仕事内容

障害のあるお子さん（未就学児・小学生）に対する集団・個別の療育業務
・学習・制作物の作成、レクリエーション、
・食事・トイレ等の補助、介助業務
・自宅・学校等への送迎業務（運転・介助）
（社用車使用：AT車/ワゴン車・普通車・軽自動車）
（送迎範囲：秋田市内、１名～６名程度）
＊児童発達支援（１日定員９名）と放課後等デイサービス（１日定員１１名）の事業所で、スタッフ７名のローテーションです

＊将来的には児童発達支援管理責任者や管理者などへのキャリアアップも可能です。

＊就業場所はご希望があればご相談に応じます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

☆運転免許必須
☆保育士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

４名以上
業務拡大のための募集です

給与

月給18万3,000円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
21万9,600円 ～ 348万円

＜年収例＞
●年収273万1,800円／入社5年目／副主任・２０代
●年収344万4,400円／入社7年目／副主任・３０代
●年収373万400円／入社10年目／課長

※試用期間は３ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

秋田県秋田市

• 勤務先 : あきた児童デイサービスセンター

異動範囲：秋田市内（勤務場所もご希望があれば相談に応じます）
あきた児童デイサービス２号店（秋田市外旭川字水口１２０－２）
あきた児童デイサービス３号店（秋田市手形西谷地１３４－１）

＜住所＞
秋田県秋田市楢山川口境１３－８

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制です

基本・８：３０～１７：００・１０：００～１８：３０
以下を含んだシフト制です（長期休み等の対応の為）　
・７：４５～１６：４５　・８：１５～１７：１５・８：３０～１２：３０・１３：００（半日勤務は休憩なし）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

4週8休制
（１ヶ月ごとのシフト制・希望休有）
◇会社規定により 年末年始・お盆
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇◇ 生理休暇◇ 看護休暇
＊各種特別休暇（有給）が充実
◇パーソナル休暇　◇ペット休暇　◇リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険　◇ 健康保険　◇ 労災保険　◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり（上限３１，６００）
◇ 資格取得支援制度あり
◇ 会社所有アパート１件あり、従業員は優先入居可
◇住宅手当あり　２０，０００～（２年目までは条件により４０，０００まで支給）
◇役職手当　１０，０００～６０，０００
◇家族（扶養）手当　２，０００～１０，０００
他会社規定により支給（職能給など）
◇処遇処遇改善手当（月給に含む）毎月支給に加え、賞与時なども支給
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない