仕事内容

＼１つの園ではなくエリア内の園で勤務していただくトラベル保育士の募集です✨／

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🚩おすすめポイント🚩
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・各園を巡るため保育の引き出しを増やしスキルアップを目指せます！
・色々な園を経験することで自分に合った保育や環境を見つけられます♪
・産休育休明け保育士、未経験保育士も活躍中！
・みなしや固定残業含まず月給25万円～スタート！さらに残業代は1分単位で全額支給！


【基本的なお仕事】

保育業務全般のお仕事です✨

【勤務エリア例】
※ご希望等も考慮します

＜東京都＞
・柿の木坂園／目黒区柿の木坂1-33-18
・北砂園／江東区北砂1-9-6

＜千葉県＞
・東船橋病院ひまわり保育園／船橋市高根台4丁目32-1 
・市川新田園／市川市新田1-24-17
・南行徳園／市川市新井3-17-13
・猫実園／浦安市猫実2-13－27

◎エリア内の園を臨機応変に巡回するため、各園の先生や子どもたちとたくさん触れ合えるのが魅力です！
保育観を養っていくことができるため、スキルアップを目指せます。

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【私たちスクルドアンドカンパニーについて】

＼2020年には以下の3冠達成🌟／
👑保育士が選ぶ子供を預けたい保育園No.1
👑お客様が選ぶ信頼できるパートナーNo.1
👑保護者が選ぶ心に残る保育園No.1


◎お昼休憩はしっかり確保！
◎書類の簡素化&IT化で負担なく勤務♪
◎家庭的な雰囲気の園で、子どもたちが安心や
信頼感を持てるような保育の実践をお願いします！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・保育園でのご就業経験のある方大歓迎
・第二新卒歓迎◎
・未経験者歓迎◎
・即日勤務OK
・入職時期相談可能です！
・ブランクのある方でも相談可能です♪

＊子育て中の方や子育てがひと段落した
職場復帰の場として選ばれています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万1,000円 ～ 32万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
351万4,000円 ～ 449万4,000円

※各種手当含む。経験換算あり。
※試用期間は6ヶ月（同条件）
※みなし残業・固定残業なし。残業代は1分単位で支給。

勤務地

東京都目黒区

• 勤務先 : スクルドエンジェル保育園

★転勤はありません

◎固定園配属ではなく、一定エリア内の複数園に勤務いただきます

＜住所＞
東京都目黒区柿の木坂1-33-18

＜交通＞
＜東京都＞
・柿の木坂園／「都立大学駅」より徒歩6分 
・北砂園／「錦糸町駅」「西大島駅」より徒歩15分

＜千葉県＞
・東船橋病院ひまわり保育園園／「高根木戸駅」より徒歩12分
・市川新田園／「市川駅」より徒歩7分
・南行徳園／「南行徳駅」より徒歩10分
・猫実園／「浦安駅」より徒歩14分

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
実働8時間（休憩60分）
7：15～19：30までのシフト制
※園ごとに異なります

【シフト例】
・7：15～16：15
・8：00～17：00
・10：30～19：30　など

土曜日勤務は月1、2回ほど。
その分は平日に代休を取得していただいています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【休日】
・年間休日120日以上
・日曜日・祝日
★月1シフト提出

【休暇】
・年末年始
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）
※有給休暇平均取得率93％！！

【その他】
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回※夏・冬）

■時間外手当（1分単位）
■退職金制度あり（条件あり）
■交通費支給（上限30,000円）
■各種社会保険完備
■借り上げ社宅制度あり（条件あり）
■雇用時健康診断料会社負担（上限あり）
■インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
■定期健康診断料会社負担（上限あり）
■フォローアップシステム導入
■研修制度あり
■エプロン貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない