仕事内容

お墓を「つくるところ」から「霊園に建てるところ」まで、ディレクションします。協力会社の方と連絡を取りながら、スケジュールや品質を管理しましょう。協力会社の方は昔からお付き合いのある方ばかりです。

――お墓を建てるまで――
▼現地調査
営業が受注した後、石材事業部に連絡が入ります。まずは社用車で霊園に行き、お墓が建つ予定地を採寸。また、「お墓を問題なく立てられそうか」周辺の状況も確認しましょう。

▼石材の発注
協力会社の石材店に材料を発注。協力会社は4～5社で、20～30年のお付き合いがあります。また、受注時点で余裕のある納期を設定しているので、納期に間に合わせるために無理に頼み込む…ということはほとんどありません。

▼彫刻
材料が揃ったら、石材に彫刻を施す職人さんに依頼。技術力が高く、信頼関係がある職人さんばかりだからこそ、「細かい文字を掘れないか」「カラフルな色をつけたい」など、オリジナリティのある彫刻をお願いする場合もあります。

▼設置
協力会社の方に依頼し、お墓を霊園に設置。これで納品は完了となります。現地調査から設置まで2ヶ月ほどです。

＜CADのスキルも身につけられます＞
現地調査で測った採寸をもとに、お墓のおおまかな設計図をCADで作成します。カタログにあるお墓を設計するので、複雑なデザインのお墓を設計することはありません。もちろん、システムの使い方から先輩が丁寧に教えます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
└霊園までの移動などで運転します。

◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2023年、いせやは創業100周年を迎えました。大正12年の創業以来、墓地・霊園・納骨堂の開発、造成、販売事業を展開してきました。当社のこだわりは、ただの墓地ではなく、花や緑に囲まれたガーデニング霊園を手がけること。おもてなしの心をもって、眠る人・送る人・祈る人に心安らぐ空間をお届けしています。

数年前に葬儀事業もスタートし、さらなる事業拡大を図っているところです。今後の事業拡大を考えたとき、既存事業を支える「石材事業部」の組織体制の強化が必要だと考えました。そこで今回、墓石工事の進行管理の方を増員します。

給与

月給25万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／正社員

月給250,000円
※上記金額には固定残業代（月20時間分・3万2,260円）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与は【月給214,285円】となります。残業代は別途支給します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、2万7,660円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都府中市天神町 / 府中駅

• 勤務先 : 株式会社いせや

★転勤はありません

本社／東京都府中市天神町4-3-10

◎転居を伴う異動はありません。
◎U・Iターンを歓迎します。
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都府中市天神町4-3-10

＜交通＞
京王線「府中駅」より徒歩20分・車で5分
京王バス「一本木」バス停下車徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
＜基本的に定時で退勤できます＞
残業は1日10分程度です。繁忙期でも1日30分ほどしかありません。仕事の進め方は自分で調整でき、業務量も先輩が調整します。また、余裕を持った納期日設定を心掛けているので、無理なスケジュールになりません。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日111日＞
■シフト制（月9日）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（2日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（5月）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（超過分支給）
■交通費（月5万円まで）
■資格取得支援制度（お墓ディレクター試験）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■オフィス内禁煙
■スマートフォン貸与
■社員旅行
■社内イベント
■保養所あり→京都・伊豆・箱根・那須高原などの保養所を格安にて利用可能
■永年勤続手当
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない