仕事内容

※週3以上勤務でき、日勤夜勤両方は入れる方限定

一人暮らしをしている女性身障者の生活サポート（利用者の自宅において行う訪問介護の長時間滞在型）

待機、休憩中の時間も給与が支払われます。
介助未経験の方にも、先輩や利用者がしっかり丁寧にお教えします。
無資格者は20h研修を受講（費用の個人負担なし）
研修時間も給与有り。

おおまかな一日の流れ（一例）
※基本的には指示があるまで、職場の一室や出先などで待機いただきます。

日勤
9時～10時　起床　着替え　朝食
パソコン　準備
11時　トイレ　待機　調理
12時　昼食　トイレ　待機
13時-17時　外出　トイレ　待機
17時半　夕食作り
18時　夕食
19時　片付け　勤務終了

夜勤　週1日～2日
19時　入浴
20時30分～0時　トイレ　待機　パソコンセッティング　片付け　トイレ　歯磨き
0時半　就寝
　以降　スタッフは仮眠　途中布団の掛け直し、アイスノン交換などにて体温調整


利用者紹介
・明朗で、優しく、心配りのできる女性でコミュニケ―ションがしっかりとれます。
・外出やゲームが好きです。
・未経験でも大丈夫！生活のサポートをしてくださる方大歓迎！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問 / 未経験OK
・無資格未経験歓迎（社内で無料で資格取得できます）
・女性のみ（女性身障者の着替え等があるため）（男女雇用機会均等法適用除外）
・週３以上勤務でき、日勤夜勤両方は入れる方
・長期キャリア形成のため40歳以下
・日勤、夜勤とも勤務できる方
・他の仕事との掛け持ちや、曜日固定の外せない用事がある方、家の事情等で、 休み、遅刻、早退が避けられない方などは、不可
・普通乗用車を運転できるとありがたいです
・完全禁煙

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

高知市上町出張所で事業拡大のため追加募集

給与

日給1万8,100円 ～ 2万5,340円

• 交通費支給あり

月給✕12カ月＋賞与円＝年収
昇給あり
賞与あり（３月末支給）
試用期間は4カ月間（給与や条件は試用期間中も同じ）

賃金は月末締切り、翌月25日支払い
職場までの交通費全額支給（高速道路代・ガソリン代（30円／km））

駐車場代　全額支給

勤務地

高知県高知市

• 勤務先 : 高知上町出張所

★転勤はありません

＜住所＞
高知県高知市上町

勤務時間

シフト制

週3勤務以上勤務できる方
パターン１(１週間に日勤2回+夜勤1回)
パターン２(１週間に日勤1回+夜勤1回)

日勤　9:00～19:00（実働８ｈ＋待機休憩2ｈ）
夜勤　19:00～9:00（実働８ｈ＋待機休憩6ｈ）

1日あたり、実働8時間以内になるよう、シフトを組みます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休制
ただし、他の職員や利用者が急病等、緊急時には臨時出勤があります。
土日祝祭日・お盆・年末年始も勤務。

年次有給休暇（全て取得を推奨）の消化は、他の職員との勤務交代で調整します。
調整できない場合は、時期をずらしていただく場合があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 服装自由（ただし、介助しやすい服装）
◇ 交通費支給あり（全額支給）
◇ 資格取得支援・手当てあり

高知上町出張所の職場紹介
・困ったことがあってもすぐに相談できる
・お互いを思いあって行動できる職員が揃っています。
・冗談を言い合ったりもできる仲の良さ、フレンドリー、アットホームでとても明るい職場。
・職員一人ひとりの長所、特技を伸ばしていきます。
・法人の先輩職員の9割が「資格無し、未経験」で仕事を始めて、ベテランになっています。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない