仕事内容

近距離配送ドライバー★未経験OK！プロ野球チケット配布等ユニークな福利厚生あり！社宅有

一般貨物自動車運送事業をメインに手掛けている当社。あなたには、配送ドライバーの業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■一般雑貨の定期コース配送
4tもしくは大型の車両に乗って配送していただきます。

＞＞業務の流れ
▼朝、事務所での点呼
▼お客様へ荷積み
▼近隣の商用施設に納品

※一般雑貨がメインですが、自動車部品、家電メーカー、飲料メーカーなどの配送もあります。

※当社の営業が販路を拡大し、新規クライアント様との契約もどんどん結んでいます。

※本社営業所には40名程度のドライバーが在籍中。20代～60代まで幅広く活躍しています。

＜仕事のポイント＞
◎充実のサポート体制！
不安がなくなるまで先輩ドライバーが業務と運転技術の習熟にあたるため、未経験からでも安心していただけます。

◎働きやすい環境！
物流業界では様々な問題がありますが、給与も下がらず時間管理などもしっかりと取り組んでいるのは、当社の魅力です。

◎キャリアアップできる環境！
複数の配送コースを担当いただける方の評価制度があるなど、キャリアをつみながら給与アップを目指せます。

＜入社後の流れ＞
入社初日は、新人教育として会社で作成したビデオを見る時間などを設けます。また、健康診断もしっかりと受けていただきます。その後は、提案したコースを担当している先輩ドライバーに同乗して慣れていきましょう。今までの経験などに合わせて教えていきますので、ご安心ください♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■中型免許以上をお持ちの方
※資格取得支援制度があるため、普通自動車免許しかお持ちでない方もご相談ください。
◎フォークリフトの資格があると尚可

わたしたちの求人をご覧いただきありがとうございます。
最近、連絡がとれない事や間違い応募、決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方が多い状況です。
 
せっかく、ご興味を持っていただいたからにはぜひ一度お話したいと思っています。

そのため、ご応募される前にしっかり内容を確認いただき
熟考いただいた上で応募をお願いします。

※ご応募いただきましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、弊社の電話番号を事前にご承知おきください。

本社：04-2955-3327
担当携帯：080-4613-7561(永嶋）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調のため５名の採用を予定しています。
※既に他の求人で当社＜株式会社リュウオー＞の求人に応募いただいた方は、重ねてのご応募はお控えくださいませ。

給与

月給25万円 ～ 32万円
＜想定年収＞
350万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／配送ドライバー
●年収400万円／入社3年目／配送ドライバー

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地

埼玉県狭山市

• 勤務先 : 本社営業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎転勤はありません

＜住所＞
埼玉県狭山市下広瀬747-1

勤務時間

06:00 ～ 18:30

（実働8時間）

※担当するコースによって多少時間の変動あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

■シフト制（月6日～8日休み）
※希望の曜日や、休みをとりたい日程を考慮して決定します。
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■法定福利（雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金）
■任意労災保険（AIG損害保険）加入
■資格取得支援制度（運転免許等取得費用の助成制度）
■社宅完備
■プロ野球観戦
■ゴルフ場会員権
■お笑いライブチケット
■レンタカー
■従業員紹介制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない