仕事内容

■業務内容
高麗人参を使用した健康食品の広告制作チームにて、DTPオペレーター業務をお願いします。
デザイナーが作成した広告の原案をもとに、印刷用のデータを作成していただきます。広告はすべて自社商品の広告です。

■業務詳細
・文字校正、色校正
・データの調整・加工・修正
・印刷会社へのデータ入稿
・原稿データの管理
・資料整理、情報収集　など

■入社後の流れ
入社後3日間、人事課の研修（企業理念、会社ルール、通販業界の基礎知識　等々）を受講後、担当部署へと引き継ぎます。
担当部署では、通販広告に必要な『技術』と『知識』をＯＪＴ形式で研修していきます。
まず技術面では、文字や色、サイズなど細かい指示の入ったデザイナーのラフを、正確に仕上げて頂くところからスタートです。先輩からのアドバイスを受けながら通販広告の作成ポイントを覚えて頂きます。
また知識面では、通販広告ならではの視点や考え方のノウハウをレクチャーしていきますので、業界未経験でも基礎からしっかり学ぶことが出来ます。

■業務に必要な要素
・細部にまで気を配り綿密な作業が得意な方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事が出来る方
・締め切りに向けて効率よく作業を進められる方

■正社員登用について
・研修内容を理解し、教えられた業務を一人で実践できるか
・上司や同僚と協力しながら業務に取り組めるか
・社会人としてルールやマナーを守って勤務ができているか
・出勤状況や勤務態度が良好か
など、総合的に判断し、決定します。
過去の登用率は平均9割です。習熟度によっては、
6ヶ月未満で正社員登用もあります。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須】
・Photoshop、illustrator を使用した実務経験が1年以上ある方
（PC：Mac）
【歓迎】
・印刷会社等でDTPオペレーターとして働いていた方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数：2名

募集背景：広告出稿量の増加と既存社員の産休取得に伴う増員

給与

月給22万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 288万円

※上記に固定残業代 37,200円～40,600円/26時間相当分を含む
※月平均15～20時間の残業となり、26時間超過分は別途全額支給

勤務地

京都府京都市下京区 / 大宮駅（阪急）

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
京都府京都市下京区高辻通堀川西入富永町６９２アスティルビル

＜交通＞
阪急京都線　大宮駅から徒歩7分
地下鉄烏丸線　烏丸駅から徒歩10分
「京都駅」からバス10分（堀川松原下車　徒歩1分）

※自転車・バイク通勤可（駐輪場有り）

勤務時間

08:50 ～ 17:50

※休憩時間：60分
※実働時間：8時間/日
※一日40分程度の残業があります。
※土日祝日休み
※1～6ヵ月で正社員登用を目指していただきます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇土日祝日お休み
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇ゴールデンウィーク休暇（カレンダー通り）
◇年間休日125日以上
◇有休休暇、慶弔休暇（入社半年後から対象）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇有休休暇（入社半年後に10日間付与）
◇慶弔休暇（入社半年後から対象）
◇ 交通費支給あり（上限3万円、規定有）
◇バイク・自転車通勤可
◇ 資格取得支援・手当あり
◇産休育休制度・取得＆復帰実績多数
◇永年勤続表彰
◇皆勤表彰制度
◇外部セミナー受講制度
◇健康診断（年1回）
◇ストレスチェック（年1回）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇マスク着用義務あり
◇デスク周辺・会議室等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 服装自由

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない