1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 神奈川県の求人
  4. 相模原市の求人
  5. 南区の求人
  6. 分譲住宅の企画営業◇経験者歓迎◇残業20H以内/定着率が高い会社【支店長・幹部候補同時募集】
アオイ建設株式会社
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 学歴不問 18日前
分譲住宅の企画営業◇経験者歓迎◇残業20H以内/定着率が高い会社【支店長・幹部候補同時募集】
アオイ建設株式会社 / 分譲住宅の企画営業職
  • 給与
    月給 28万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県相模原市南区
    • 小田急線「東林間駅」又は、小田急線「小田急相模原駅」
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容
分譲住宅の企画営業◇経験者歓迎◇残業20H以内/定着率が高い会社【支店長・幹部候補同時募集】

【弊社のご紹介】
　1974年、創業者の塩崎敏治(現会
長）が数名の仲間と注文住宅事業
に参入。
同じ家は２つとないほどの完全自
由設計「Only Oneの家」をこれまで
2千棟、お届けしています。
　2018年、関西圏で「分譲住宅事
業」No.1のファースト住建(株)
(東証スタンダード市場)のグループ
となり、「分譲住宅事業」を立ち
上げました。

【働きやすさ】
・用地仕入は、スピーディな稟議
　決裁です
・販売施策は、市場動向をみて柔
　軟に対応します
・離職率５％。定着率が高い職場
　です
・事業立ち上げ6年目。あなた次
　第で新しいチャレンジができま
　す。

【募集】営業職　2名
※同時募集　支店長・幹部候補

【仕事の内容】
▼仲介会社へ訪問し売地情報収集
▼売地情報調査と事業計画書作成
▼用地仕入契約と工事の進捗確認
▼仲介会社へ訪問し自社物件販売
▼お引き渡し
◎販売から担当いただき、慣れて
　きたら用地仕入も担当いただけ
　ます。

【一緒に働く仲間】
＊20代7人、30～40代8人、
　50代3人、計18人。
　内、15人が中途入社

【入社後の教育体制】
(ステップ１)
先輩の仕事に同席・同行し見て学ぶ研修
(ステップ２)
先輩社員の補助・支援を受け実務の試行
(ステップ３)
自力で実務ができるまで丁寧に教育
※会社によりやり方が異なることがあり
　ますが、丁寧に指導しますので
　ご安心ください！

【数字で見るアオイ建設】
◇中途割合：中途80％　新卒20％
◇残業時間：平均17時間
◇長期休暇：夏季8日　正月8日　ＧＷ5日
◇有休取得率：平均77％
◇産育休の取得率：女性100％、男性100％
・売上高：74億円
・年間住宅供給数：176棟　
・従業員数：74名
・平均年齢：41.43歳

【業務内容の変更の範囲】
（雇入れ直後）分譲住宅の企画営業
（変更の範囲）業務全般
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

◆会社を一緒に盛り上げて下さる方、待っています！　
【必須条件】
・学歴不問/要普通免許（AT限定可）
・目標達成や自己成長の意欲が高い方
・不動産業界全般で営業経験がある方
　（※分譲住宅業界以外の方もお待ちしています）

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
・人材の育成経験がある方
・宅地建物取引士・建築士等、不動産業界の有資格者
　※合格を目指して勉強している方も歓迎

【この仕事に向いている方】
この仕事はどれだけ人脈を広げられるかが鍵を握る仕事です。人とのつながりを楽しめる方、面白いと思える方にたいへん向いています。
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

今後の事業拡大を見据え、２名募集します
給与
月給28万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 900万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社2年目／営業
●年収580万円／入社3年目／営業
●年収800万円／入社4年目／課長

【給与】
◇月収28万円以上
　＋報奨金(販売、仕入)＋賞与(年2回)
　◎経験者は前職給与を考慮し優遇

＜月収例１＞
・宅建士資格有、残業20Hの場合
　月収31万円(基本給＋資格手当＋残業手当)

＜月収例２＞　2年目
・宅建士資格有、残業20Hの場合
　月収38万円(基本給＋資格手当＋残業手当
　　　　　　　＋報奨金)

＜月収例３＞
・課長・宅建士資格有の場合
　月収50万円(基本給＋役職手当＋資格手当
　　　　　　　＋報奨金)
勤務地
神奈川県相模原市南区 / 小田急線「東林間駅」又は、小田急線「小田急相模原駅」
  • 勤務先 : 相模原本社


【就業場所の変更の範囲】
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）全ての支店
　※転居はありません

＜住所＞
神奈川県相模原市南区東林間３丁目７番５号

＜交通＞
小田急線「東林間駅」より 徒歩10分
小田急線「小田急相模原駅」より 徒歩14分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間／休憩1時間
1年単位の変形労働時間制
（実働40時間以内／週平均）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(水曜と会社が指定する火曜)
※休日は会社カレンダーによる
■年間休日　110日
■年末年始休暇　8日
■GW休暇　 5日
■夏季休暇　 8日
■年次有給休暇　取得率77%
■慶弔休暇
■産前産後休暇 　取得100％
■育児休業　女男共取得100％
■介護休暇
※上記は2024年度
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費　公共交通機関は全額支給
■マイカー通勤可(ガソリン代相当額支給)　
■時間外手当 (１分単位で別途支給)
■家族手当　配偶者：1万円
　　　　 　子ども一人当たり：5千円
■役職手当　5千円～15万円
■充実の資格手当
　・宅地建物取引士 / 2万円
　・建築士１級 / 3万円
　・建築士２級 / 2万円
　・建築施工管理技士１級 / 3万円
　・建築施工管理技士２級 /2 万円
　・マンション管理士 / 1万円
　・インテリアコーディネーター / 1万円
　・住宅ローンアドバイザー /2千円 他
■退職金制度　有
■定期健康診断・ストレスチェック　年1回
■制服　貸与(営業活動はスーツ着用)
■社用車、会社スマホ、ノートPCを貸与
■定年年齢：65歳
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
☆取締役副社長　私と会社を一緒に盛り上げて下さる方待っています
☆51期(2023年10月期)の売り上げと年間住宅供給数
☆不動産業・建設業関連有資格者数(2024年3月現在)
OJT　人材育成プログラムを活用し、人材育成に力を入れています
☆執務室
☆20代から60代の幅広い年代の社員が活躍！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

アオイ建設株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月29日
careers at
アオイ建設株式会社
【プライベートな時間が十分確保できる仕事】

ー主な事業ー
●注文住宅事業 AOI Home
●分譲住宅事業 AOI Style
●価格を抑えた注文住宅 AOI Home Fit
ABOUT
私たちについて
1974年、
創業者の塩崎敏治(現会長）が数名の仲間と
注文住宅事業に参入。同じ家は２つとないほどの
完全自由設計「Only Oneの家」を合計2,000棟、
お届けしています。
プールや防音室のある家、ガレージハウスなど、
お客様の「叶えたい」を実現し、お客様のご好評を得ています。
2018年、
関西圏で「分譲住宅事業」No.1のファースト住建株式会社
（東証スタンダード市場）のグループ企業となり、
「良質で低価格な家づくり」の実績とノウハウをもとに、
弊社の「注文住宅」で培ってきたこだわりを盛り込んだ
「分譲住宅事業」を立ち上げました。
 2023年度は合計176棟の家をお届けしています。

 今後、現在の商圏である相模原周辺エリアから、神奈川・東京西部
エリアへの拡大と、用地仕入から開発、企画、施工、アフターサービスの
自社一貫体制を強化するために新たな人材が必要になりました。
    MORE INFO
    当社の魅力
    地元密着の中堅企業のメリット
    ×
    上場企業のノウハウ
    当社は従業員74名程度の会社です。役員とは毎日顔を合わせるので、
    スピード感を持って仕事を進めることができますし、時には他愛もない話で笑いあったり。
    大きい会社のように“役員＝雲の上の人”なんてことはありません。
    また、任される仕事も大きいので、
    会社になくてはならない存在としてやりがいを持って仕事ができます。

    そんな中堅企業ならではのメリットに加え、
    ２０１８年に東証スタンダード上場のファースト住建株式会社とタッグを組んだことで、
    大企業のノウハウを活かしつつ仕事ができるというメリットも！
    BUSINESS
    事業内容
    • 注文住宅事業
    • 分譲住宅事業
    • メンテナンス
      リフォーム
    • 賃貸業
    BENEFITS
    福利厚生
    社員の家族を想い、社員自身のやる気をサポートします。
    • 待遇、休日休暇
      ◇プライベートな時間が十分確 
       保できる会社を目指します◇

      ■各種社会保険完備
      ■交通費（全額支給）
       ※マイカー通勤可（条件有）
      ■時間外手当（1分単位支給）
      ■退職金制度
      ■役職手当
      ■家族手当
      ┗配偶者：1万円
       子ども一人当り：5,000円
      【休日・休暇】
      ■年間休日110日
      ■週休二日制
      ■年末年始休暇（8～9日）
      ■GW休暇      （5日）
      ■夏季休暇    （8日）
      ■慶弔休暇
      ■有給休暇
      ※上記休日は年間休日カレンダーによります
    • 資格手当
      ◇プロの仕事に必要な専門的な
       知識向上を目指します◇

      ■建築士
       ┗1級 3万円
       ┗2級 2万円
       ┗木造 1万円
      ■建築施工管理技士
       ┗1級 3万円
       ┗2級 2万円
      ■宅地建物取引士 2万円
      ■マンション管理士 1万円
      ■インテリアコーディネーター   1万円
      ■社会保険労務士 1万円
      ■税理士 3万円
      ■日商簿記
       ┗1級 5千円
       ┗2級 3千円
    • 貸与
      ◇効率的に仕事ができる職場
       環境の向上を目指します◇

      ■全社員に貸与
      ・スマートフォン
      ・ノートPC、大型モニター
      ■営業・施工管理職等に貸与
      ・社用車
      ・スマートフォン
      ・ノートPC、大型モニター
      ・ユニフォーム

      ※コロナ禍等の緊急時には、リモートワークや、Teamsを活用してミーティングやチャットでコミュニケーションがとれる体制を完備しています。
    • 育児・介護休業制度
      ◇子育て・介護を応援します◇

      ■男女共育休取得率100％
      ・産前産後休暇
      ・育児休業制度
      ・産後パパ育休
       （出生児育児休業）
      ・育児短時間勤務
      ・子の看護休暇

      【介護休業制度】
      ・介護休業
      ・介護短時間勤務
      ・介護休暇
    VIDEO
    役員インタビュー
    【3分で分かるアオイ建設】副社長インタビュー２０２２
    VIDEO
    働く社員の紹介
    【３分で分かるアオイ建設】働く社員の紹介２０２２
    MESSAGE
    採用メッセージ
    「50年の老舗企業」に、新しい風が吹いていた。
    50年の歴史がある会社だからこそ、
    色々な変化に対応し勝ち残ってきました。
    今後、次の50年、会社が勝ち残っていくために、
    働き方も今の時代に合った会社にしていきます。
    この会社でずっと働きたいと思える会社にするため、
    職場環境は今後さらに整える予定です。
    「やることをやったら、好きなことができる」
    そんな会社だと思います。
    年齢、性別、学歴、職歴に関係なく、パフォーマンスを発揮すれば
    しっかり評価されるため、インセンティブ（賞与含む）次第では、
    年収1000万円稼ぐことも可能です。
    また、プライベートな時間が十分確保できる職場環境ですので、
    意欲さえあれば、経験者・未経験者に関わらず、
    めきめきと成長できる会社だと思います。
    私たちといっしょに働きませんか！
    MEMBERS
    メンバー紹介
    アオイ建設で仕事を通して感じられる「やりがい」と今後の目標を語ってもらいました。
    • 請負営業部
      （請負住宅営業）
      家づくりはたくさんの人が関わっており、失敗することができません。自分で作成したプランを気に入っていただき、丁寧に打ち合わせを重ね、建物が完成した後のお客様の喜ぶ姿には感動しかありません。学生時代の時に思い描いていた、「お客様と共に住まいをつくっていきたい。」そんな仕事ができた時、やりがいを感じます。

      今後は、お客様の新しい暮らしにもっと深く寄り添うために、知識をどんどん深めていきたいです。
      その上で大学で学んできた住宅デザインを活かし、ほかにはないオンリーワンの家づくりに携わっていきたいと考えています。いずれ多くのお客様から「アオイ建設に頼んでよかった」と言っていただけることを目標に頑張っていきたいです。
    • 工事部
      （施工管理）
      建築は、ゼロからのスタートです。体力的に大変なこともありますが、自分が関わった建物が完成した時の達成感、満足感、お客様の笑顔は何物にも代えられないほど大きく、これまでの苦労も一瞬で吹き飛ぶので、最大限にやりがいを感じられます。

      今後は、まだまだ建築の知識、現場での経験が少ないと感じているので、様々な物件をこなすことで、これからのお客様の暮らしやアオイ建設に貢献したいです。また、１級施工管理技士の取得、その先は建築士の資格を目指し、業務の合理化を追及して、自分の時間を大切にすることが目標です。
    • 分譲営業部
      （分譲住宅営業）
      大学時代は建築の分野を専攻していましたが、机上の知識より、経験値を積むことが大事だということに気づかされました。日々、現場でしか学べないことが多くあり、ひとつとして同じ現場がないので、他部署や業者さんと連携し、1棟1棟ごとに販売戦略を練り、お客様と接していると、新しい知識が得られることに仕事の面白さや、やりがいを感じています。

      今後の目標として、販売業務の拡大と、建物建築のための土地の仕入業務をめざし、宅地建物取引士や住宅ローンアドバイザーなどの資格を取得することで、お客様や関わっていただく仲介業者さんに信頼していただけるよう、それぞれの特徴を感じ取りながら豊かな関係を築いていきたいです。
    • 厚木支店長
      （分譲住宅営業）
      アオイ建設の営業は、自由度を持ってプランを組めることが他にない強みです。自ら考え、企画したものを、お客様に喜んで購入していただける。求められる知識も異なりますから、ひとつひとつ経験する度に、スキルが磨かれていくので、他では味わえないやりがいを感じています。

      今後は、厚木支店での経験を生かし、様々なエリアを任されるようになりたいです。そのためには、自律性のあるスタッフの育成を軸に、地域の異なる特性やお客様にも柔軟に対応できるチームづくりを目標に、アオイ建設を盛り上げていきたいです。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 アオイ建設株式会社
    事業内容 建設業（新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外溝一般）、総合不動産業、コンサルティング、賃貸業
    企業
    WEBサイト    		 https://www.aoi-cnst.co.jp/
    企業
    SNS
    所在地 神奈川県相模原市南区東林間３－７－５
    アオイ建設株式会社の
    会社情報を見る
    いいね！ 応募へ進む
    応募定員あり早めにご応募ください！
    いいね！ いいね！済み 応募へ進む
    1. 求人TOP
    2. 求人検索
    3. 神奈川県の求人
    4. 相模原市の求人
    5. 南区の求人
    6. 分譲住宅の企画営業◇経験者歓迎◇残業20H以内/定着率が高い会社【支店長・幹部候補同時募集】