オタクな社長がオタク仲間を募集します。
~VISION~
地域にぬくもりを届け、変わり続ける会社へ。
-1961年の創業以来、ガス機器を通じて「ぬくもり」を届けてきた。「ぬくもり」を届ける想いは変わることはない。さらに幅広く地域に「ぬくもり」を届け続けるためにも、時代に合わせ変わり続ける柔軟で強い会社でありたい。-
~MISSION~
当たり前を超える価値を届ける。
-ガス屋として、"ただ"当たり前の価値を提供するだけでは「この地域になくてはならぬ会社になる」という先代の想いを未来につなぐことはできない。この想いを途切らせないためにも今までの「当たり前を"超えた"価値を」再定義し、追求し、届ける。それがお客様の生活をより豊かにする一手になると信じている。-
▍行動指針
「変わり続ける会社」をつくるために私たちは以下のことを大事にしています。
<変わり続けるために大切なこと。>
(1)仲間を大切にし、気持ちよく協力をする。
(2)現状に満足せず、変化を楽しむ。
(3)自分で考え、行動する。
(4)不平不満ではなく改善案を出す。
(5)一歩踏み出す勇気をもつ。
(6)遠慮せずに発言をする。
(7)自分自身を客観的に見る。
(8)素直に受け入れる。
(9)全ての行動に責任をもつ。
<ぬくもりを届けるために大切なこと。>
(1)自分の家族を大切にする。
(2)明るい表情、元気な声で接する。
(3)丁寧な言葉遣いを徹底する。
(4)素早い対応を心がける。
(5)知識探求を怠らず、プロとして正しい情報をお伝えする。
(6)対話し、理解を深め、真剣に向き合う。
(7)自社の付加価値を理解し、自信を持って提案する。
(8)感謝を口に出して伝える。
(9)遠慮せず、甘えない。
これらは私たちの会社で唯一のルールであり、判断基準です。
ここまで、細かく行動指針(VALUE)を選定している会社はあまり多くありません。
それくらい、本気で変わり続ける会社をつくっていきたいと思っています。
▍こんな人に来て欲しい
「社長の右腕になって、仕事を楽しめる人」
に来て欲しいと思っています。
トップページにも記載した通り、弊社は「老舗のベンチャー企業。」です。
創業63年間という長い歴史をもつ嵯峨ガスセンター。
そんな弊社は「今もなお、ビックリするくらいのスピード感で変化」をしています。
代表の若返り、デジタル化による改革の連続、まるで創業したてのベンチャー企業と何ら変わりはありません。
ベンチャーならではのスピード感と、老舗ならではの安心感を肌で感じながら、
一緒に会社を変え続けていきましょう。
そして、ゆくゆくは私を超える存在になってください。
私たち「嵯峨ガスセンター」は地域のぬくもりを守るために全力で仕事をしています。
「昔に比べ、便利になったこの時代にただのガス屋?」
と言われても仕方がないかもしれません。
ですが、私たちの仕事はこの世になくてはならぬ仕事です。
現にお客様から求められるニーズも広がっていきており、お客様に満足いただくために日々サービスの内容も変化してきております。
お客様が困った時に、一番に頼ってもらえる存在であり続ける。
そのために、サービスだけでなく会社も毎日変わり続けて前に進んでいかなければなりません。
そんなVISIONを一緒に歩んでくれる人と本気で仕事をしたいと思っています。
この時代だからこそ、ガス屋で仕事をする。
"ただ"のガス屋ではなく、お客様に安心と喜びをという真の価値を提供できるガス屋で仕事をする。
一緒に会社を盛り上げてくれる人と一緒に働きたいです。