仕事内容

《残業ほぼなし》携帯ショップスタッフ／賞与年3回・手当など福利厚生充実(ソフトバンクやえもん公園)

＼＼残業は月10時間以下！賞与年3回、住宅手当、家族手当なども充実／／

★賞与年3回、販売実績手当、資格手当（最大月8万円。8割の社員がGET※）などあり！

★副店長・店長など役職につけば、役職手当も月1万4000円～26万5000円支給！

★意欲を評価！未経験から、本部勤務やグループ会社の代表になった事例も！

★子育て中のスタッフ活躍中！時短勤務、お子さんの病院付き添いが有休になる”ファミリー有休制度”などあり

　※資格取得支援制度あり。平均8割の社員がキャリアの資格を取得しています

【受付スタッフ】
仕事内容：ソフトバンクショップにご来店されたお客様へ、商品・サービス提案、契約内容等の変更手続きなど

お客様層：学生さん・社会人の方・ご家族連れ・ご年配の方など。様々な世代の方が来店されます

対応内容：新規購入、機種や料金プランの変更、故障対応など
他、「最新のスマホに買い替えたいけど、どのプランがオトク？」「故障したみたいだから見てほしい」などのご相談に応じます

スタッフについて：20～30代前半の男女がメインです。1店舗5～6名在籍

【1日の流れ】
09：45 出社・開店準備
10：00 開店・お客様対応
11：00 新規入荷した商品の品出し
13：00～14：00 お昼
19：00 閉店作業・退社

【教育制度】
約2週間、本社または事務所で研修を実施（サービス・商品知識・ロールプレイング）
その後、約1ヶ月はOJTで実際のお仕事を学んでいただきます
接客が初めての方のフォロー体制も万全です

＜比較的ゆったりした環境です＞
お客様一人ひとりに対して、じっくり接客できる職場です
空いた時間には、POPやDMの作成をお任せしています

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎＞
※職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。
※社会人デビューの先輩が多く活躍しています。

・応募資格：60歳未満の方（定年60歳）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

テレポートモバイルは北海道から中四国まで携帯ショップを展開する大手携帯ショップ運営会社です。
グループ会社全体で全国70店舗の携帯ショップを運営し、右肩上がりの業績を伸ばしています。
このたび新店「ソフトバンクやえもん公園」をOPENするため、増員を行なうことになりました！

給与

月給19万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～

一般職190，000円＋各種手当

残業代は別途支給＋各種インセンティブ＋昇給・賞与(昇給年1回、賞与年3回)
資格手当：10，000円～80，000円
交通費：20，000円迄
役職手当：14，000円～265，000円
社内インナー：～20，000円
家族手当：配偶者10，000円/子：3000円
住宅手当：世帯主10，000円
残業手当、帰省手当

[年収例]
2，580，000円(新卒入社：1年目)
3，680，000円(店長：3年目)

勤務地

高知県高知市 / JR薊野

• 勤務先 : ソフトバンクやえもん公園

＜住所＞
高知県高知市高そね13-20

＜交通＞
JR薊野駅より徒歩17分

高知インターを南へ。
ローソンLGOSSOたかそね店の交差点を西へすぐ

勤務時間

シフト制

【主なシフト例】
・09:30～18:30
・09:45～18:45
・10:00～19:00
(実働8時間、休憩60分)
※残業は月平均10時間以下、みなし残業なし
ノー残業デー(水曜日)

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
年間107日
月9日休み(2月のみ月8日休み)

＊ファミリー有給休暇
(家族が急に体調不良になってお休みする際、後から該当の日を有給にできます)
＊有給休暇
＊特別有給
＊慶弔休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇機種購入優待制度
◇定期健康診断
◇慶弔見舞金
◇ノー残業デー制度
◇勤続・優秀表彰制度あり
◇制服貸与(女性スタッフ)
◇各種教育研修制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

賞与　年3回（1月・5月・9月）
昇給　年1回

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない