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建築金物工事の設計職◆創業129年の安定企業/賞与年3回/大型連休有/定着率90%/転勤なし
株式会社コバヤシ
所要時間
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正社員
学歴不問
12日前
建築金物工事の設計職◆創業129年の安定企業/賞与年3回/大型連休有/定着率90%/転勤なし
株式会社コバヤシ / 設計職
募集情報
口コミ
給与
月給
25万円 ~ 45万円
交通費支給あり
勤務地
北海道札幌市西区
JR 発寒駅
勤務時間
08:30 ~ 17:30
転勤なし
募集要項
仕事内容
建築金物工事の設計職◆創業129年の安定企業/賞与年3回/大型連休有/定着率90%/転勤なし
<あなたにお任せするお仕事>
当社では、大型施設やショッピングモール、空港などで取り付けられる手すりやひさし等の施工を手がけています。あなたには、建築一式図面~施工が必要となる部分の施工図の作図を担当していただきます。
具体的な仕事内容として、
▼JW-CADを使用した施工図の作成
▼バラ図や展開図・工場加工図などの作図
※一案件につき、立面・平面合わせて数枚~十数枚を作図します。
<このお仕事の特長!>
◆一人ひとりに裁量のあるお仕事です
当社は社員一人ひとりの考えや挑戦を尊重する風土です。その為、会社ルールによる「型にはめた働き方」はさせずに、経験則や考えをもとに一人ひとりに裁量をもたせた働き方を実現しています。
特に設計職に関しては、材料の加工限界・搬送可能寸法などを把握しながら作業する経験のある方なら、即戦力として裁量大きく活躍できる環境です。図面修正が少なくなるような工夫など、ご自身の考えを反映させながら、作業効率を高めていくことも可能です。
◆効率的な働き方ができます!
案件によっては、類似性の高い過去の案件もあるため、データを一部トレースして、スピーディーに作図をすることも可能です。また、無駄うちがなく全てが本番の図面となるため、空書きなどの無駄な作業は発生しません。
<環境について>
金属工事部への配属となり、作図担当は現在2名体制(男女1名ずつ)となります。施工管理担当者とも日々連携をしながら対応を進めていく環境です。会社全体の風土として、社長と社員の距離感が近かったり、お互いの意見を尊重する風土な為、年齢やキャリアに問わず活躍している社員が多いです◎
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!
<必須条件>
●JW-CADによる設計・製図経験
●建築工事で図面を書いていた経験
※建設での作図経験(3年以上)があり、上記いずれかに当てはまる方
※金属工事の施工図(納まり図)作成経験がある方は尚歓迎します!
<歓迎スキル>※必須ではありません
■建築士(1級・2級)資格
■建築施工管理技士(1級・2級)資格
\業界経験は不問です/
ゼネコンやハウスメーカーなど異業種出身の社員も活躍しています!「経験を活かして裁量もった働き方をしたい」「スキルやキャリアを磨いていきたい」とお考えの方歓迎します!
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
<創業130年に向けて、新たな仲間を募集!>
1895年に創業し、まもなく創業130年を迎える当社では、主に建築資材専門商社として資材の供給を行なっています。さらに、型枠用セパレーターを自社製造や集合郵便受けやバルコニー手すりなど金属工事の施工まで幅広く事業を展開。セパレーターにおいては道内におけるシェアは40%以上と安定した事業基盤を築いています。
当社では「何事もまずはやってみよう」という意識が会社全体に浸透しています。お客様が困ったときに一番に思い出してくれる会社である為に、これからも努力を続けていきます。そんな当社とともに成長してくれる仲間を新たに募集することになりました。
給与
月給
25万円 ~ 45万円
交通費支給あり
<想定年収>
350万円 ~ 600万円
■3か月の試用期間があります。試用期間中の待遇や条件に変更はありません。
■上記金額にはみなし残業代(月20時間分/32,397円分)を含みます。超過分は1分単位で全額支給します。
■その他お給料にプラスして、家族手当なども支給。
【年収例】
500万円(35歳・係長職)
600万円(45歳・課長職)
800万円(50歳・部長職)
★年2回、これまでの成長や頑張りを確認する面談を実施!キャリアについても相談しやすい風土を確立している為、早期でのキャリアアップも目指せる環境です。
勤務地
北海道札幌市西区
/ JR 発寒駅
勤務先 :
株式会社コバヤシ 金属工事部
★転勤はありません
<住所>
北海道札幌市西区発寒十五条12丁目1-30
<交通>
JR発寒駅:徒歩17分
★マイカー通勤OK
★転勤なし
勤務時間
08:30 ~ 17:30
◆実働時間:7時間50分/日
※時期により勤務時間が変更となります。
【4月~12月】8:30~17:30(実働7時間50分/休憩70分)
【1月~3月】9:00~17:30(実働7時間20分/休憩70分)
◆残業時間:平均20時間/月
※12月~4月は定時で退勤できることがほとんどです!
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
【年間休日104日】
■週休2日制(隔週土曜+日・祝日)
※第1、3、5土曜日が出社
※1、2月の土曜日は全て休みとなります
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(11日)
■祝日休み
■有給休暇 ※有給も取りやすい環境です!
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
■賞与年3回(6・10・12月)
■昇給年1回(7月)
■社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
■交通費支給あり
∟マイカー通勤:距離に応じて支給(上限2万円)
∟公共交通機関:1カ月分の定期代を実費支給。
■退職金制度(入社半年後加入)
■役職手当
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき5千円/月)
■資格手当(建築士、建築施工管理技能士)
■資格取得支援制度
※業務に必要な資格の取得費用を全て会社負担します。会社が必要と認めたセミナーや展示会なども会社負担で参加も可能。
雇用形態
正社員
●試用期間あり
建築金物工事の設計として、施工図の作成を担当していただきます!一人ひとり裁量をもって働くことができますよ◎
年齢やキャリアに問わず、会話が行きかう職場なので、分からないことがあればすぐに相談もしやすい環境です!
まもなく創業130周年を迎えます。変化や挑戦を柔軟に受け入れる社風だからこそ、社員一人ひとりが伸び伸びと働けています。
些細なことでも社長や上司へすぐに相談できます!社長と社員の距離感の近さも当社の特長の一つです!
会社情報
株式会社コバヤシの採用・求人情報
最終更新日:
2024年02月15日
「まずはやってみよう」
あなたらしさが発揮できる会社
まもなく創業130年を迎える当社は
自社製造の資材が北海道で40%以上のシェア獲得と
長年安定した事業基盤を築く会社です。
お客様の要望や社員の意見を大切にしながら
これまでの歴史の中で成長・進化を遂げてきました。
PHOTOS
当社について
当社は北海道札幌市に本社を構え、1985年の創業から129年もの歴史を持つ企業。
刃物や小物の商社として始まり、時代に合わせて取り扱う製品を広げていき、
現在のメイン事業である建築資材を扱うようなりました。
型に収まることなく、時代に合わせた事業展開を進めていくことで、
約130年の歴史を歩んできたのです。
メイン事業は建築資材の商社であり、さらに建築資材の製造や金属工事の施工も手掛けています。
これまでの施工実績は、大型施設やショッピングモール、空港などの施工実績も多数ございます。
今後も挑戦する姿勢を大事にしながら、安定的な事業運営をしていく方針です。
<事業について>
主に3つの事業を展開しています。
■建築資材専門商社:釘・ビス等の建築金物をはじめ、ブルーシートや軍手などの雑資材、現場で必要な日用品まで取り扱う商品は約3万点以上。
■建築資材製造:型枠用セパレーターという建築資材を自社で製造し施工まで一貫して行なっています。
■金属工事施工:集合郵便受やバルコニー手すりなど建物内外の金属製品の取り付け工事を請け負っています。
自社で製造するセパレーターに関しては、北海道におけるシェアは40%以上の実績を誇ります。建物の根幹を支える資材の一つとして、多くの建築物に内蔵されています。製造~施工まで一貫して行えることで、高い支持を獲得できています。
<会社の考え>
当社では「まずはやってみよう」という考えを大切にしています。例えば、お客様から発注いただいた商品が、当社では取り扱いのないものだったとしても、「まずはやってみる」という考えは変わりません。“ファーストコールカンパニー”として、お客様が困ったときに一番に名前が浮かぶ会社であるために、新たなことに対しても果敢に挑戦していく姿勢を大切にしています。
「お客様のためにできることはやってみよう」という社員一人ひとりの意識が日頃の業務へも反映され、100年以上もの安定した事業基盤を築けているのです。
<一人ひとりが活躍できる働き方>
「まずはやってみよう」という考えは、社内に対しても同様。当社では会社のルールなどによる「型にはめた」働き方はさせません。社員一人ひとりの経験や考え、意見のもと、個人に裁量を持たせた働き方を実現させています。「新人だから」「中途だから」といって遠慮する必要はありません。年齢やキャリアを問わず、社員一人ひとりの意見を受け止める風土が根付いています。声を上げやすい環境があるからこそ、あれこれと決め事を作らずとも、一人ひとりが裁量大きく働くことができるのです。
<定着率90%以上・充実の制度を用意>
社員定着率は90%以上と、社員が長く続けられるような制度や風土を整えています。例えば、賞与は年3回支給、年末年始休暇は11日間、有給はほぼ希望通りに取得可能。また、半年に一度、面談を実施し、社員一人ひとりの頑張りや成長を確認。頑張った分は、賞与や昇給にしっかりと還元されます。昇進などのステップアップに関しても個人の意見や考えを尊重して調整。一人ひとりが叶えていきたいキャリアを具体的に描くことができる環境や仕組みをつくっています。
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社コバヤシ
事業内容
◆建築資材の卸売業
◆金属建具の施工
◆金属資材の製造
企業
WEBサイト
http://www.kobayashi-metal.co.jp/
所在地
北海道札幌市豊平区豊平4条8丁目2-16グレース1ビル3階
株式会社コバヤシの
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