仕事内容

◎清水宏保経営のジムトレーナー
◎トレーナーとして運動指導の経験がある方は優遇します！
◎未経験でもトレーニング系の資格や知識を持っている方は応募OK！

★TWO.SEVEN BODYとは？？
スピードスケート金メダリスト清水宏保経営のセミパーソナル型フィットネススタジオです！
当フィットネススタジオでは、トレーナー1人に対して、複数名の会員様の個別トレーニング指導を行う形式を採用しています。
今回はそんな「TWO.SEVEN BODY」でのセミトレーナーの募集になります。

★仕事内容は？？
２～３名の会員様の個別トレーニング指導をお任せいたします。

＜具体的には＞
・トレーニング指導、メニュー作成、運営業務
・お問い合わせ対応（電話やメール対応）
・新規のお客様への体験トレーニング指導、カウンセリング対応
・店舗運営（清掃・請求・その他デスクワーク）

など、多岐にわたりますが、きちんと丁寧にレクチャーしていきますので、一緒に新しいジムを作り上げていきましょう！

【職場からのメッセージ】
複数名の方を同時にサポートする為視野の広さや相手の立場になっての気遣いが必要になってきますが、複数の方の目標をサポートできる楽しさがあります。
北18条店は4名ほどのトレーナーが在籍し、4名でコミュニケーションをとりつつ会員様のサポートをしています。
広さ以外にもマシン器具は最も多い店舗ですので提供できる種目の数も全店舗で最も多いのが強みです。
トレーニング指導、体験対応（上位階級者のみ）、環境整備など多岐にわたる業務があります。業務の習熟度に合わせて個別に業務をお願いすることがあります。
北18条店は他5店舗に比べて1フロアが広い為その広さを生かしたトレーニングを組み込むことが多いです。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

アスレティックトレーナー・健康運動実践指導者・ＪＡＴＩ等のトレーナー系資格保持

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

１～２名募集

給与

月給17万9,100円 ～ 30万7,900円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 415万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社3年目／主任
●年収360万円／入社4年目／店長
●年収420万円／入社6年目／サブマネージャー

※試用期間は3ヶ月、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月8時間分、12,100円分）を含みます。※超過分は全額支給します
役職手当：10,000円～30,000円
家族手当：5,000円～10,000円
エコ手当：2,000円
パーソナル指導手当：1件2,000円～3,000円
キッズクラス手当：1件2,000円
賞与：あり（0.8ヵ月～1.5ヵ月）入社１年後より

勤務地

北海道札幌市北区 / 地下鉄南北線　北18条駅

• 勤務先 : TWO.SEVEN BODY 北18条店

他店舗での勤務の可能性あり

【職場の雰囲気 】
私達が目指している会員様にとっての「サードプレイス」となれるよう知識だけではなく親しみやすいトレーナー達が在籍しているので新入社員でもすぐに現場の雰囲気に慣れます。
休みは前月に希望休を申請すればほぼ100％休みが貰えますし有給取得率も高いのでワークライフバランスが充実します。
また駅から徒歩5分と近い立地に店舗がある為、通勤もしやすいです。

【どんな人が活躍しているか 】
新卒社員～指導歴10年以上のスタッフが在籍しておりお互い切磋琢磨し技術や接客技術の向上に努めています。
またトレーナーごとに得意分野がある為情報交換しながら会員様の目標達成のサポートをしています。

＜住所＞
北海道札幌市北区北十九条西４丁目１－１５

＜交通＞
市営地下鉄南北線　北18条駅より徒歩4分

勤務時間

シフト制

9:00~22:00　実働：10時間　休憩：3時間
9:00~19:00　実働：8時間　休憩：2時間
9:00~16:00　実働：6時間　休憩：1時間

1年単位の変形労働時間制
平均実働時間：40時間／週
※週40時間を超えた場合には割増賃金を支給します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇　3日
◇ 年末年始休暇（12/29～1/3）
◇ 有給休暇は入社時に付与
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇5日以上連続休暇あり
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 退職金制度あり（さぽーとさっぽろ・共済）入社１年後より

【スキルアップ・教育制度】
月に1度店休日があり、その際に研修を実施します。
複数店舗の合同研修となるため、他店スタッフと話をする機会が作られます。
また、トレーナー階級制度があり、階級ごとの役割、ポジションが定められています。
そのため、スキルアップを目指す際、明確に目標を定めることができます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない