仕事内容

＼　設立7年目の若い会社なので、裁量を持ってご活躍いただけます　／

お任せするお仕事は、企業様と派遣スタッフさんのマッチングを行なう、人材派遣の営業です！

具体的には…
１．アポイントを取って商談
　→担当は事務やコールセンターのオペレーターを必要としている企業様！

２．状況のヒアリング
　→「新しい業務を立ち上げるために、あと10名スタッフが必要」
　　「退職に伴い、すぐに紹介してほしい」
　　といった状況が多いです。
　　こまめに連絡を取りながら相談されやすい関係性を築きましょう！

３．派遣スタッフさんへお仕事の紹介
　→登録している派遣スタッフさんの希望をヒアリングし、
　　お仕事を紹介。
　　企業様へ職場見学や面談日を調整して、就業開始♪

４．契約書・請求書対応
　→入退社手続きや契約書・請求書発行などの事務作業など
　※専用システムあり

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＼第二新卒歓迎！／

【歓迎条件】
・長期勤続によるキャリア育成のため35歳未満の方を募集
・学歴、ブランクは不問意欲重視の選考となります。
・資格不問
・主婦・主夫歓迎
・フリーター歓迎
・第二新卒歓迎

～こんな方に向いております～
・風通しの良い環境で働きたい方
・おしゃべりが好きな方
・コツコツ継続とする作業が好きな方
・手ごたえが感じられる仕事に挑戦したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼　事業拡大に向け、増員募集中！　／

当社は2017年6月に設立された「JR西日本グループ」の人材派遣会社になります。
年齢にとらわれず「働きたい」と思った方に対し、誰もが生きがいを感じていただけるように、日々最適な人材マッチングに取り組んでいます。

現在は12名の社員が在籍！
20代～30代の若手活躍中の会社です。
今回の募集では事務職・コールセンターの
人材派遣を担当するチームに配属！
それぞれが自立しているメンバーが多いチームです。

取引先企業の新規開拓にも力を入れていきたいと考え、今回新たに営業メンバーを募集することになりました。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社3年目／26歳
●年収450万円／入社5年目／30歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
　そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、50,000円以上）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府大阪市北区 / 梅田駅、大阪駅

• 勤務先 : 弊社本社にて勤務となります(転勤なし)

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル3階

＜交通＞
各線　梅田駅　徒歩5分
各線　大阪駅　徒歩10分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間未満

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日123日＞
◇公休9日制
◇土日・祝日休み
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇誕生日休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇育児休暇

5日以上連続休暇OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■交通費（上限月5万円）
■社内禁煙
■JR西日本グループ旅行代理店やホテルの割引サービス
■JR西日本グループの福利厚生「ジェイアールウエスト倶楽部」
└レジャー、グルメ、くらしのサービスなどが家族でお得に利用できます
（例）映画鑑賞が1800円⇒1300円など

【感染症対策について】
■面接会場は消毒・換気など、感染症対策を徹底しております。
■面接時は、面接官はマスク着用の上、消毒液を準備してお待ちしています。
■応募者の方もマスクを着用したままご来社いただいてもOKです。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない