仕事内容

【反響営業が中心／大手企業との取引多数】
お客様が抱える物流の課題に対して最適なソリューションを企画・提案する営業職
　紹介等で新規営業先を訪問する場合はありますが、飛び込み営業はありません。（既存顧客8割・新規顧客2割）

【仕事の流れ】
▼課題・要望をヒアリング
▼課題の整理、現状のデータ分析
▼社内・協力会社・グループ企業と打ち合わせ
▼最適な物流ルート・システム等の企画立案
▼お客様への提案・調整、試験導入
▼稼働までのフォロー

※スタートアップから大手企業までお客様の規模は様々。
反響営業中心に、新規アプローチも取り組むチームの人的マネジメントや予算策定、目標進捗管理もお任せします。

【お客様は？】
食品メーカーや食品卸、外食企業を中心に食品以外まで幅広く担当。

HPからの問合せや紹介がメイン。
新規アプローチも、営業方針をもとにリストアップした企業に訪問し、実績データを細かく分析して提案を行う手法。

・倉庫が手狭になったので拡大したい
・物流拠点を全国に広げたい
・物流ルートを見直してコストダウンしたい
・EC事業の強化に伴い、物流網を広げたい
…など様々な課題やニーズに応えます。

実際の物流ルート構築は最低月100万円、最大年間2億円規模となるため仕事のダイナミックさや、社会インフラを支えるやりがいも実感できます。

形がない商材だからこそ難しさはありますが、自分次第でさまざまな提案が可能です。全体をみながら「人々の食を支えるため」の最適解を導き出して頂く仕事になります。

そのうえで、理論上は可能な物流ルートでも現場の状況次第では対応が難しいケースもあります。社内外の関係各位とのチームワークやコミュニケーションで協業する事が不可欠であり、そうしてソリューションを具現化していく過程も仕事の醍醐味です。

応募資格

【応募に必須の条件】
◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
◆物流企業での営業経験３年以上

【選考で優遇される経験・知識】
◎3PL提案の経験
◎食品に関わる物流営業の経験
◎物流システムに関わった経験

採用は、スキルや経験年数と年齢の数値バランスを鑑みて決定しています。【給与】年収例の欄で採用対象の範囲★をご参照下さい。


【業界展望】
『消費者需要の多様化に加えて、ICT等の進展により多様な流通形態が伸長。』
≪出展≫-（農林水産省）食品流通における課題と方向性 -
https://www.maff.go.jp/j/shokusan/sijyo/info/attach/pdf/index-28.pdf

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

選考の流れ
(1)応募☆（本サイト『応募する』をクリック）→
(2)追って応募書類（写真付き履歴書＆職務経歴書）の送付先をお知らせします→
(3)書類選考→
(4)1次面接→
(5)適性検査→
(6)2次面接→
(7)採用★

(1)応募☆の条件は【応募資格・条件】欄をご覧下さい。
(7)採用人材★のイメージは【給与】欄の（年収例）をご参照下さい。

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 520万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／22歳～35歳で物流業界での営業経験3年以上の方からの応募～採用を想定
●年収450万円／入社1年目／22歳～35歳で物流業界での営業経験5年以上の方からの応募～採用を想定
●年収520万円／入社1年目／22歳～40歳で食品物流で3PL営業経験、管理職経験をお持ちの方の応募～採用を想定

試用期間3カ月
※試用期間の雇用形態は契約社員で、４か月目の正社員登用を前提とした採用になります。
※試用期間の前後も給与は同額です。賞与は正社員登用後から対象期間に入ります。

基本月給＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績3.4ヶ月分）

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（12月・6月）★前年度実績3.4ヶ月分

勤務地

福岡県福岡市南区 / 竹下

• 勤務先 : 福岡FLCオフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
※マイカー通勤可能

＜住所＞
福岡県福岡市南区五十川

勤務時間

09:00 ～ 18:00

★現地視察や新規業務の立会い等にて時差出勤あり
★残業は月10～20時間程度

＜1日の流れ＞
09:00　メールチェックなど1日の業務確認
11:00　契約書確認・資料作成
12:30　お昼休憩
13:30　メーカーや協力会社との商談
17:00　帰社／報告書の作成
18:00　退社

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日120以上
◆（土日休み）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（消化率80％以上）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆深夜手当（25％増）
◆資格手当
◆役職手当（1万円～）
◆住宅手当（3000円～3万5000円）
◆家族手当（配偶者1人の場合：1万1000円）
※人数により異なる

◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社員持株制度
◆制服支給
◆iPad・携帯貸与

経営陣を含めて社員は全員「〇〇さん」と呼び合うなど、雰囲気の良さも魅力のひとつ。
テレワークと並行して出社時はフリーアドレスのため、他部署との交流も活発です！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない