仕事内容

ケーブルテレビ・通信会社のパートナー企業として、全国各地でB to C営業、販売コンサルティング、顧客アフターサポートなどを手掛ける当社で【事業開発】の仕事にチャレンジしませんか。
事業開発メンバーは現在7名。それぞれが担当エリアを持ち、平均8店舗の人員や予算管理を担っています。
次年度の営業拠点の増加を見越した増員募集です。

■具体的な仕事内容

＜法人折衝＞
・ケーブルテレビ局・通信会社との打ち合わせ
・協力会社への人材要請

＜事業推進＞
・新規拠点のマーケットリサーチ
・担当拠点・エリアの予実管理

＜育成＞
・新入社員への研修
・店舗内でのOJT

上記の業務を、少しずつお任せしていきます。
※各種事務作業は専任社員が担当。

■入社後の流れ
まずは本社にてCATVの知識に関する座学研修を実施。
その後、各拠点にて座学・OJTを実施。

研修後は適正にあった営業現場（携帯ショップや家電量販店）へ一時配属。
経験に応じ2～6ヵ月程度、営業の現場に入り、業務内容や現場の課題を把握することからスタートしていただきます。
※経験により店舗配属期間を短縮することがあります。

■一日の流れ（事業開発）
内勤メインの日
10:00｜本社または支店へ出社
11:00｜社員研修
15:00｜CATV局と打合せ
17:00｜採用面接
19:00｜退勤

外勤メインの日
10:00｜店舗Aへ直行。SVとして店舗・スタッフをチェック
13:00｜店舗Bへ移動。スタッフへのOJT研修
15:00｜本社または支店へ出社
16:00｜オンラインでの研修実施
18:00｜店舗実績確認
19:00｜退社

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【学歴・資格不問】
ケーブルテレビ・通信業界での経験や、人材業界での経験が活かせます。
法人折衝の場面も多くあるため、BtoB営業経験者も歓迎です。
経験はもちろんですが、意欲・人柄重視の選考を行いますので
どなたもまずはご応募ください！

【先輩社員の前職】（一例）
・家電量販店スタッフ
・不動産営業
・求人広告営業
・人材派遣会社営業
・通信会社スーパーバイザー

同業種からの転職者も多数。
経験を活かし、裁量高く働ける仕事をお探しの方にはぴったりの環境です◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

月給30万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／通信業界経験者
●年収360万円／入社1年目／営業経験者
●年収420万円／入社2年目／事業開発経験者

上記額にはみなし残業代（月20時間分、38,900円～58,300円分）を含みます。※超過分は全額支給します

※試用期間は6ヶ月で、月給25万円（みなし残業代 月20時間分、32,400円分を含む※超過分は全額支給）となります。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / 新大阪駅、西中島南方駅、南方駅

• 勤務先 : 大阪本社または担当エリアの営業拠点（携帯ショップや家電量販店）に出勤。外勤メインの日は直行直帰も可能です。必要に応じ社用車の手配も可。担当エリアは通勤時間や本人希望を考慮し決定します。

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番29号

＜交通＞
大阪メトロ「新大阪駅」徒歩4分
阪急京都線「南方駅」徒歩7分
※上記は本社へのアクセスです。

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日　休憩1時間
※月間残業時間は10～20時間程度です。
　上記には業務ミーティングや面談時間も含みます。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制（原則火・水曜日）
→店舗勤務スタッフの休日に合わせ、原則火・水休みですが
　自身の裁量で別曜日に休むことも可能です。
　社内カレンダーにより年2～3回、火 or 水曜日の出社日あり（振替休日取得可）

年末年始休暇（5日間 / 2023年度実績）
有給休暇（初年度10日付与）
慶弔休暇
産休・育休制度（子育て中の社員も在籍しています！）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（全額支給）
◇ 必要に応じ社用車貸与
◇ 社用携帯支給
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない