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横浜信用金庫
所要時間
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新卒 未経験OK 30+日前
法人営業◎横浜のために働きたい、横浜の発展に貢献したい方を求めています!
横浜信用金庫 / 法人営業
  • 給与
    月給 23万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:15 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容
プロデュース職として入庫されるあなたは、主として営業店への配属となり、法人営業を担当していただきます。その後、あなたの適性を考慮して配属します。

▼事業を展開している法人のお客様を受け持ち、融資などの相談に応じていく仕事です。お客様に寄り添い、ニーズを汲み取りながら、お客様の期待に応えていくことで喜んでいただけるやりがいのある仕事です。そうした日々を通じて、あなた自身も成長していけるでしょう。

▼例えば創業を検討しているお客様など、「夢」に向かっているお客様に伴走し、さまざまなサポートを行っていきます。決まった仕事の繰り返しではなく、一人ひとりが考え抜いた仕事が求められます。それゆえに、「あなたのおかげで本当に助かったよ」と心からの感謝の言葉をいただけることも少なくありません。

★さまざまなお客様への支援を通じて、横浜を一緒に盛り上げていきましょう。

【教育体制も充実させています】
入社後の教育はもちろん、お客様の多種多様なニーズにきめ細やかな対応ができるよう、職員全体のレベルアップ教育や部門別専門家の育成にも注力しています。

<資格取得例>
◇中小企業診断士30名
◇経営コンサルタント46名
◇社会保険労務士8名
◇医業経営コンサルタント12名
◇CFP、1級FP技能士49名
◇AFP、2級FP技能士790名
応募資格
未経験者、大歓迎!

●英語力は問いません!

■大学/大学院卒業見込みの方
■大学/大学院卒業の方(2021年3月~2023年4月卒の方)

※学部・学科不問!職種経験・業界経験ともに問いません。

<選考プロセス(2023年卒実績)>
▼会社説明会
▼エントリーシート提出
▼WEBテスト・適性検査
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接

※採用活動の開始は3月以降です。
※《よこしん》の面接はすべて個人面接です。面接では、あなたの「やりたい仕事」について、ぜひ熱く語ってください。《よこしん》で、自分の能力を最大限に発揮し、地域とともに成長していきたいという方を歓迎します!
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

<横浜の発展をともに創造していきましょう!>
2023年7月に創業100周年を迎えた横浜信用金庫。《よこしん》の愛称で地域のお客様に親しまれながら、よりきめ細やかな金融サービスを提供している都市型信用金庫です。長年にわたり、課題解決型金融の実践により、お客様一人ひとりのニーズに幅広く対応しながら成長を続けてきました。信用金庫へ組織変更後72期連続で黒字決算を続けるなど、安定した経営基盤を持っていることも私たちの強みです。そんな《よこしん》のこれからを支え、ともに地域を支えていってくれる方をお待ちしています。横浜のために働きたい、横浜の発展に貢献したい方を求めています!
給与
月給23万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
373万円 ~

※試用期間はありません。
勤務地
神奈川県横浜市
  • 勤務先 : 本店

★転勤はありません

★転居を伴う転勤はありません。
★61店舗中51店舗が、横浜市内(神奈川・横浜エリア)にあります。

<住所>
神奈川県横浜市中区尾上町2-16-1
勤務時間
08:30 ~ 17:15

※実働7時間45分、休憩1時間。
※休憩は勤務時間8:30~17:15の中で1時間(交替で昼休憩をとっています)。

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
<年間休日125日以上>
■(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇(3日)
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■時間単位休暇
■永年勤続休暇
■計画休暇(2ヶ月に1日)
■クリエイティブ休暇(連続5日間)
■育児休業
■介護休業
■保存休暇制度 など

※土日祝休みの年間休日約120日に加え、有給休暇の計画休暇やクリエイティブ休暇が約10日間あります。仕事もプライベートも充実させられる環境です。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■職務手当
■家族手当
■通勤手当
■信用金庫年金
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅資金貸付
■福利厚生型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■保養所(長野白馬、強羅、元箱根、山中湖、京都)など
雇用形態
新卒
「横浜が好き」「横浜・神奈川の発展に貢献したい」という想いを持った方をお待ちしています。
充実の教育体制を整えていますので、頼られるプロとしてイチから成長していける環境があります。
1on1ミーティング、メンターメンティー制度など、一人ひとりの成長を支援する制度も整っています。
女性が長く活躍できる環境が整っているのも《よこしん》の特徴。結婚や子育てを経て活躍している職員も多くいます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

横浜信用金庫の採用・求人情報

最終更新日: 2024年02月08日
このまちの未来を
ともにつくる
■■ 横浜信用金庫 新卒採用ページ ■■
私たちは横浜にて100周年を迎えた信用金庫です。
全国1位の人口人数を誇る横浜市を営業地区として、
地域社会の活性化に貢献し、横浜の未来をともにつくっていきます。
ABOUT
私たちについて
1923年に創業し、100周年を迎えた≪よこしん≫
お客様の相談相手として真摯に向き合いながら金融サービス・コンサルティングを提供することで、
地域の暮らしや経済、文化に貢献してきました。

神奈川県内で都心に近い横浜を基盤に幅広く店舗展開をしているため、
全国の信用金庫業界で比較しても規模が大きく、幅広い業種・業態のお客様を担当します。
また、特定の業種に偏らずに、地域の幅広い業種に資金がいきわたるようにバランスの良い貸出を心がけています。
そして、貸すだけでなく最適な貸し方を考えて提案することで、満足度の高い融資・取引を実現します。

様々な業種・業態のお客様にサービスを提供する中でバランスが良く地域から選ばれる金融機関を目指しています。
そのため、信用金庫へ組織変更後72期連続の黒字計上をしており、業績は安定しています。

≪よこしん≫は地域・社会貢献活動にも力を入れています。
キッズマネースクールの開催、職場体験学習の受入、こども110番などの地域見守り活動のほか、
盲導犬育成や社会福祉向上のための寄付活動、SDGsの普及推進など、様々な活動を行っています。
私たちの活動は、「横浜型地域貢献企業認定制度」で最上級に格付けされ、高い評価をいただいています。

今後も、地域で最も親しまれる金融機関を目指して、地域に根差したサービスの提供を行っていきます。
私たちと一緒に、お客様、そして地域に向き合いサポートする、やりがいのある働き方をしてみませんか。
  • 「ずっと横浜で働きたい」「横浜・神奈川に貢献できる仕事がしたい」という想いで入庫し、活躍している職員が多数います。充実の教育体制がありますので、まずは想いがあれば大丈夫です。
  • 土日祝休みで、有給休暇取得率は70%以上。連続5日取得可能なクリエイティブ休暇の他、2ヶ月に1日の計画休暇、永年勤続休暇などもあり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
MESSAGE
メッセージ
一番の相談相手として、頼りにされる。
そんな金融のプロを、《よこしん》で目指しませんか。
就職先を選ぶにあたり、「仕事のやりがい」を重視する学生のみなさんも多いのではないでしょうか。《よこしん》で働く上でもさまざまなやりがいがありますが、やはり一番は「お客様のお役に立てること」と言えるでしょう。

横浜で暮らすお客様、横浜でビジネスを展開するお客様の「一番の相談相手」となり、頼られるプロとして活躍できる。そんな仕事に魅力を感じるなら、そしてそんな存在へと成長していきたいなら、ぜひ《よこしん》へ。

ここでは、先輩たちに聞いた思い出深いエピソードをご紹介しましょう。

【エピソードその1】
――――――――――
ある日、《よこしん》と取引のある企業の社長から相談がありました。奥様が飲食店の創業を検討しているので、ぜひ相談に乗ってほしいと。そこで営業担当は、奥様にヒアリングを行うところからスタート。出店エリアのマーケット状況や顧客層、開業に至った想いなどをお伺いしながら、創業計画の立案を支援しました。

結果、無事に資金調達も実現。オープン後はお店も繁盛し、現在も《よこしん》と良い関係性を築いています。創業という大事な場面で私たちを頼っていただき、担当者として任せてもらえたことが嬉しかったとのことです。

【エピソードその2】
――――――――――
もともと他行とお取引があり、新規訪問で挨拶をするも断られていたお客様がいました。しかし、何度か訪問するうちに社長と面談できる機会があり、その後も面談を重ねる中で、徐々にお悩みを話していただけるように。

実は取引先の金融機関への不満があるとのことで、営業から《よこしん》への借り換えを提案。社長からもぜひお願いしたいとなり、以降メインバンクとしてご利用いただけるように。そこから売上規模も大幅に拡大。

「あのとき《よこしん》さんにお願いしたおかげで、ここまで会社を成長させることができた。これからも末永く取引をお願いしたい」社長からいただいた言葉は、今でもしっかりと覚えているとのことです。

【エピソードその3】
――――――――――
製造業の企業で、先代社長が高齢になり事業承継を検討しているお客様がいました。しかし、事業承継にあたり株の買取や後継者が見つからないなど、さまざまな課題が発生していました。そこで当庫提携の機関とも協力しながら事業承継案を作成し、お客様にプレゼン。提案を承諾していただき、無事に事業承継が完了しました。

お客様からは「会社のことを安心して全て任せられる存在」との言葉をいただけたそうです。金融を超えたサービスを提供することで、お客様からの信頼を積み重ねられることも《よこしん》ならではのやりがいです。

*

信頼関係を築いていくことで、お客様から新しいお客様をご紹介いただくことも少なくありません。お客様の一番の相談相手となり、頼られるプロとして、横浜の発展に貢献していく。そんな仕事に挑戦してみませんか。
MORE INFO
充実の育成プログラム
「頼られるプロ」として成長していけるよう、
充実の育成プログラムを用意しています。
《よこしん》の一員となってくれる方には、一日も早く、お客様から頼られるプロへと成長してほしい。そんな想いから、当庫では充実の育成プログラムをご用意。着実にステップアップしていける環境を整えています。

入庫1年目は、新入職員研修からスタート。4月・5月の2ヶ月間を研修期間とし、ビジネスマナーや金融の基礎を学ぶ講義、実際のお客様の工場見学、同期同士のグループワークを行います。金融面の知識向上のみならず、お客様から信頼していただくための内面を磨く研修、コミュニケーションに関する研修などもご用意しています。

研修以外にも、若手職員向けに育成プランナーという取り組みも導入。入庫後5年間をジョブローテーション期間と定め、一人ずつに用意する「OJTファイル」をもとに、一人ひとりに合ったキャリアを考えていきます。

その他にも、「1on1/2on1ミーティング」「人財教育システム」「交換留学トレーニー」「メンターメンティー制度」などさまざまな制度を用意しており、気軽に相談でき、着実に成長していける環境を整えています。

2年目以降も、「プロデュース職(総合職)」「コンシェルジュ職(一般職)」とそれぞれのコース別に研修制度を用意しています。こうした手厚いサポート体制のもと、安心して成長していくことができるでしょう。

ですので、現時点では金融の知識や専門スキルも必要ありません。《よこしん》にじっくり腰を据え、向上心を持って学び続ける意欲をお持ちであれば大丈夫です。面接でも、あなたの意欲をぜひアピールしてください。

*

【注】プロデュース職(総合職)とコンシェルジュ職(一般職)の違い
「プロデュース職(総合職)」は基幹的業務を行い、「コンシェルジュ職(一般職)」は定型的業務を行います。このコース別人事制度は、多様化する職員の価値観に対応し、一人ひとりが適性に合った職務で能力を発揮できる活気ある職場を創造するためのものです。なお、プロデュース職(総合職)・コンシェルジュ職(一般職)の併願はできませんが、入庫後のキャリア形成の変化に応じて、コースを転換できる制度があります。
MEMBERS
先輩インタビュー
《よこしん》で活躍する先輩たちのインタビューを紹介!業務内容や仕事のやりがい、職場の雰囲気、応援メッセージを語っていただいていますので、ぜひチェックしてくださいね!
  • 松永さん(2011年入庫/プロデュース職/まちの活力創造課 主任)
    ◆―仕事内容と大切にしていること
    ―――――――――――――――――
    営業として法人約50社と、その法人の代表者様から従業員様まで幅広く担当しています。法人の運転資金や設備資金、個人の住宅ローンなどご融資の相談を受けることが最も多く、そのお手伝いをすることが主な仕事です。

    仕事で大切にしているのは、クイックレスポンスを心がけること。営業になって間もない頃、あるお客様からご融資の相談を受けたのですが、私自身が対応に時間をかけてしまい、お客様にご迷惑をかけてしまいました。

    その半年後、同じお客様からご融資の相談を受けたのですが、前回の失敗を踏まえながらしっかり事前準備を行い、クイックレスポンスにて仕事を進めることができました。お客様から「前回は敢えて叱ったが、それを糧に今回は期待に応えてくれた。本当によくやってくれている、これからもよろしく」とお言葉をいただけたことは、特に思い出に残っています。

    ◆―仕事のやりがいについて
    ―――――――――――――――――
    数多くの経営者と話をすることができるのは信用金庫ならではであり、面白いところです。しかし、ご融資の相談をいただく中で、提案する内容には正解がないところが難しいところです。

    お客様が求めている最適な提案内容をまずは自分自身で考え、このように提案したいと自分自身で決める必要があります。そのうえで、上司や関係部署に相談しながら承認を得て進めていきます。自分の提案をお客様が受け入れてくれて、最終的に融資ができて喜んでいただけたとき、最大のやりがいを感じますね。

    ◆―応援メッセージ
    ―――――――――――――――――
    就職活動は、将来の自分の生き方を考える大切な時間です。たくさん悩むと思いますが、とことん自分自身と向き合い、納得いくまで続けることをお勧めします。

    「なぜこの会社で働きたいのか」。初心の気持ちを忘れずにいれば、社会人生活でふと立ち止まった時に背中を押してくれることと思います。私自身は大好きな横浜の街で仕事をしたいという気持ちは今でも変わっておりません。皆さんの就職活動が充実した日々になることを願っています。
  • 黒田さん(2016年入庫/プロデュース職/まちの活力創造課 法人営業担当)
    ◆―これまでのキャリアと仕事内容
    ―――――――――――――――――
    入庫1・2年目で預金・融資の基礎を学び、3年目の夏から個人メインの営業になりました。4年目の春から、商店街の飲食店や建設業のお客様などを担当する法人メインの営業となりました。

    現在が法人担当の営業として、約100社近くのお客様を担当しています。今まで携わったことのない、不動産業界やソフトウェア業界なども多く、分からないこともたくさんあります。最初は苦労しましたが、自分自身でも業界・業種の特徴・現状などを調べ、勉強しました。今ではお客様の業界の特徴などを理解し、《よこしん》としてどのようにお役に立てるかを考えられるようになってきました。

    ◆―仕事のやりがいについて
    ―――――――――――――――――
    特に印象に残っているのは、新たに事業を始める創業支援のお手伝いをしたときのことです。ただ必要な資金をご融資するのではなく、その会社の今後のビジョン、事業の方向性、自社の強み・弱みなどを社長と話し合い、融資実行までいったときはとても感謝されました。「創業して最初の担当が黒田さんで良かった」と言っていただけたのは嬉しかったですね。

    仕事をする上で「ありがとう」「助かりました」など感謝の声をいただけることはまちの活力創造課のやりがいです。「《よこしん》さんありがとう」ではなく「黒田さんありがとう」と感謝される喜びは何にも代えられません。

    アットホームで風通しの良い雰囲気もこの会社の良いところ。マンツーマンで先輩職員が必ず1人つき、分からないことは丁寧に教えてもらえます。落ち込んだときは相談に乗ってくれる先輩・上司がいます。信頼・尊敬できる上司・先輩・同僚・後輩に出会い、ともに成長できることも魅力ですね。

    ◆―応援メッセージ
    ―――――――――――――――――
    就職活動をしてみると、自分自身と真剣に向き合わなければ行けない分辛いことも多いと思います。でも、みなさんが行う就職活動は、今後自分のために必ずなると思います。

    1つの業界に絞ることも良いと思いますが、多くの業界を見て、いろんな人の話をして聞いてみてください。その中で自分が選んだ会社であれば、後悔のない社会人生活ができると思います。 他人と比べることをせず自分のペース・自分らしさを前面に出して頑張ってください。
  • 長谷川さん(2020年入庫/プロデュース職/まちの活力創造課)
    ◆―入庫理由と現在の仕事内容
    ―――――――――――――――――
    大学が経済学部だったこともあり、就職活動の時点で金融機関で働きたいと思っていました。《よこしん》の面接を受けてみて、話し方などを含め人事部の方の雰囲気が他の金融機関と違い、優しい職場の雰囲気なのだろうと思い、一緒に働きたいと思ったのが入庫のきっかけです。

    現在は地区担当として営業活動をしています。主に融資取引のある担当先の社長と資金繰り等についてお話をしたり、当庫と取引のないお客様先を訪問して新規開拓などを行っています。

    ◆―仕事のやりがいについて
    ―――――――――――――――――
    地区担当の営業として外回りをするようになってから、「今、お客様が金融機関に求めていることは何だろう」と常に考えるようになりました。その中で、求めていることに合致した提案をし、実際に行動した結果、感謝の言葉をいただけた瞬間は毎回嬉しく感じます。そういった行動を上司に褒めてもらえることもやりがいに感じますし、次また頑張ろうというモチベーションにつながっています。

    ◆―職場の雰囲気について
    ―――――――――――――――――
    半年に1回は定例の異動があり、支店のメンバーはずっと同じではないため、メンバーによって支店の雰囲気も変わります。入庫前は金融機関ゆえに人間関係は堅いというイメージがありましたが、年齢関係なく話しやすい雰囲気です。一つひとつの案件についてみんなで考え、取り組んでいるため、常に上司や先輩とのコミュニケーションを大切にすることを心がけています。

    ◆―応援メッセージ
    ―――――――――――――――――
    社会人としての生活や仕事に不安はあると思いますが、《よこしん》は雰囲気が良く成長できる会社です。動機や先輩、後輩など大切な仲間と出会うこともできます!悔いの残らない就職活動を行い、その中で《よこしん》を選んでくれると嬉しいです。お待ちしています!
  • 志賀さん(2019年入庫/コンシェルジュ職/お客様サービス課)
    ◆―入庫理由と現在の仕事内容
    ―――――――――――――――――
    地域に貢献できる仕事に興味があり、いろいろな会社を見ていました。その中で説明会や支店訪問を通して《よこしん》で働く人たちの温かさを感じ、入庫することを決めました。お客様の役に立てる仕事ができるところ、土日祝休みであるところも魅力でしたね。

    現在はお客様サービス課にて、窓口での入出金、税金納付、振込など預金にまつわる手続きのお客様対応、後方での各種事務処理を担当しています。

    ◆―仕事のやりがいについて
    ―――――――――――――――――
    多くの金融機関がある中で《よこしん》を選んで来店、相談してくださるお客様がいることがやりがいにつながっています。さらに自分が担当したお客様から、「相談して良かった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときは嬉しい気持ちになります。お客様が私の名前を覚えてくださり、後日相談していただいたこと、提案した商品に興味を持ってくださり契約までつながったことも思い出に残っています。

    ◆―職場の雰囲気について
    ―――――――――――――――――
    支店全体で明るい雰囲気があり、温かい人が多いと感じています。分からないことがあっても、先輩や上司が丁寧に教えてくれるので安心でした。店頭が混雑したときや、忙しいときでも協力し合う職場です。上司や先輩にも相談しやすいですし、頼りになる後輩もいてとても働きやすいですね。

    ◆―応援メッセージ
    ―――――――――――――――――
    就職活動中は大変なことも多くありますが、将来のことを考え、自分自身を見つめなおす大切な時間だと思います。悩んだときは友人や家族など周りの人に相談したり、自分なりのリラックス方法を見つけて気分転換したりと、健康に気をつけながら頑張ってください!
BENEFITS
“頼られるプロ”として長く活躍できる!
地域に密着し、お客様から“頼られるプロ”として活躍してほしい。

そんな想いから、仕事もプライベートも充実させられる働きやすい環境を整えているほか、じっくり成長していけるよう教育制度やサポート体制を整えています。将来も安心して働ける職場に腰を据え、地域社会の発展に貢献していってほしいと期待しています。
  • クリエイティブ休暇
    1年に1回、連続5日間(土日を含めると連続9連休)の休暇を取得できる「クリエイティブ休暇」があります。職員の取得率は100%で、国内外へ旅行に出かけたり、家族とゆっくり過ごしたりと、それぞれが思い思いの時間を過ごしています。

    土日祝休みの他、夏期休暇や年末年始休暇もありますし、時間単位休暇や永年勤続休暇、計画休暇(2ヶ月に1日)もあるなど、プライベートの時間もしっかり大切にできる環境です。夏期休暇や計画休暇以外に1日の有給休暇を取得し、休暇を有効利用することで健康で活力に満ちた働きがいのある職場につなげることを目的とした「プラス1休暇月間」という取り組みも実施しています。
  • 女性が長く働ける環境づくり
    産休・育休を取得後に復帰して活躍している職員が多いのも《よこしん》の特徴です。育児休業や時短勤務制度などを利用しやすい環境も整っていますし、同僚や上司と協力し合う体制、相談しやすい雰囲気があるのも魅力と言えます。最近では、男性職員の育休取得も増えてきています。

    神奈川・横浜エリアに多くの店舗があるため、例えば「子どもを預けている保育園近くの支店への配属にする」など、可能な範囲で勤務地を配慮してもらえるのも嬉しいポイント。結婚しても、子どもができても、安心してキャリアを築いていける環境を整えています。
  • 教育制度やサポート体制
    入庫後4月・5月の2ヶ月間を研修期間とし、ビジネスマナーや金融の基礎を学ぶ講義、実際のお客様の工場見学、同期同士のグループワークなどを実施しています。

    年間50種類以上の研修を用意し、職員一人ひとりに合ったキャリアアップができるよう研修スケジュールを組んでいます。以下のような取り組みも実施しています。

    ■1on1/2on1ミーティング
    「若手職員の育成」を目的に、上司と部下による面談の機会を月に1度以上設けています。若手職員の現状や悩みを共有し、一緒に今後の目標を立てていきます。

    ■育成プランナー
    若手職員の「育成」「メンタルフォロー」を目的に、年に3回、支店訪問やオンラインで若手職員と面談を行う「育成プランナー」が人事部にいます。入庫後5年間をジョブローテーション機関として定め、一人ずつ配られている「OJTファイル」をもとに各自に合った5年目以降のキャリアを考えています。

    他にも、eラーニングなどの受講ができる「人財教育システムの導入」「交換留学トレーニー」「メンターメンティー制度」などを導入し、お客様ら頼られるプロを育成しています。
  • 公的資格等取得奨励制度
    「お客様の多様なニーズに迅速に対応すること」「職員の資質、能力及び自己啓発意欲の向上を図ること」を目的に公的資格等取得奨励制度を設けています。この制度を利用し、多くの職員が資格を取得しています。

    ※制度の対象となる資格(一部):CFP・1級FP技能士、中小企業診断士、宅地建物取引士、社会保険労務士、キャリアコンサルタント

    【各種資格取得者】
    ■CFP・1級FP技能士:49名
    ■AFP・2級FP技能士:790名
    ■中小企業診断士:30名
    ■経営コンサルタント:46名
    ■医業経営コンサルタント:12名
    ■宅地建物取引士:80名
    ■行政書士:10名
COMPANY
会社情報
会社名 横浜信用金庫
事業内容 信用金庫法に基づく金融業務全般。預金、融資、内国・外国為替、投資信託、各種代理業務、各種相談業務等。
企業
WEBサイト
https://www.yokoshin.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市中区尾上町2-16-1
応募定員あり早めにご応募ください!