仕事内容

【土日祝休み】電話受付スタッフ／年間休日122日／18時退社／未経験者歓迎【福利厚生◎】

★20～30代の 女性 が活躍中の職場
★フロアは女性スタッフ100％！
★18時で業務終了だから残業なし！

契約企業様宛てのお電話を受付（取り次ぎ）するお仕事です！シンプルな対応なのでコールセンター未経験でも安心！

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▼電話対応
簡単なマニュアルにそって電話受付をおこないます。

▼受付内容の記録・報告
受付した内容を記録し、e-mailやチャットツールで報告します。

企業様の「電話受付」を「事務員さんの代わり」におこなうイメージです！
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＼安心ポイント(1)未経験でもOK／
受付と取り次ぎが中心なので、オペレーター経験は必要なし。
クレーム対応もありませんので、落ち着いた環境でお仕事に取り組めます。

＼安心ポイント(2)ノルマなし／
かかってくる電話の応対があなたのお仕事。営業要素や架電ノルマは一切なし！

＼安心ポイント(3)丁寧な指導／
初期研修や対応マニュアルが充実！
電話対応のマナー研修から実践的なコツまで、マンツーマンで丁寧な指導が受けられます。

＼安心ポイント(4)フォローもしっかり／
5～8名のチームでお仕事をしますので、すぐ近くにあなたの先輩がついています。わからないことがあったら気軽に相談してくださいね。

＼安心ポイント(5)女性が長く活躍できる／
フロアは女性スタッフが100％！
平均年齢33.4歳、20～30代のスタッフが活躍中です。
残業がないから家事との両立がしやすく、産休育休をおえて戻ってくる人も♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

1年以上の長期間勤務できる方
基本的なPC操作ができる方
PC文字入力100文字以上／1分間

☆英語スキル☆を活かしたい方も歓迎します！
スキル次第で給与1.5～2万円アップ！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：4～5名
設立(1991年)以来、電話代行業務を展開し堅実な成長をとげてきました。景気の良いときはもちろん、世界不況と呼ばれる(リーマンショックの)ときも我々のような電話外注会社のニーズは高まり、常に顧客が増えています。
近年、働き方の見直し・テレワークを導入する企業が増加し
会社の電話対応を外注する「電話受付代行」の認知度は益々あがっています。
フロアの新設、増席をし今後の組織強化を図るため
オペレーターとしてご活躍いただける方を募集します。

＼入社時期ご相談ください／
あなたのご都合にあわせて入社時期を決定します。面接の際、お気軽にご相談ください♪

給与

時給1,400円 ～

• 交通費支給あり

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / 西中島南方
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区西中島４－６－２4大拓ビル９

＜交通＞
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分
阪急京都線「南方駅」より徒歩4分
各線「新大阪駅」より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

※18時で受付業務終了のため、残業はありません

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・土曜日
・日曜日
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇

◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇有休消化率100%！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■正社員登用制度
■社会保険完備
■交通費支給
■時間外手当
■有給休暇
■定期健康診断
■近距離手当あり（規定有り）
■引越し費用支援制度（規定有り）
■屋内禁煙
■休憩スペースあり
┗冷蔵庫、個人ロッカー、電子レンジ、湯沸かしポット
■服装自由・髪型自由・ネイルOK
■駐輪場無料・自転車通勤OK

◎梅田、中津、神崎川、三国、東三国、庄内、淡路、上新庄、相川、正雀、新大阪、東淀川などに近いエリア♪
◇ 服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない