仕事内容

【主な仕事内容】
◆お子さまへの療育支援
◆プログラムやイベントの企画・運営
◆支援記録の作成
◆保護者様とのやりとり
◆各種事務処理
◆送迎業務　など

アンバー新浦安は、合同会社アンバーが運営する放課後等デイサービス。
2022年にオープンした新しい施設です☆

運動って楽しい！
子どもたちに、運動の楽しさを伝え、
運動を通して、子どもたちの自立のケアを行っているのが特徴です。
利用者様とのコミュニケーションを大切に、丁寧なケアを提供しています。
支援と指導をしていただく中で、ご自身の成長も実感できる職場です。

また、紙ではなくクラウド上でデータを管理しているなど業務効率化を図っています。
システム導入で、外出先でもご自宅でも事務作業が可能☆
事務作業は在宅ワークもできる環境です。

自分で考えて行動に移せる方、周りをみて問題を解決していくことができる方は大歓迎です。
年功序列はなく、やる気のある方は２年目でも管理者として活躍していただいてます☆

週休2日制で時間外業務はほぼなく、気持ちにゆとりをもって働けます。
実働も短めなので、大切なプライベートの時間も充実して過ごせます♪

髪色・ネイルも自由！！
明るいスタッフが多く、ミーティングなど、スタッフ間のコミュニケーションも多くとるようにしています。
現在も20代～50代までの幅広い世代の方が活躍中！！
運動に自信のない方でも、子ども好きの方、おしゃべりな好きな方なら楽しく働ける職場です！！

子どもたちだけではなく、スタッフにもワクワクしながら楽しんで仕事をしてもらいたい！！
そんな願いがある会社です☆

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

保育士又は教員免許
→または児童指導員任用資格（実務経験2年以上）をお持ちの方
普通自動車運転免許
※未経験・ブランク可

PC作業できる方歓迎
子ども好き、お世話好き、おしゃべり好き、コミュニケーションが得意な方歓迎

給与

月給23万3,000円 ～ 34万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
297万6,000円 ～ 531万6,000円

＜年収例＞
●年収297万6,000円／入社1年目／児童支援員／無資格（未経験）
●年収351万6,000円／入社2年目／児童支援員（保育士）
●年収485万円／入社4年目／児童発達支援管理責任者

◆賞与　年2回（実績に応じる）
＊実績：基本給の2ヵ月分~6ヵ月分

◆昇給　年1回（実績に応じる）
年１回の人事考課により昇給あり（評価により昇給金額が変動）
＊目安3,000円~10,000円

交通費別途支給
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間1か月・条件変更なし

勤務地

千葉県浦安市 / JR京葉線 新浦安駅

• 勤務先 : アンバー新浦安

＜住所＞
千葉県浦安市入船4-8-13ひのきセミナーハウス

＜交通＞
JR京葉線 新浦安駅→徒歩8分

東京メトロ東西線 浦安駅
ベイシティバス14分[浦安駅入口→入船中央エステート]→徒歩4分
おさんぽバス18分[浦安駅→入船中央エステート]→徒歩7分

勤務時間

シフト制

平日/10:00～18:30
休憩60分
残業ほぼなし
※時差出勤可能

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
土・日・祝休み

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育休取得実績あり
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◆資格手当／月
・作業療法士／理学療法士／心理士／社会福祉士18.000円
・保育士15.000円
・児童指導員10,000円
・介護福祉士7,000円
・初任者研修5,000円

◆送迎手当
5,000円～8,000円／月

◆子育て応援手当
5,000円～8,000円／月

◆自転車通勤(月12日以上)
3,000円／月

◆住宅手当（浦安市のみ・賃貸等制限あり）

◆Tシャツ、ブルゾン貸与

◆同法人事業所内の体操器具、トレーニング器具で、体を動かしたい・トレーニングをされたい方は空いている時であればいつでも利用ができますよ☆

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない