仕事内容

賃貸住宅カウンター業務【年間休日120日】【飛び込み無し】【未経験者歓迎】【20代・30代活躍中】

★当社の魅力★
・年間休日120日！

【給与とは別途、インセンティブ制度あり！】年間で平均50万以上、最高100万以上貰っているスタッフも！

手当が充実している為、長く働きたいという方にはお勧めです！！

会社設立40年以上の歴史ある会社で、不動産営業に挑戦しませんか？

不動産の営業と聞くとこのようなイメージはないでしょうか？
・ノルマがあって大変そう。
・数字を追う環境で辛い。
・なんとなくブラックなイメージがある。

そのような働き方やイメージと大きく異なるのが、当社の強みです！

当社は設立から40年「地域に貢献」をテーマに、住居のサポートを行ってまいりました。
今では、ほぼ100%反響型の営業になっており、こちらからお客様獲得に向けて新規営業を行うことは一切ありません！
さらには、この熊本県八代市といえば【トヨオカ地建】というブランドもあり、
高い成約率でお客様のサポートが実現できております！

・熊本で働きたい！
・もっとお客様に寄り添う形で営業を行いたい！
などといった気持ちがある方は是非一緒に働きましょう！

■具体的仕事内容
賃貸住宅カウンタースタッフとして、お部屋探しでお悩みのお客様に、最適なお部屋をご紹介していきます。
完全反響スタイルの営業ですので、無理なご提案は一切おこないません。お客様の要望に寄り添い、最適なお部屋をご紹介してください！



■変更範囲
ご希望に応じて、売買や管理、リノベ―ションなど他事業部へ異動することが可能です！

（部署移動後の業務範囲）
管理部・賃貸部・売買部間での部署移動
管理、売買営業、リノベ―ション
（就業場所）
八代市内の各事業所


当求人はハローワーク・エン転職にも掲載中です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

未経験者歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

☆業績向上に伴う増員☆

ルームアドバイザーを募集します。
原則更新、正社員登用ありの募集です。

【応募後の流れ】
応募
↓
履歴書・職務経歴書による書類選考（メールもしくは、郵送）
↓
面接＋適性検査
（性格や考え方の傾向を見るテストです・会場のＰＣを使用していただきます）
↓（1週間程度で合否通知）
面接（必要に応じて）
↓
内定

※内定まで2週間程度。
※勤務開始時期はご相談下さい。

給与

月給18万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～ 441万円

【給与・待遇】
採用給与は前職を考慮します。

試用期間なし（最長6ヶ月）
残業代は実費全額支給

別途報奨金制度あり（年間平均40～50万程度想定）


【給与とは別途、インセンティブ制度あり！】年間で平均50万以上、最高100万以上貰っているスタッフも！

勤務地

熊本県八代市 / 八代

• 勤務先 : アパマンショップ八代店　トヨオカ地建

★転勤はありません

マイカー通勤歓迎（駐車場あり）
◇ 転勤なし

＜住所＞
熊本県八代市海士江町2867-1

＜交通＞
「八代駅」から車で約10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

■残業ほぼなし（月0～5時間）
■2月、3月の繁忙期は月10～20時間程度の残業あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【年間休日】
120日
（月に8～10日程度）
※シフト制
※基本的には土・日出勤をお願いしています
（繁忙期以外の土日休みに関しましてはご相談に応じます）
※２月、３月は変動あり

【有給休暇】
なし

【休暇制度】
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇

1～3月の繫忙期を除く、4月～12月間には積極的な有給取得を促しているため希望日や連続した休暇の取りやすい環境が整っています！
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生・手当
・各種報奨金制度あり
・マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行（年１回）※旅費は会社負担
・資格手当（宅地建物取引士：25,000円）
・子ども手当（5,000円／人）
・住宅手当（当社管理物件に入居に限り、家賃総額20％補助）
・通勤手当（上限10,000円　通勤距離が1.5km以上の場合支給）
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない