仕事内容

★２０２４年９月オープニング施設です！

◆法人内に研修センターを設置しています。
講座数は150種類以上あり！

◆オープニングスタッフでスタート！
新たにオープンする施設で、今までの経験を活かして活躍の場を広げませんか？
駅チカで通勤しやすく、マイカー通勤を希望される方は無料駐車場が利用できる点も働きやすさアップ♪

◆しっかり稼ぎながらキャリアアップ可能
同法人では、昇給・昇格に繋がる制度設計がされています。
評価制度をクリアし、運営職試験に合格することで昇格でき、キャリアアップを目指せます。
途中、結婚・出産を経て育児休暇を取り、パート勤務から復帰、子育てがひと段落して正社員に働き方を変更、というようにワークライフバランスを実現していくことも！

有料老人ホームぬくもり絆において、看護業務をお任せします。

【主な仕事内容】
介護付き有料老人ホーム（54床）での看護業務
・医師の診察補助
・処置
・服薬管理
・健康管理
・フィジカルアセスメント

◎医師の指示のもと必要な看護処置を行います。
（スキンケア・胃瘻注入食・服薬管理・点滴・採血等）
◎フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応による、重篤化防止に本気で取り組んでいます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■ 必要な経験等

　看護師経験のある方、大歓迎です♪
　☆ブランクがある方も！子育て中の方にも！
　　働きやすい環境が整っています♪

■ 必要な免許・資格

　看護師

　☆准看護師の方も大歓迎です！☆

◎新設の有料老人ホームのオープニングスタッフの募集です！
　新たにオープンする施設で、お持ちの資格を活かして活躍しませんか。
　職場環境を一から作っていけます♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給27万9,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
374万3,000円 ～

◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。
◎昇給あり！
◎賞与年2回あり！！（前年度実績・2.0ヶ月分）

上記額にはみなし残業代（月25時間分、44,500円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

奈良県磯城郡田原本町 / 近鉄田原本線 黒田駅

• 勤務先 : 有料老人ホーム　ぬくもり絆

★駅から徒歩5分以内です

マイカー通勤の場合、職員用無料駐車場あり

＜住所＞
奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4

＜交通＞
●公共交通機関の場合●
近鉄田原本線 黒田駅 から 徒歩1分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例

1）　8：00 ～ 17：00
2）　9：00 ～ 18：00
3） 10：00 ～ 19：00

休憩60分　

◎日勤のみのお仕事でしっかり稼げる♪
残業：有（月平均 3時間）

休日休暇

週休2日制
シフト制
☆充実した福利厚生が自慢♪
☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆週休二日制（1カ月単位のシフト制）
☆休日は、1シフト（一ケ月）に8回公休＋リフレッシュ休暇年間9日
☆年間休日105日
☆有給休暇（入社半年後10日付与）あり！
☆希望休制度あり
☆7～8月頃入職となります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆充実した待遇☆
加入保険：雇用　労災　健康　厚生　(社会保険完備で安心！)
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
通勤手当：あり（月額 31,600 円まで）
マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園）
労働契約：期間の定めなし
試用期間：有（3ヶ月）
受動喫煙対策 ：敷地内禁煙

◎24の充実した福利厚生
◎割引豊富な社割制度！リロクラブに加入。飲食、娯楽施設、生活
　必需品などプライベートも楽しんでいただける社割制度あり。
◎エクシブ法人会員加入！リゾートホテルが会員価格で宿泊可能。
◎法人内に保育園有り職員保育料無料
◎結婚祝い金★出産祝い金
◎スキルアップ研修
◎インフルエンザ予防接種費用法人負担
◎介護職員実務者研修受講費用全額負担
◎産業医の配置ありなどなど、毎年パワーアップ中！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない