仕事内容

当店にお客様が持ち込まれた商品の査定～買取をお任せします。
扱う商品は、バッグや時計、貴金属を中心に、カメラ、古銭など様々。

TVCMでも話題の当社は買取価格満足度もトップクラスの実績を誇っています！

＜主な仕事内容＞
■受付・査定
お客様の商品を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認して価格交渉を行ないます。無事に成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力。商品を倉庫へ発送して完了です。

◎店舗来客数は1日平均4～6組（1組20～60分）
◎高額商材多数（1回あたりの平均取引額は「十数万円」）
◎販売業務がないので買取に専念できる
◎1店舗につき1～3名での配属となるため、少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます。

■集客活動
店長や本部のマネージャーと打合せしながらSNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。新しくオープンしたての店舗は特に注力します。

■さまざまな手法で買取を実施
ご予約いただいたお客様のご自宅に伺う「出張買取」やショッピングモール等で行なう「催事買取」など、買取手法は多彩です（希望・適性に応じてお任せします）。

＜スキルを身につけ収入UP！＞
★本部のサポートあり！
店舗に1人で配属となっても、オンラインで本部（先輩社員やエリアマネージャー）と繋がっていますのでフォロー体制は抜群。査定や接客に関して不安があれば、すぐに聞くことができます。

★年功序列を廃した評価システム
今期（2022年10月）から評価制度・仕組みを一新。これまで以上に社員を評価し、還元できる体制を拡充しました。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって収入が倍になる社員も◎

★高額インセンティブも可能！
2年目で1000万円超えの先輩もいます！

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜以下を満たす方＞
・営業（販売含む）経験1社2年以上
・PCの基本操作（Excel中級、Word初級）が可能な方
・全国出張が可能な方 ★転勤ではありません。
※出張期間は都度中期～長期（3ヶ月以上）となります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名

給与

月給30万1,000円 ～ 51万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
503万円 ～ 830万円

＜年収例＞
●年収3,428万円／入社5年目／本部長　41歳
●年収2,463万円／入社8年目／管理職　主事　30歳
●年収1,578万円／入社2年目／店長　27歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
(1)研修～テスト合格まで
月給：306,000円
【月給の内訳】
・基本給：193,000円～　
・固定残業手当：月45時間分、63,000円～。超過分は別途支給。
・月の定額手当：入社奨励金 50,000円（※最大3ヶ月支給）

(2)研修生卒業後
月給：301,000円
【月給の内訳】
・基本給：227,000円～　
・固定残業手当：月45時間分、74,000円～。超過分は別途支給。
＋賞与＋インセンティブ

＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞
研修中の（ロープレ、製品知識等）テストに合格後、研修生を卒業し翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。

勤務地

兵庫県高砂市 / 自家用通勤が最適な職場です。

• 勤務先 : ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券などの買取 ■『リユース店舗』FC事業の開拓、運営、独立開業支援をサポート・コンサルティング

＜住所＞
兵庫県高砂市阿弥陀町魚橋1045-1

＜交通＞
自家用通勤が最適な職場です。

勤務時間

シフト制

シフト例
就業時間例：9:30～18:30、10:00～19:00、11:00～20:00など
所定労働時間：8時間00分
休憩時間：1時間
★全社で“働き方改革”を進めています。
残業は月10時間以下。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（月8日～12日／シフト制）年間112日
※月数回程度なら、土日祝休みも可能です。
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）　※有給休暇を取得しやすい環境があります！
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定（3ヶ月に1回）
■インセンティブ制度
└実績に応じてインセンティブが支給されます。頑張った分だけ稼げる環境です。（20～300万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし時間超過分）
■交通費支給（上限月3万円）
■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり）
■マイカー通勤可（地域によっての対応／規定あり）
■研修あり
■禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない