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  5. 【未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆22期連続黒字経営/昨年実績賞与2回/土日祝休み/年休120日
株式会社アクアリンク
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
【未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆22期連続黒字経営/昨年実績賞与2回/土日祝休み/年休120日
株式会社アクアリンク / メンテナンススタッフ
  • 給与
    月給 25万4,380円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都江東区
    • 東京メトロ・都営地下鉄「門前仲町駅」より徒歩4分
  • 勤務時間
    09:30 ~ 18:30
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容
お任せするのは、当社の特許製品である節水装置の設置や定期メンテナンスなど。節水装置は既存の水道(蛇口)に取り付けが可能で、大がかりな水道工事は必要ありません。専門的な知識や技術がなくても始めやすい仕事です。

【当社のサービスについて】
お客様から節水装置の導入費用に加えて、月々数千円程度の使用料をいただく仕組み。メンテナンス料に見合った節水効果を得られ、高い満足度につながっています。また、定期的にメンテナンスも受けられるため、長く安心して利用できる点も好評です。

【主な作業内容】
■現地調査
節水装置の試験導入を行なうスーパーや飲食店などのお客様先を訪問し、蛇口の数や水量などをチェック。どの装置をどのような設定で設置するのが良いかを調べます。

■設置作業
調査結果をもとに、必要な装置と工具を揃えてお客様先を再度訪問。一つひとつの蛇口に節水装置を取り付けていきます。水道の用途や水量などによって、最適な状態にカスタマイズします。

■定期メンテナンス
節水装置を設置したお客様先を定期的に訪問。節水効果を持続できているか、水漏れはないかなどを細かくチェックし、必要に応じて装置の交換・洗浄などを行ないます。また、「水道から水が漏れているので見てほしい」など、お客様の要望や相談に応じることで満足度向上に努めます。

☆お客様へのアプローチや試験導入の提案は営業担当が行ないます。
☆訪問数は1日6件前後です。
☆1件あたりの作業時間は20分~1時間程度です。
☆工具は全部でビジネスバック程度の大きさ、重さなので負担もありません。

<先輩が手厚くサポート!>
入社後3ヵ月~1年ほどは、まずは先輩のお手本を見て、次に自分でやってみる、という要領で少しずつ知識を深めていけば大丈夫。全てイチから教えますので、ご安心ください。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

■要普通自動車免許(AT限定可)
┗お客様先を訪問する際に社用車を運転

◎学歴・就業ブランクは問いません。
◎社会人未経験の方も歓迎!正社員デビュー歓迎。
◎お客様先でのコミュニケーションも、お客様満足を高める重要な要素。接客や販売など人と接する仕事の経験(アルバイト経験含む)があれば大いに活かしていただけます。

<一緒に働くメンバー>
メンテナンススタッフは15名。勤続年数が一番長いスタッフは16年ほど。前職は、飲食業界や電気工事業界、営業職などで、異業種・異職種出身の人も多数活躍しています。一緒にゲーム大会を開催するなど、風通しの良い環境です。

応募・選考について
STEP1:Web履歴書による書類選考
STEP2:面接2回+適性検査
STEP3:内定
◎1ヵ月以内の入社OK!もちろん、それ以降の入社も歓迎!
※Web履歴書に詳細記載がない場合、面接前に履歴書・職務経歴書の提出をお願いする場合もございます。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

『社会に残された「非効率」を、「Idea」で変えていく』をテーマに、大規模設備を導入しなくてもコスト削減を叶えられる節水装置(特許取得済み商品を含む)・サービスを提供する当社。大手スーパーを中心に約9300件もの導入実績を誇り、22期連続黒字経営を実現しています。

『Change before you have to(変革せよ、変革を迫られる前に)』を合言葉に、現在は「創業28年目までに売上高30億円、営業利益6億円のグループを創り上げるという6カ年計画」を推進中です。今回は事業拡大のため、そして水資源の保全に貢献していくため、新たなメンバーを募集することになりました。
給与
月給25万4,380円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
281万円 ~ 350万円

<年収例>
●年収320万円/入社1年目/役職無し(25歳)
●年収500万円/入社2年目/サブマネージャー(24歳)
●年収600万円/入社6年目/マネージャー(29歳)

月給25万4380円~+手当+定期賞与年2回
※月給額は経験や年齢などを考慮の上で決定します。
※月給額には一律支給のみなし残業手当(20時間分・3万4380円以上)を含む。
みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。
※試用期間は3ヶ月。試用期間中はみなし残業手当は含まれず「月給22万円~」。残業代は1分単位で支給。

★昨年は定期賞与に加えて、業績賞与も支給!

【年収モデル】
入社1年目:281万円~350万円
入社2年目:329万円~510万円

年収例
\中には、こんな先輩もいます!/
510万円/入社2年目
600万円/入社5年目

☆入社2年目の先輩(24歳)は自ら立候補してサブマネージャーに昇格しました!
勤務地
東京都江東区 / 東京メトロ・都営地下鉄「門前仲町駅」より徒歩4分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
東京都江東区門前仲町1-9-5 博労町辰巳ビル4階

<交通>
地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅 徒歩6分
地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩7分
地下鉄四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩7分
勤務時間
09:30 ~ 18:30

(実働8時間)
※案件によっては勤務時間が前後する可能性があります。

休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
<年間休日120日>
■(土・日)
※出張などの際は振替休日を取得します。
※基本土日はお休みです。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休あり
■介護休暇
■慶弔休暇

\働きやすさも抜群です/
完全で、基本的に土日祝休み。土日に出勤した場合、上司や先輩の方から「ちゃんと振替休日を取ってね!」と声をかけられる程、しっかり休める環境です。スケジュール調整も基本的には各スタッフにお任せ。仕事に慣れてきたら直行直帰も可能です。

\有休も使いやすい/
事前の相談は必要ですが、有休は取得しやすい環境だと思います!
入社1年目の社員でも有休は気兼ねなく使い切れます。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■定期賞与年2回(1月、7月)※昨年支給実績2回:2.2~5.5ヵ月分(在籍1年以上対象)
■業績賞与 ※昨年支給!
■交通費全額支給
■残業代(超過分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

\手当充実!/
■出張手当(2500円×宿泊日数)
■役職手当
■エクシブ
■オリックス年間シート
■社内交流会(BBQ・食事会・カラオケ他※参加任意)
■新人食事手当★試用期間中の昼食代(上限1日1,000円)の補助
■目立ったもん勝ちで賞(月1社員投票で1位に商品贈呈)
■社内懇親会
■部活動応援制度
■お茶・コーヒー・お菓子の飲食自由
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■PC・スマホ貸与

<スキルアップを応援!>
■資格取得補助制度
■セミナー補助制度

<以下試用期間後対象>
■家族手当(扶養配偶者/満18歳以下のお子様)
■誕生日手当(本人・ご両親、各1万円まで補助! )
■結婚・出産祝い金(各1万円)
雇用形態
正社員

●試用期間あり
<キャリアの希望を叶えます>目標がある方には、それを叶えるためのキャリアステップを用意。あなたの“やりたいこと”を遠慮なく伝えてください!
<直接お客様から感謝の言葉をいただけることも>エンドユーザーと直接やりとりする機会も多く、お客様の感謝の声を直接聞けることは大きな励みに!
\社内イベントも充実!/もちろん任意ですが、「会社での風通しが良い」「会社が成長している」から、イベントも実施できていると自負しています!
安定基盤があるため、入社1年目から月収30万円を超える社員も。昨年は定期賞与2回に加え、業績賞与の支給もありました。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社アクアリンクの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月10日
地球にやさしく、
社員にもやさしく。
今も、未来も、水が身近にある暮らしを続けられるように、
当社は節水機器の製造・販売をはじめ水に関わる事業を行なっています。
社員に対しては、完全週休2日制や豊富な研修制度など
成長しながら長く働いてもらえるような環境を整えています。

~ 株式会社アクアリンク 採用ホームページ ~
ABOUT
リピート率は99.8%
お客様に欠かせない存在です
地球の資源には、限りがあります。
その中でも、水は人の生活にかかせない資源です。

当社は、節水機器の製造・販売や水資源リサイクル循環システム、
海水淡水化プラントなどの販売を行なっています。

当社の節水機器は、節水効果が高く水道代のコスト削減につながること。
アフターフォローが行き届いていることでお客様から高い満足をいただいています。

その結果、リピート率は99.8%を誇ります。
一方で、当社製品の導入シェアは現在5%ほど。
当社の製品を求めるお客様は多く、伸びしろが大きいマーケットです。

大切な水資源を無駄に使うことなく、大事につかってもらい、
節水・水道代の削減効果があるため、地球にもお客様にも役立つ実感を得やすいです。

役立つことを実感できる仕事を、腰を据えて働いてもらうために
お客様のフォローと同様に社員へのサポートも大事にしています。

先輩社員のフォロー。
成長や学びを大きくする研修。
休息・休養もしっかりできる完全週休2日制。
社員の親睦を深めるBBQなどのイベント(参加は任意)。など

地球の未来、あなたの未来につながる一歩を当社で踏み出しませんか。
  • 飲食店や大手スーパーなどで使われている当社の製品。大規模な設備導入をすることなく、水道機器に取り付けるだけなので、導入していただきやすいのが特徴です。商品力に加えて、アフターフォローも行き届いているので、リピート率は99.8%とお客様から満足いただいています。
  • 当社は、お互いフォローしあったり、団結しながら、大きな成果をあげていくチーム力が自慢です。
    困ったことがあったら、気軽に相談してもらえる雰囲気づくりをしています。
MESSAGE
安心して長く働いていただける環境を整えています。
リピート率99.8%は、働く安心の証です。
今ある水道に設置するだけで、約30%の節水が期待できる――
当社が製造・販売しているのは、企業のコスト削減を支援する節水器具。
大手スーパーを中心に6000~6500件もの導入実績を誇り、
リピート率は99.8%。

今後も飲食チェーンをはじめ、高齢者施設や病院など
幅広いお客様向けにシェアを拡大していく方針です。

そして、もうひとつの安心が事業の安定性。
リピート率99.8%とほとんどのお客様が長期的にご利用くださるため、
“仕事がなくなる”なんて心配はいりません。
事実、当社は設立以来、増収増益を継続中。
お客様の数に応じて、今後もさらなる成長を見込んでいます。
成長企業で、コツコツ働く。そんな安心を感じてください。
BUSINESS
事業内容
節水装置を導入していただくことはあくまで通過点に過ぎません。
ゴールは“節水効果を実感し続けていただく”こと。

水の価値を重んじ、コスト意識を持って、
持続可能な節水効果をお客様と共に追い求める
提案企業であり続けることを目指しています。
  • トータルコスト削減のコンサルティング業務
  • トータルコスト削減に付随するメンテナンス業務
  • 節水関連機器類の製造販売
MORE INFO
健康経営優良法人2024
健康経営優良法人2024に認定されました
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や
日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
弊社では2021年から4年連続で認定を受けています。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、
従業員や求職者、関係企業や金融機関などから
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」
として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
当社は今後も尚一層、健康経営への取組を推進してまいります。
VIDEO
MEMBERS
社員紹介
  • フィールドサポート部
    松田
    Q1.入社の決め手は?
    2度の面接で色んな事を話していただき、実際に働くイメージができた事です。
    節水という観点でSDGsに貢献でき売上も右肩上がりという事で安心して働けると思ったからです。

    Q2.入社後のギャップはあった?
    面接で詳しく説明していただいたのでギャップはありませんでした。
    入社後も独り立ちするまで先輩が親身になって教えてくれたので助かりました!

    Q3.やりがいは?
    現在は入社当初からやりたかった採用の責任者をやらせてもらっています。
    上手くいかない事もありますが、
    色々な事を実行して成功した時はとてもやりがいを感じます!
    また自分が担当したお客様の水道料金を下げることができた時はとても嬉しいです!
  • フィールドサポート部
    郡司
    Q1.入社の決め手は?
    節水という分野の需要が高まっており、将来性を感じたからです。
    また、年齢や社歴に関係なく、昇給や昇進できる評価制度にも魅力を感じました。

    Q2.入社後のギャップはあった?
    面接時に本音で話していただいたので、特にギャップはなかったです。
    ただ、入社してからも事業の需要が増えており、更に忙しくなってます。
    売上が上がった分は社員に還元してくれていると感じています。

    Q3.やりがいは?
    チャレンジしたことが上手くいかなくても、前向きに取り組む姿勢や人間性も評価してもらえるので、やりがいを感じます。
    また、社長や上司からのフィードバックもあるので、成長にも繋がります。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アクアリンク
事業内容 トータルコスト削減のコンサルティング業務
トータルコスト削減に付随するメンテナンス業務
節水関連機器類の製造販売
室外機AI マネジメントシステム
ALARM 遠隔監視システム
企業
WEBサイト
https://www.aqualink.co.jp/
所在地 大阪本社 :大阪府大阪市中央区博労町4-6-8
東京事務所:東京都江東区門前仲町1-9-5
応募定員あり早めにご応募ください!