誰もが自分の可能性に期待できる世の中を
現地民と協力して作り上げる。
一人では無理でも
同じ想いを持つチームならできる。
僕は元々グローバルな環境で仕事がしたくて、
26歳の時にミャンマーで事業を開始をしました。
当時、IT人材などはあまり注目はされていませんでしたが、
現地のシステムエンジニアは英語も喋れる反面、
日本人は英語すら喋れないのに、現地の人達の事を見下しているような環境でした。
この状況を見て、このままあと5年先を見たら日本人が出稼ぎに行く時代が来るだろうと思い、
きっと日本にいて事業することが僕にとってベストではないと
心の中で感じていました。
そこから改めて英語や世界各国の採用条件・地域特性などを調べていくうちに
インドやバングラデシュで働く人々は勤勉さや真面目さ、賢さも備えており、
貧しい状況を変えていきたいというポテンシャルは
ネクスト中国とものを持っていると確信しました。
そこでちょうど今の代表とお話しさせていただく機会があり、
今までの自分の経験も生かせると感じたのでatBにジョインすることとなりました。
バングラデシュで人を採用している際に実際に僕が感じたのは
日本でいうマイナビやリクナビのようなこれと言っておすすめな採用媒体やサイトが
１つもない事だった為、
これを作ってバングラデシュでの採用に革命を起こすぞ！と決心しました。
しかし、国も文化も異なった日本のような採用を完結するのは
自分1人では不可能だと感じた為、
いろんな日系企業の方やバングラ企業のCEOなどにインタビューをしたりして
同じ想いを共感してくれる仲間を増やし、
ついに求人検索プラットフォーム「atBJobs」を立ち上げる事ができました。
現在はバングラデシュ国内で最大の求人数を掲載しています！
今後の目標は
ユーザー数も、使ってくれる企業様も国内No1の求人サイトと言われるようになること。
そして、現在バングラデシュでの事業を展開していますが
2023年10月にポーターズ株式会社(東証グロース 5126)へグループ入りを果たし
ますます強力な体制を作れるようになった為、
日本での活動も本格的に取り組んでいきたいと思います！
株式会社atB 菅谷俊輝
