある程度高い所での作業もあります。

〇入社後について
まずは先輩と一緒に現場へ行き、指示を受けながら実務を行います。
例えば、はしごの掛け方、登り方、手入れ方法などイチから伝えるので、やってみましょう！
終わったら声をかけてもらって、先輩がチェック・フィードバックするので、安心してください。
一人前の造園業の職人なれるようにサポートします。
経験者の人にはスキルアップできるように教えます。
経験値が物を言う仕事だと思っています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

未経験OK
◇自動車免許（マニュアル）必須
◇意欲をもって、業務に打ち込める方。
◇体を動かすのが好きな方。
◇身だしなみや挨拶ができるなどある程度のマナーがある方
◇1日中 外で仕事になります。
◇体を動かすのが好きな方 歓迎。
◇日本語能力は必須（日本語でのコミュニケーションが多いため）
◇面接時に履歴書・職歴書 持参

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

現在、有難いことに多くの案件依頼を受け、人手が足りなくなってきたので増員します。【採用予定人数：1～2名】

※固定現場がありますので、仕事の案件は多数 頂いています。が、人手が足りていない状態です(悲）。

※通年通じて仕事があります。
※長く働きたいと考えている方、大歓迎！
※経験値が物を言う仕事です。多くの経験を積んでもらい、1人前の
　職人に育てるように教えたいと思います。(少人数の会社の強み)

給与

月給21万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 310万円

試用期間3ヶ月で、その間の月給より20万円です。(21万円の給与の場合)その他待遇に変更はありません
交通費は別途支給します。(上限あり)
賞与あります(年2回(実績))
上記額にはみなし残業代（月10時間分、15,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。ほぼ残業は無いです。

勤務地

東京都荒川区 / 日暮里駅

• 勤務先 : 東京都内近郊(荒川区・台東区を中心に活動しています)。比較的会社より近い現場が多い。

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

日暮里駅から徒歩5.6分。駅から近いです。

＜住所＞
東京都荒川区東日暮里5-41-7

＜交通＞
ＪＲ山手線、京浜東北線、常磐線、京成電鉄

勤務時間

08:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日
現場まで車・自転車・バイクで向かい、作業を行います。
休憩1時間40分(作業内容により変動あり)
10時・15時は20分～休みます。
12時の昼休みは約1時間休みます。
※休憩は現場の流れによって変動あり
休日は基本日曜日です。雨天の時に休みあり(時々)。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◇ 月5.6日（毎週日曜休み＋その他1.2日程度）
◇繁忙期(7月のお盆、12月の年末により変動あり)
◇雨天の場合(時々）
◇ 夏季休暇（7日間程度）
◇ 年末年始休暇（7日間程度）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇賞与あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない