仕事内容

当社は1959年創業以来、鉄道関連事業や公共事業の建設コンサルタントとして幅広くサービスを提供しております。今回は栃木本社で公共事業をメインに担当いただく、土木設計技術者を募集します。仕事の進め方等、前職と違う部分は、しっかりと入社後にフォローしますのでご安心ください。長く働いていただける環境を整えておりますので、実務経験のある方、ぜひご応募ください。

＜業務内容＞
土木設計における業務全般を担当していただきます。各種ソフト（V-nas、FORUM8など）を活用し、業務計画作成などのサポートから始めていただきます。行政や土木事務所の発注内容を把握することが大切です。当社では、ほぼ内製で全工程を対応できるという強みがあり、ご自身のスキルアップに繋がります！
■設計計画・設計計算
■図面
■数量計算
■照査
■発注者との協議など

＜入社後の流れ＞
入社される方のスキルや経験に応じて、教育プログラムを組み立てます。
○シニアアドバイザー在籍／有資格者であり実務件数が豊富な担当者が、技術的なアドバイスや照査を行ないます。
○シスター・ブラザー制度／気軽に相談しやすいように年齢が近い教育担当をつけ、サポートする場合もあります。

＜仕事のポイント＞
◎キャリアアップも叶います！業務範囲を広げ、将来的にはチームのリーダーとして案件をトータルで担っていただくことを期待します。
◎働きやすい環境づくり！働きやすい環境を整備する目的で、労務・人事等の相談窓口を配置しています。

＜職場環境＞
当社スタッフは男女比が6：4で平均年齢は43歳。その中で技術職のスタッフは30名程が在籍しています。部署間で連携を取り、案件を回していきます。例えば、営業職のスタッフと協力して見積もりを組み、受注獲得に取り組んでいただく場合もあります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須】
■土木設計の実務経験をお持ちの方（3年以上目安）、もしくは、土木・建築系の学科卒の方
■Word、Excelが使用可能な方
【歓迎】
■技術士（建設部門）、RCCM（鋼構造及びコンクリート）をお持ちの方、もしくは資格取得を目指す方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給33万5,000円 ～ 71万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 900万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社1年目／課員、28歳
●年収500万円／入社13年目／課長補佐、48歳
●年収800万円／入社20年目／課長、42歳

※3ヶ月間の試用期間がありますが、その他の待遇に違いはありません。

勤務地

栃木県宇都宮市

• 勤務先 : 富士コンサルタンツ株式会社本社

★転勤はありません

※基本的に転勤はございません。将来的に東京事業本部の鉄道事業に携わりたいなど、ご本人の希望により異動の検討は可能です。

＜住所＞
栃木県宇都宮市元今泉4-18-10

＜交通＞
JR宇都宮駅東口から徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（2日：2023年実績）
■年末年始休暇（6日：2023年実績）
■有給休暇(入社半年後に10日付与）
■慶弔休暇及び見舞金制度有り
■介護休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（技術士、RCCMなど各資格において積み上げ式でご用意）
■資格取得支援制度
■育児支援補助金あり（託児所、保育所、幼稚園、学童保育）
■屋内禁煙
■車通勤可・駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない