仕事内容

戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。

(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　
　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。

(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。

(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。

(4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

お客様に満足していただける家を企画し、
実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。
土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。

“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。
もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

【職種・業種未経験の方も歓迎！】
■【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ（東証一部上場）」。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。
「ひとりでも多くの方にマイホームを」を企業理念に、
企業規模を活かした“低価格×良質”な戸建住宅を提供しています。
結果多くのお客様から求められ、毎年新たな営業所を開設しています。
今後も新規出店の計画がありますので、全国的に新たな仲間を募集します。
【採用予定人数：1～2名】

給与

月給22万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

【全国社員】
基本月給22万円～35万円
※ライフプラン手当3万円
※残業代等、各種手当は別途追加支給
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※試用期間は6か月、その間の待遇は変わりません。

勤務地

茨城県牛久市 / JR常磐線・ひたち野うしく駅

• 勤務先 : 牛久営業所

＜住所＞
茨城県牛久市ひたち野東1-13-4

＜交通＞
JR常磐線・ひたち野うしく駅より徒歩約6分
車通勤は出来ません。
（駐車場を自己契約した場合も不可となります）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。
※平均残業時間は月35時間ほどです。
┗残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日115日】
■（水曜日・他週1日シフト制）
■リフレッシュ休暇（6日/年）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他会社の定める休日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ライフプラン手当（３万円/月）一律支給
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（定期代支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■従業員持株会制度

■児童手当
┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

■住宅手当
┣独身:月8500円
┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円
　※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。

■社宅制度（U・Iターン歓迎）
┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、
　引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。

■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
┗親族も無料で利用可能。

■研修旅行
┣5年勤続者 （昨年度実績:北海道・沖縄）
┗10年勤続者（昨年度実績:ヨーロッパ）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない