仕事内容

★挑戦意欲をお持ちの方でしたら、CS未経験者の方も歓迎です！★

《 募集ポジション 》
■業務内容
複業マッチングサービス「カイコク」における、企業・人材の効果的なマッチングを促進していただくポジションとなります！
企業様と人材のマッチング業務、アクティブユーザー率向上のため、ユーザーへのCSAT調査なども担当いただきます。
企業と人材の新たな繋がりを生み、サービス価値を最大化させる仕事に興味のある方はぜひご応募ください！

■得られる経験
～当社では以下のような経験ができます！～
(1)一般的なCS業務だけではなく、CSAT調査や結果をもとに施策立案などの他とは一味違う経験もでき、ご自身の市場価値を高めることができます。
(2)年4回の昇給チャンスで、成果と自己成長の振り返りをコンスタントに行えます。
(3)経営と従業員の距離が近く、自分の意見や提案が積極的に受け入れられ、会社方針や展開に貢献できる可能性があります。

《 働く環境 》
■社風
(1)働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。
(2)ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています（月平均残業時間：20時間）
(3)9期目の若い企業で、将来の事業展開の可能性が高く、新規事業の立ち上げに参加する貴重なフェーズです。

■メンバー
20代後半～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・出社とリモートのハイブリット型
※基本出社としていますが、等級や状況に応じて在宅勤務も可能です！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■必須要件
・社会人歴：2年以上
・営業サポート業務経験（ toB向けサービス）：目安2～3年

■歓迎要件
・ToB向け無形サービス商材の営業事務（サポート業務）経験
・人材業界でのご経験がある方
・ToB向け無形サービス商材のカスタマーサクセス経験
・カスタマージャーニー設計経験
・リーダー経験
・提案営業経験

給与

月給31万5,000円 ～ 38万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
378万円 ～ 462万円

※月給には固定残業代を含む（月45時間分、78,600円～95,700円分）。
※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給。
※超過分は別途全額支給。
　弊社の平均残業時間は月20時間未満と超過する方はほぼいません。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都品川区 / 五反田駅／大崎広小路駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都品川区西五反田7丁目7－7SGスクエア8F

＜交通＞
JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」から徒歩6分
東急電鉄池上線「大崎広小路駅」から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム：12時～17時

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社6か月後に10日間付与）
・慶弔休暇
・夏季休暇（7月～9月の間でお好きな日程3日間）
・大切な人の誕生日休暇（毎年1日間付与）
・産前産後、育児、介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・家賃補助（規定あり）
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・リモート支援金支給
　※現在は週2日前後で在宅勤務を実施しています
・親孝行制度
・書籍購入制度
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない