仕事内容

自治体・企業に向け、幅広いコンサルティング支援を行なう当社。あなたには主に地方自治体に向け、戦略・政策の立案～実行の支援、調査研究などをお任せします。地域が抱えるさまざまな課題に対し、自らの手で解決を進める貢献性が実感できる仕事です。

【当社について】
シンクタンクとして培った調査・研究のノウハウを活かし、ニーズや課題を的確に捉えたソリューションを提供。自治体の政策立案をはじめ、企業の戦略立案・マーケティングなど幅広く支援を続けており、支援実績のある自治体は300以上に及びます。

【お任せする業務】
担当するプロジェクトは、地方自治体の総合計画や、地方創生に向けた総合的な地域振興方策、経済・産業の活性化方策、教育文化と連携した地域づくり、福祉保健政策に関する調査研究・コンサルティングなど多岐に及びます。

＜業務の流れ＞
▼調査・ヒアリング
地方自治体が抱える課題に対し適切な解決方法を探るべく、自治体の各セクションにおける職員や、事業者、住民などに対して調査を実施。アンケートなどを通じて、情報収集を行ないます。

▼計画プラン策定・委員会運営
得られた調査結果より現状を把握し、今後の計画プランを策定。自治体の担当者や、地方議員、関係団体などの有識者を集め、議論を行なう委員会を設置します。委員会のファシリテーションや、意見出し、議事録の集約なども担当します。

▼アウトプット
調査結果や、委員会の議論の内容などをもとに、総合計画や戦略、政策などを策定。自治体の担当者と調整しつつ、最終的に冊子などへアウトプットし、プロジェクト完了となります。

※1案件は平均10ヶ月ほどで、数ヶ月～1年程度が中心。内容にもよりますが、3件～数件ほどを並行します。案件は2～4名ほどのチームで担当。役割分担しながら進行します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜下記のご経験をお持ちの方、特に歓迎いたします＞
・企画書作成
・プレゼンテーション経験
・レポート作成経験
・新事業立ち上げ・事業開発経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

鹿児島・熊本・東京・埼玉を中心に、主に地方自治体や企業に向け、幅広い課題のコンサルティング支援を行なう当社。シンクタンクとしての調査研究のノウハウ、信頼性を有しており、ニーズや課題に適したソリューションを提供し続けてきました。お陰様で分野・業界を問うことなく、多くのご相談をいただいております。今後さらなる支援体制を構築するために、今回は当社の要であるコンサルタントを増員する運びになりました。まちを創造・デザインし、暮らす人々を幸せにするコンサルタントとして、是非ご活躍ください。

給与

月給27万2,000円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 510万円

月給27万2000円以上＋賞与年2回（昨年度実績3～5.2ヶ月分）＋諸手当
※経験・能力・年齢などを考慮の上で決定いたします。
※上記に固定残業代などは含まれません。時間外手当は全額支給します。

※入社後3ヶ月の試用期間があります。
※期間中は雇用形態が契約社員となります。その他の給与・待遇に変更はありません。

年収例
400万円（25歳／入社2年）
580万円（35歳／入社12年）
750万円（45歳／入社22年）

勤務地

鹿児島県鹿児島市

• 勤務先 : 【鹿児島オフィス】

★転勤はありません

※転勤はありません。
※オフィスには無料駐車場を完備しています。マイカー通勤が可能です。

＜住所＞
鹿児島県鹿児島市上本町3-9

＜交通＞
JR「鹿児島駅」より車で約10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）
※1ヶ月あたりの残業は15時間です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【年間休日125日】
■完全週休二日制（土・日・祝）
■ゴールデンウィーク休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定（年1回）
■賞与年2回（昨年度支給実績3～5.2ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月1万2000円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（子ども1人につき／月2000円）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■無料駐車場完備／マイカー通勤可能
■社員旅行

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない