仕事内容

◇個人ノルマなし◇年間休日130日◇完全週休２日制◇チーム制

賃貸物件の入居率100％を目指し、課題解決の為に切磋琢磨し合える仲間を募集いたします！


【具体的な業務内容は・・・？】
□空室対策の為に
　└物件・エリア・市場調査
　└募集条件の精査
□オーナー様へ提案
　└入居促進の企画案
　└お部屋の修繕案
　└広告掲載方法の変更案
□不動産仲介会社様へ
　└定期訪問
　└物件紹介
□入居申込後
　└審査連絡
　└入金確認 等の処理

扱う物件は当社が管理している
1K・1Rのお部屋がメインです。
不動産業界でイメージされる新規開拓や個人ノルマは一切ありませんのでご安心ください◎
賃貸仲介店舗への定期訪問、電話やメールを中心としたやり取りで関係を構築しています。


【入社後の流れは・・・？】
不動産業界や賃貸管理に関する基礎知識を学びます。
　▼
簡単な電話対応から業務をお任せします！
専門的な質問をされた等、困っても上司がすぐにフォローするので
ご安心ください。
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先輩と不動産仲介会社様へご訪問し、弊社の管理物件を優先で薦めてもらえるよう交渉します。
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ゆくゆくは、入居率100％にするためにオーナー様へ募集条件の変更や＜家賃改定、プレゼント＞等の企画提案をお任せします。


【部署の雰囲気は・・・？】
男性6名、女性7名の計13名。
そのうち、4名が今回募集の職種で活躍しています！
チーム制の為、20代から40代まで幅広い年齢層や役職に関わらず
フランクな関係でかつアットホームな環境で働いています♪


【やりがいは・・・？】
≪空室を埋める≫為、戦略・アイデアを練り調整する事がとても大変なのですが、オーナー様より「入居が決まったよ、ありがとう！」と感謝された時の嬉しさは格別です！
また、オーナー様のパートナーとしてのやりがいも感じられます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆不動産業界経験者大歓迎！
◆管理会社、仲介会社等の経験者大歓迎！
◆意欲ある方大歓迎！


【求める人物像】
◎約束をきちんと守る方
◎明るい対応ができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎柔軟に物事を考えられる方


【活かせるスキル・資格】
◎基本的なPCスキル
　└Word、Excel 等
◎宅地建物取引士
◎賃貸不動産経営管理士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により新たなメンバーを募集いたします！

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／24歳 ※賞与2回＋期末賞与＋資格手当含む
●年収480万円／入社4年目／28歳 ※賞与2回＋期末賞与＋資格手当＋役職手当含む

◇試用期間３ヶ月（待遇の変動はありません。）
◇スキル・経験などで給与を考慮！
◇固定残業40時間（56,100円～）分を含みます。
　※超過分は別途支給

勤務地

東京都台東区 / 秋葉原駅

• 勤務先 : 本社（秋葉原事務所）

★転勤はありません

＜住所＞
東京都台東区台東１－３－５　反町商事ビル５Ｆ

＜交通＞
■JR各線「秋葉原」駅から徒歩8分
■JR/都営線「浅草橋」駅から徒歩10分
※岩本町や末広町の駅からもアクセス可能！

勤務時間

09:30 ～ 18:30

◆実働8時間
◆休憩60分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇年間休日130日
　└2023年度実績
　└休日数：月の土日祝日にあたる日数分
◇シフト制
　└予定に応じて休日の曜日を変えられます。

◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
　└取得を積極的に奨励
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
　└労災保険
　└健康保険
　└厚生年金
　└雇用保険
◇東京不動産業健康保険組合加入
　└保養所、レジャー施設等を会員価格で利用可能
◇健康診断（年１回）
◇交通費規定内支給（電車・バス通勤のみ）
◇資格手当
◇住宅サポート制度
　└弊社管理物件を社員価格で提供

◇社内イベント
　└暑気払い
　└忘年会
　└社員旅行（毎年、海外旅行へ♪）

◇社内ドリンクサーバー
　└お茶、コーヒー、ココア等が飲み放題♪
◇リフレッシュルーム
　└昼食時等で利用可能

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない