仕事内容

残業ほぼなし！正社員を目指し、まずは契約社員からスタート！長期間勤務できる方歓迎！
国分寺マルイ店内のメガネ売場（又は下記募集店舗）にて、販売スタッフの仕事をお任せします。お客様のお悩みを的確にヒアリングし、ご満足頂けるよう最適なメガネをご提案しましょう。未経験の方でも、基礎から学べる研修をご用意しておりますのでぜひご応募ください。

＜業務内容＞
商業施設内のメガネ売場にて、メガネ、サングラス、補聴器などの販売をお任せします。
■お客様対応／疑問やお悩みをヒアリングし、最適な商品のご提案をします。
■視力・聴力測定／お客様の見え方・聞こえ方を正しくお調べします。
■レンズ加工／研修とOJTで技術をしっかり身につけ、フレームの形にレンズを加工します。
■フィッティング／掛け心地はお客様にとって重要です。ご意見、ご要望をお聞きしながらきめ細かな調整を行ないます。
■アフターケア／お客様に長く快適にご利用頂くため、様々なサポートを行ないます。
■その他
〇販売スタッフはメガネをかけている必要はありません。お客様の見え方に寄り添い、ご案内することを心がけましょう。

＜入社後の流れ＞
業界・業種未経験の方や、普段メガネを使用しない方でも基礎知識が身につく研修をご用意しています。集合研修で基礎知識を学び、現場では先輩社員がついてOJT形式で丁寧に指導します。レンズメーカーによる社外研修など、知識を深める機会を多く設けてあります。「ものを売る」だけでなく、「付加価値を提供する」ことが大切です。深い知識を身につけお客様にあったご提案ができるよう、研修やOJTでしっかりサポートします。未経験からでも「いい買い物をした」と思って頂けるようなサービスを提供できるところまで、スキルアップして頂けます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

〇業務に関わる知識は、入社後に研修で身につけられます。入社時点で、資格やスキル・経験は不問です！
〇メガネ販売経験者は優遇いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

日給1万400円 ～ 1万4,500円

• 交通費支給あり

（月収例：10,400円×22日＝228,800円～）
（年収例：374万円/入社3年目　日給11,900円×22日+諸手当50,000円）
※上記金額には固定残業代（45分間分1096円以上）が含まれます。
接客等により超過した場合には別途、残業手当を支給します。（残業なしでも満額支給いたします。）

詳細は以下計算式をご参照ください。
(時給換算1,163円～、@1,163×8H=9,304、調整給@1,163×1.25倍×
0.75h≒1,096、合計10,400円)
※実際の残業は月平均0～4時間程度です。
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇は同じです。
※給与は経験・スキルによって決定します。

勤務地

東京都国分寺市 / JR中央線　国分寺駅

• 勤務先 : 国分寺マルイ店内　メガネのタニ良眼工房

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※通勤圏内にて店舗間での異動が発生する場合があります。
※転居を伴う転勤はありません。
※下記店舗にても同時募集中。

■東京
・中野マルイ店
・錦糸町マルイ店
・北千住マルイ店
・昭島モリタウン店

■千葉
・イトーヨーカドー幕張店

＜住所＞
東京都国分寺市南町3-20-3　国分寺マルイ店内　メガネのタニ良眼工房

＜交通＞
JR中央線　国分寺駅からすぐ（徒歩0分）

勤務時間

シフト制

9:40～20：40までの間のシフト制（実働8時間／休憩90分）
※店舗によって営業時間が異なります。

休日休暇

■週休2日制（月8日休み、シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度あり
■社員割引あり
■交通費全額支給
■役付手当あり
■慶弔金あり
■健康保険組合保養所あり
■がん保険加入（※希望者のみ）
■三大疾病サポート保険（※社内規定あり）
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない