仕事内容

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正社員を目指すならカティンデーン
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*:.。週3日からの勤務で正社員。.:*
週20時間以上の稼働で正社員として雇用！
もちろん社会保険も入れます。

★書類選考なし！できるだけ多くの方とお会いします！
★副業やWワークもOK
★100%シフト自由なので土日休みもOK
★有休取得率90％以上
★休憩スペース・仮眠室完備
★入社祝い金5万円あり！
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お任せするお仕事
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アパホテルで施設内の巡回や利用者様のご案内、
モニタリングなどお任せします。
必ずチームで動くので、1人で警備を行なうことはありません。
また、ローテーションで仕事を回していくため、
立ち仕事と座り仕事をバランスよく担当できるので、体力的にも安心です。

＜具体的な仕事内容＞
・定期巡回、設備の破損などのチェック
・施設内の接客、案内
・防災センターでのモニタリング
・入館受付
・ご利用者様への道案内
・鍵の貸し出しおよび管理
・出入管理・安全管理
・緊急対応
・報告書作成
・各種管理　など
◎通常の休憩に加え、2時間ごとに1時間の休憩があります。

難しい業務はないので特別な知識や経験がなくても、
未経験から安心してスタートできるお仕事です♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！


＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
・経験や職歴、ブランク、転職回数などいっさい不問！
・10代，20代，30代，40代，50代まで幅広く活躍中！
・Wワーク、副業OK！フリーター歓迎です。
・第二新卒から中高年・ミドルまで活躍中！

＜こんな方にピッタリ＞
・安定企業の正社員になりたい
・他の仕事や趣味と両立したい
・週5回も職場に行くのが大変
・できるだけ休日がたくさんほしい
・ハローワークでもお仕事探し中の方
・交通誘導や施設警備などの経験がある

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

行政からも警備依頼をもらうなど、数多くの実績を積んできた『株式会社ライジングサンセキュリティーサービス』。当社はそのグループ会社の中で、最も勢いのある会社です。現在、大型商業施設やホテルから依頼を受けている状態。依頼が増えるなかでも変わらず安全を守るため、新たに警備スタッフを5名以上お迎えすることとなりました。
【雇用形態】正社員
※試用期間1～3ヶ月あり（試用期間中は契約社員としての雇用です。※待遇変更なし）

給与

日給9,461円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

◎時間外手当は別途100％支給します。
◎4日間（28時間分）の研修時は3万1164円以上（日給7791円以上）を支給。食事も付きます。
◎週払いもOK！
◎入社祝い金5万円あり！

＜高収入も目指せます＞
週2出勤や日勤のみで安定的に働くのもOKですが、もっと稼ぎたいという希望があれば、月収30万円以上を目指すことも可能。希望の収入やライフスタイルなどに合わせて、自分の意思で働き方を選べます。

＜年収例＞
4,300,000円 / 4年目 / 38歳・現場責任者
4,000,000円 / 3年目 / 28歳・現場副責任者
3,500,000円 / 1年目 / 22歳・役職なし

勤務地

千葉県千葉市美浜区

• 勤務先 : アパホテル&リゾート＜東京ベイ幕張＞

★転勤はありません

※現場へは直行直帰となります。
※転勤はありません。

＜住所＞
千葉県千葉市美浜区ひび野2-3

勤務時間

シフト制

【勤務形態】
1ヶ月の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
【時間帯】
9:00～19:00(実働8h)

◎日勤のみ、夜勤のみなど、希望に合わせて固定シフトになります。
◎「週2回の出勤」「土日休み」などもOK
◎平日のみ、土日のみの勤務もOK
◎休憩スペースや仮眠室をご用意
◎サービス残業は一切ありません

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

■シフト制（月4～19日休み）
※週1日は必ずお休み。土日休みや連休もOKです！別途明け休みもあります！
■有給休暇（取得率90％以上）
└入社6ヶ月後に10日以上付与！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり（随時）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
・入社祝い金（60日勤務後に5万円支給）
・報奨金制度
・社内貸付金制度
・資格取得支援制度（参考書・講習・受験費用など全額会社負担）
└国家資格（施設、交通誘導、雑踏警備検定1・2級）
・副業OK/WワークOK
・制服貸与
・休憩室・仮眠室
・社内イベント
・給与週払いOK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない