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株式会社メディアワークス
所要時間
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契約社員 未経験OK 30+日前

【20代活躍中!/未経験OK】人の成長を身近に感じられるお仕事!★年間休日120日以上!

株式会社メディアワークス / 法人営業
  • 給与
    月給 26万円 ~ 39万5,000円
    • 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK
  • 勤務地
    東京都港区
    • JR浜松町駅、ゆりかもめ竹芝駅
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

〇派遣スタッフの成長をサポートする仕事!

〇主な仕事内容
■応募者との面談
■スタッフの配属・クライアントへの紹介
■クライアントの人材ニーズのヒアリング
■スタッフへの研修、フォロー など

例えば、3ヶ月に1回のスタッフ面談では、1~2時間掛けて職場の状況や将来のキャリアプランなどの確認を行う。
足りないスキルは個別の研修で補足!
大切なのは、小さな悩みや困りごとの芽を早期に発見し、解決すること!
スタッフに変わった様子がないかなど、細かな部分にも気を配りながらスタッフの定着と職場での活躍に繋げていくこと!

〇クライアントについて
取引しているクライアントは100社ほどありますが、ほとんどが既存顧客です!
コーディネーター1人につき5~10社を担当、定期的に採用状況を伺いながらどんなスタッフが必要か把握し、最適なスタッフを提案します!

〇入社後の流れ
まずは当社がどんなサービスを提供しているか知ってもらいたいので、クライアント先での外勤研修からスタート!
どんな流れで仕事を進めるか、スタッフはどんな気持ちで働いているかなどを理解しよう。

〇教育制度について
入社後は、メンターとして先輩社員が手厚くサポートいたします!
仕事はイチから教えるので、未経験の方でも安心!
わからないことなどあれば、遠慮なく聞いてください!

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

<未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
◎職種経験や業界経験も問いません。経験やスキルは一切不問です。
※フリーターだった方、初めての正社員を目指す方もぜひご応募ください!

\必須ではありませんが、以下ひとつでも当てはまる方にピッタリです!/
○人と話すのが好き。
○チームワークを大切にするほうだ。
○仲間たちと何かを成し遂げることに喜びを感じる。
○成長企業でキャリアアップしていきたい。
○頑張りが収入に反映される環境で働きたい。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

<採用予定10名以上!先輩たちもほとんどが未経験スタート!>
2015年の設立以来、幅広い人材サービスを展開しながら成長を続けてきた当社。特に、家電量販店や携帯電話ショップへの人材派遣では多くの実績を残しており、安定的に依頼が寄せられています。

今回は、組織強化のための増員募集となります。今後も、より多くのお客様からの依頼に細やかに対応していくため、新しい仲間をお迎えします。1年間で10名以上を採用予定です!

給与

月給26万円 ~ 39万5,000円
  • 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

<想定年収>
354万円 ~ 538万円

<年収例>
●年収394万3,000円/入社2年目/営業 コーディネーター
●年収622万4,000円/入社4年目/営業【主任】
●年収773万6,000円/入社5年目/営業【課長】

★経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
★上記給与には、みなし残業代(30時間分、月41,738円以上)を含みます。超過分は追加支給します。

勤務地

東京都港区 / JR浜松町駅、ゆりかもめ竹芝駅
  • 勤務先 : 株式会社メディアワークス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社(東京都港区海岸1-4-22 SNビル2階)での勤務
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
東京都港区海岸1丁目4-22 SNビル2階

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・10時00分~19時00分
・11時00分~20時00分
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00いずれかの勤務となることが多いです。
★残業はほとんどありません!(月10時間以内)

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

週休2日制
<年間休日120日以上>
■(月8~11日 ※シフト制)
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(時間超過分)
■役職手当
■社員旅行
■社内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な換気
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社メディアワークスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年06月05日
“働き方” 
そのスタイルを考える


株式会社メディアワークス
MESSAGE
企業にとって一番の強みは「ヒト」である

働くことをきっかけに、その人が持つ本来の力を引き出す瞬間を何度も目にしてきた
私たちだからこそ、「ヒト」の可能性を心から信じています。


01 真剣に向き合う姿勢

想いを持って創るからこそ伝えられる感動や、与えられる信頼があります。
一人ひとりのその想いは自分自身を成長させるだけでなく、大きな未来をつくり出す。
それにはクライアントや、そして自分と真剣に向き合うことが必要不可欠です。


02 チャレンジすることを恐れない

能力があることも重要ですが、自発的であることはもっと重要です。
真剣にもう一段高みを目指そうとする姿勢、日々少しでも変化し前に進み続け
より高いレベルで成功につなげようとする姿勢がこれからの
メディアワークスを創っていく力になります。


03 個が考え、全体を動かす

私たちが目指すビジョンを達成するためには1人で達成することはできません。
仲間が必要です!
一人ひとりの自由な発想や自発的な行動は大きな原動力となり、
新たな感動を生み出します。
それぞれ個々が成長し、周囲を巻き込んでいく。それは、チームを、会社を動かし、
日本を、世界をもっと楽しいものに変えていくと信じています。
BUSINESS
私たちは『ヒト』と『モノ』に徹底的に向き合い、知見や技術を積み重ねてきました。
クライアントの価値として世界を一緒に変える、そのお手伝いをしていきたいと思っています。

<Mission 私たちの目指すもの>
私たちは、クライアントの事業を通じて世の中に貢献しています。
そこには想いを持って創るからこそ伝えられる感動や、得られる信頼があります。
メディアワークスは自分では把握していない潜在的なニーズを引き出すことで
より良い人生や、企業の成長を強力に支援しています。
クライアントに多くの選択肢と、ヒト、モノ、すべての可能性の提供を目指します。
  • Human
    Solution
    私たちメディアワークスでは『キャリアサポート』を通じてビジネススキルやコミュニケーション能力、マネジメントスキルなど、多岐にわたる研修プログラムを提供しています。
    自社スタッフの『キャリアデザイン』将来どのような仕事をして、どのような働き方や生き方がしたいかについて一緒に考えていきます。
  • products

    有名アーティストの販促グッズやノベルティ商品などの企画・制作・コンサルティングを行なっています。

    グループ会社が保有している工場と連携しているため価格や納期の融通を利かせやすいのが特長。
  • inbound

    国際的スポーツ大会やイベントの人材手配や運営を、外国人人材派遣サービスを利用することで、多言語対応などによるサポートを行っております。

    北海道千歳市大型レストラン「戯(ZARERU)」、福岡県東区しゃぶしゃぶレストラン「湊(SOU)」など、海外ツアーのお客様に向けた飲食店の運営を行なっています。
  • SNS

    InstagramやTikTokなどのSNSは企業の広報として、利用しなくてはならないものになりました。

    クライアントの【目的】をSNSを用いて達成するための『運用代行』『コンサルティング』を行い、広告・運用ともに目的を達成していきます。
MORE INFO
クリエイティブアカデミー
- nests -
IT人材育成と就転職ジョブサポートのスクール「nests仙台校」を運営しています。
もちろん東京で勤務するスタッフも、オンラインで授業に参加できます。

メディアワークスでは『働きながら学ぶ』をコンセプトに、就業している社員向けに
福利厚生の一環として、nestsにかかる受講料受講料のサポートしています。

nestsで学べること
・デザインの基礎
・Web概論(Web業界について)
・Webデザインツール(Illustrator、Photoshop、figma)基礎
・サイト設計(サイトマップ・ワイヤーフレーム)
・Webデザイン/Webサイトデザイン実践
・Webサイト構築・検証(フロントエンド基礎)
HTML/CSS、JavaScript、WordPress
・修了制作/ポートフォリオ作成
BENEFITS
福利厚生
福利厚生一覧
  • 交通費全額支給
    営業交通費・通勤交通費・接待交際費等、費用面は全額支給いたします。
  • 懇親会
    3か月に一度、懇親会と称して食事会やイベントをおこなっています。
  • 社員旅行
    年度末に社員旅行があります。
    行先は毎年社員の希望を募り決定しています。
  • 育休制度
    男性・女性とも育休制度を設けています。
PHOTOS
キャリアの可能性が広がる環境
配属先でも安心して働けるように、入社時の研修はもちろん、
配属後も当社の社員との関係構築ができるような体制を作っています。
また、幅広い事業を展開している当社だからこそ、
配属先での就業期間満了後のキャリアパスも豊富に広がっています。
経験を積んでいく中でキャリアの可能性を広げていくことができる環境です。
  • <入社後の流れ>
    まずは、コンプライアンスやビジネスマナーなどの基本的な研修を受けていただきます。その後は、適性に合った配属先でのOJTや実務を通して、配属先での仕事を覚えていきます。配属先にはすでに当社から配属された先輩スタッフがいる場合が多いので、安心してスタートできます。
  • <相談しやすい環境>
    配属先での就業中も本社とのつながりや社員同士の関係を構築できるような機会を設けています。
    ・コーディネーターによる月に一度の現場(派遣先)巡回
    ・1~2ヶ月に一度の社内ミーティング
    ・3ヶ月に一度の懇親会 など
    配属先だけでなく自社社員と関わる機会もあるのでキャリアについての相談もしやすく、社員の安心につながっています。
  • <多様なキャリアパス>
    派遣先で2年程度実務経験を積んだ後のキャリアパスはさまざま。
    ・そのまま派遣先に転籍してこれまでの経験をさらに磨いていく
    ・派遣先への社員のアサインや人材支援の営業活動をする人材コーディネーターになる
    ・グループ会社が運営しているWeb関連の学校でスキルを磨き、プログラマーやWebデザイナーを目指す
    このように個人の希望や適性に合ったキャリアを選んで成長していくことが可能です。
VIDEO
社員インタビュー
DETAIL
待遇・福利厚生 交通費支給、残業手当、昇給、有給休暇、社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、無料定期検診、提携校スクール完備
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社メディアワークス
事業内容 ヒューマンソリューション
└人材派遣業
└人材育成 (キャリアサポート、WEBスクール)
└アウトソーシング事業
└人材紹介事業

プロダクツ
└アーティスト販促グッズ
└OEM製造
└企画・デザイン・制作・印刷
└ECサイト運営/店舗運営/ロジスティクス
└展示会/イベント運営全般

インバウンド事業
└外国人人材サービス
└インバウンド向けレストランの経営
└e-simレンタル

SNS
└SNS運用代行
└インフルエンサーマッチング

スクール事業
└Webデザインスクール『nests』運営
企業
WEBサイト
http://mediaworkskk.co.jp/
所在地 東京都港区海岸1-4-22SNビル2F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています