仕事内容

電気工事の仕事をお任せします。工事でかかわる建物はショッピングモールなどの商業施設や、データセンター　大型倉庫など。新築の工事が8割です。新しい建物に、電気という“いのち”を吹きこみます。作業や工具のつかい方を覚えたり、資格を取ったりなどの成長は、当社が全力でサポート。イチからコツコツ成長できます。

【手がける建物は？】
■物流会社の倉庫
■ショッピングモール
■データセンター　など
◎誰もが知る有名施設に携わることもありますよ！

新築工事ですので、照明や空調などの設備や、それらにつながる配線など、あらゆる工事を手掛けます。特に当社は高圧ケーブル、低圧幹線ケーブルの敷設が得意で、大きな建物の依頼が多いのです。

【大きな建物だと、何がいいの？】
建物が完成したときのウレシサが違います。大きな建物にバーっと明かりがつく様子は鳥肌モノ。電気工事以外の部分を担当する他の業者さん達とも、一緒になってよろこびます。またショッピングモールや商業ビル施設はオープン後、家族や友人を連れていくこともできるので、ちょっと鼻が高いキモチにもなれます。

【細かい仕事内容について】
現場には会社の工事スタッフ全員で、車で行きます。取引先のゼネコン・サブコンの監督が工事全体を仕切っていて、その指示にしたがって、チームで作業を進めます。

協力会社さんを含め、5名～20名で動くイメージ。高所作業や、数人掛かりで特殊な機械を使って行なう作業もあるので連携がとても大切です。

※キホン的に、1つの現場に通います。同時に2つの現場を担当することはめずらしいです。
※工事の期間は半年～1年前後が多いです。少ないですが、1週間程度で終わる改修工事などもあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◎社会人経験10年以上の方、歓迎します。
＞就業ブランクの有無や期間、転職回数なども問いません。あなたの再スタートを応援します！

★入社後は順を追って、仕事の習得や資格取得を支援します！
詳細は【福利厚生】【入社後の流れ】などの項目をご覧ください。実際、当社の先輩はほとんどが未経験スタート。文系出身者も多く、工場勤務や営業など様々な前職のメンバーが、電気工事初挑戦から成長し、資格もたくさん取っています。中には、未経験から当社で腕をみがき独立した社員も多くいます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

有力なゼネコン・サブコンよりご信頼いただき、建物の倉庫や商業施設の新築電気工事を長年営む当社。おかげ様で安定して多くの依頼をいただいている状況です。一方で当社は少数体制。より多くの案件を請けるためには、新たな仲間をお迎えし、育てていくことが必要だと考えています。2～3名の採用を予定しており、次世代を担ってくださる方々をイチから育成していくための募集です。ぜひご応募ください。

給与

月給27万円 ～ 43万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 516万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／28歳
●年収450万円／入社5年目／32歳
●年収500万円／入社8年目／37歳

月給27万円～43万円（経験・能力・年齢・前職給与を考慮）
◎残業代は全額支給！
◎月給には「防寒グッズなどを買うための消耗品手当／月5000円」や「飲み物などを買うための一服手当／月7000円」が含まれます。一服手当は夏場は月1万円に増額するので、収入も月3000円アップします。
※試用期間は1ヶ月で、試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。
＞給与は一律「月給27万円」です。その他の待遇は、本採用時と変わりありません。

勤務地

埼玉県川口市
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎転勤はありません。

＜住所＞
埼玉県川口市長蔵1-18-7 103

＜交通＞
◎マイカー通勤OK・駐車場あり
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」より徒歩1分
JR「東川口駅」より車7分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7時間/日
◎残業は月5時間、ほとんどありません。
＞夜勤もありませんので、身体の負担は少ないです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（毎週日曜＋シフト制／月6日）
◎子どもの行事やご家族の病院など用事のある際はご相談ください。
◎柔軟に希望休の取得には対応できます。ご家族を大事にしてください。
年末年始休暇（6日ほど）
夏季休暇（4日ほど）
GW休暇（4日ほど）
有給休暇
慶弔休暇
★5日以上の連休、取得可能です！

※各種休暇に関しては現場の状況に応じて変動あり。
＞休日出勤などが生じた場合は、振替休日を取得いただきます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（4月）★1回の昇給で1万2千円も月給アップした例も！
賞与年2回（7・12月）
交通費支給（月1万円まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（全額）
子ども手当（月5千円／人数規定あり）
職能手当
制服貸与
マイカー通勤可・駐車場あり
資格手当（第一種電気工事士／月5千円）など
資格取得支援制度（取得費用を当社が負担）

◎資格・技能講習の取得祝い金（1資格につき1000円）
低圧電気取扱作業
高圧・特別高圧電気取扱者
安全衛生責任者
安全責任能力向上研修
丸のこ等取扱
高所作業車（10ｍ未満）
電気工事作業指揮者
自由研削砥石・取替運転
巻き上げ機の運転者
酸素欠乏症など特別教育
振動工具取扱
アーク溶接
玉掛け
ガス溶接・溶断
高所作業車（10m以上）
移動式クレーン
フォークリフト
有機溶剤取扱
フルハーネス安全帯
第一種電気工事士（国家資格）
第二種電気工事士（国家資格）
◎みな10個以上は資格取得しています

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない