仕事内容

当社では業務用カラオケ機器「DAM」のレンタルリース業や不動産賃貸事業などを展開しています。今回はコインパーキングの営業職を募集します。

＜業務内容＞
以下のような業務をお任せします。対応エリアは大分市・別府市が中心です。
■コインパーキングの運営管理業／既存顧客に契約いただいているコインパーキングを管理します。具体的には精算機からのお金の回収、レシートロール補充、機械の簡単なメンテナンスなどを行ないます。敷地内の本格的な清掃業務は外注しているため、簡単な清掃以外は対応しなくて大丈夫です。入社後の担当件数は15件程で、管理の頻度は週1回程です。
■新規開拓・調査／コインパーキングに適した土地の情報などを調査し、土地の所有者を訪問します。訪問先は不動産会社様や既存顧客からご紹介いただいた地主様などです。コインパーキングとしての土地活用案や見積もりをご案内し、ご契約いただきます。無理なノルマはありませんので、未経験の方もご安心ください。

＜仕事の流れ例＞
10：00～／出社、業務の準備
11：00～／出発、各パーキングの運営管理
14：00～／昼休憩
15：00～／調査（現在のパーキング運営状況、空き地の調査など）、土地所有者へのご提案
18：00～／帰社、事務処理など
19：00／退勤

＜配属先について＞
現在は営業1名とサポート職1名が活躍しています。全員が中途入社の方です。

＜入社後について＞
■初日に会社についてなどのオリエンテーションを実施します。その後、先輩からのOJT中心で業務をお教えします。先輩から案件を引き継ぎながら、新規顧客も開拓していきましょう。担当する場所にもよりますが、独り立ちまでは1～2ヶ月程度です。
■キャリアステップとして、最短1年程でリーダー職を目指すことができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

給与

月給20万円 ～ 25万8,486円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／25歳
●年収550万円／入社5年目／32歳
●年収700万円／入社8年目／36歳

※経験・能力関係なし
※賞与年3回
25歳　月給222,714円+業績手当+残業手当　スタート
30歳　月給244,425円+業績手当+残業手当　スタート
35歳　月給258,486円+業績手当+残業手当　スタート

※残業代は全額支給します。

勤務地

大分県大分市 / 日豊本線JR「大分駅」

• 勤務先 : 大分支店

＜住所＞
大分県大分市都町3-7-29

＜交通＞
日豊本線JR「大分駅」徒歩17分

勤務時間

シフト制

実働8時間
■シフト例
・10：00～18：00
・11：00～19：00
※基本的には固定シフト制となります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日（昨年度実績）＞
■週休2日制（土・日、月8～10日休み）※毎月最終土曜日は出勤
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、取得実績：最低5日以上／年）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（年に3日間、自由に取得可能）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■定期昇給年1回（4月）
■賞与年3回（7月・12月、3月決算賞与）
※昨年度賞与6ヶ月分・賞与平均150万円！
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
※社用車貸与あり、社有車にて通勤可。駐車場・ガソリン代は全額会社負担。
※社用車貸出は試用期間終了後以降。
■家族手当
■時間外手当
■業績手当（1件成約ごとに評価し毎月支給、社内規定による）
■役職手当
■退職金制度
■保養所あり（第一興商所有）
■カラオケBOXビッグエコーの社員割引制度
■社員持株制度・財形制度
■駐車場完備
■社内表彰制度（グループ全体の売上などをもとに表彰）
■優秀営業報奨旅行あり（ハワイ、グアム、他）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない