仕事内容

◆こだわりのアイテムをたくさんの人に届けてください。
～お客様もスタッフも年齢層の幅は広いです～
～お客様をファンにする接客をします～
毎週こだわり抜かれたアイテムが入荷
コーディネートの提案のほか、商品の素材・デザイン・生産背景、
アイテムが出来上がるまでのストーリーを自分の言葉で伝える事で、常連や指名のお客様を増やせます。

◎接客にマニュアルはありません(アイテムへの理解を深められるレクチャーはあります)
商品について語ったり、思い思いのコーディネートを提案したり。
お客様を魅了する接客に制限はなく、自由に魅力を伝えられます。
 ◎デザイナーから直接レクチャーを受けた店長の説明や動画で、アイテムの魅力やストーリーを学べます。
 中でも、注力アイテムに関しては、動画や資料を用意。入社後にブランド・商品理解を深められます。
◎お得なイベントや新商品の入荷の際には、リピートしていただけるよう、既存のお客様へお手紙やお電話を差し上げます。
また、時間帯や天候、新作アイテムの入荷などに合わせて意見を出し合いながらディスプレイを変更します。
◎お店と個人それぞれにインセンティブをご用意。  最大月8万円(他のインセンを含めると最大月12万円)を得られます。
◎年に1度、希望のキャリアを発信する機会があります。  店長などの他にプレス、VMD、WEB、営業、人事、EC運営...などのキャリアを描くことが可能です

●Web・グラフィックデザイナー
・HTML、音声、動画ファイルなどの作成
・ Photoshop、Illustratorでの作成

【おまかせすること】
・自社サイト内の商品広告やFC募集に関するデザイン
・メニューやチラシなど、各種広報物のデザイン
・POP制作やデザイン

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

\人物重視の採用/
・未経験OK
・フリーターの方や正社員デビューの方もOK
・ブランク/第二新卒歓迎

\こんな方にピッタリ/
・未経験から手に職つけたい方
・とにかく稼ぎたい方
・裁量大きくキャリアアップしていきたい方
・やるからには楽しく働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、2名の増員を計画しています

給与

月給21万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 400万円

●あなたのスキル・年齢・能力に応じ、話し合いで決定します。
スキルに応じ入社時より高待遇も可能です！

勤務地

東京都豊島区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都豊島区南池袋

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇有休消化率80%以上
◇産休・育休取得実績あり
◇慶弔休暇
休日:シフト制
年間休日:109日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶 弔休暇
■月8日(交替制) ■夏季休暇(5日) ■冬季休暇(8日) ■有給休暇
 ■慶弔休暇
 ■育児休暇
 ■産前産後休暇
 └産休・育休取得実績あり!今年も複数名が取得しており、
 中には2～3回目の産休・育休を取得し、復帰後に活躍している スタッフもいます

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当
■交通費支給(月上限5万円)
■各種社会保険完備
■社員割引制度
■入社後1コーディネート貸与(入社して最初に全て買い揃える負担を減らしています) 
■社員割引イベント有
■定期健康診断
■残業手当
■家族手当(女性男性問わず対象/扶養家族1名につき月5000円)
■役職手当
■海外研修制度 (勤続7年以上のスタッフが対象。どこに行き、何をするのかを自分で決められる、自由度の高い研修です) 
■時短勤務制度(育児休暇からの復帰後に限る)
【ベストドレッサー賞】 毎月コーディネートが素敵なスタッフの中からベストドレッサー賞を選出。 見事、ベストドレッサー賞に選ばれたスタッフには5万円分の商品支給の特典も!
【キャリアチェンジの希望を出す機会があります】 年に1回、ご自身のキャリアチェンジの希望を出すことが可能です。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない