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  6. ≪20代活躍中≫鉄道工事専用/トラック、クレーン車などの点検・修理★必要資格は入社後取得◎三菱商事G
株式会社レンタルのニッケン
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
≪20代活躍中≫鉄道工事専用/トラック、クレーン車などの点検・修理★必要資格は入社後取得◎三菱商事G
株式会社レンタルのニッケン / 機械整備
  • 給与
    月給 18万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮城県黒川郡大衡村
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容
当社では鉄道工事、線路点検に欠かせない専用車両を扱っています。
 
☆その数、関東工場だけで約400台!
あなたにはこの車両・機械の整備担当として、点検・修理・メンテナンスをお任せします。
必要資格は入社後に取得できます

【具体的な仕事】
お客さまへ貸出する機械や車両について、
◎貸出前の安全確認
◎返却後の整備、清掃
◎故障個所の修理
◎法定点検(年1回など定期的なもの)
を行い、安全に使用できるようにします。

◆扱う製品について
『軌陸車(きりくしゃ)』と呼ばれる特殊車両がメインの製品です。道路を走る通常のゴム製タイヤと、線路を走 る専用の鉄製車輪を兼ね備え、「現場までの移動」と「現場での移動」を一台で行えるすぐれモノです。

◆お客さまについて
当社では『線路の点検・工事を行う業者さま』向けに、軌陸車のレンタルを行っています。
しかし時には『鉄道会社のご担当者さま』も交えて、「こんな車両が欲しい」「こんな工事を可能にできないか」と当社へご相談いただくことも!

【入社後の育成について】
◆マンツーマンの教育体制
先輩社員が教育担当となり、マンツーマンで仕事の流れ、製品の特長などを教えていきます。

◆必要資格を徐々に取得
自動車整備や機械整備、クレーン、フォークリフトなど活かせる資格は30種類ほど。取得費用はもちろん会社が負担しますので、着実に専門知識を身につけていきましょう。

◆約3年で一人前に
取扱い製品が特殊なので、独り立ちまでは時間がかかって当たり前です。焦る必要はありませんので、確実な仕事ができる技術者になっていってください。
※新入社員研修、メーカー研修などの各種研修も受講できます
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

【1つでも当てはまる方は歓迎&応援します!】
□ 機械いじりが好きだ
□ 特殊車両や鉄道に興味がある
□ 見えないところで日本を支える仕事のカッコよさに惹かれる
□ 普通自動車免許を持っている
 
(AT限定可/入社後の限定解除)
□ 建設機械や自動車整備に関する経験がある
□ 機械整備、クレーン、フォークリフトなどの資格がある
□ 派手で目立つヒーローより、地味でもイイ仕事をする人に魅力を感じる
★必要な資格は入社後に取得可能です
★未経験歓迎/第二新卒歓迎

※株式会社レンタルのニッケン 鉄道部への配属となります。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

増員 欠員
給与
月給18万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~

\\残業代は1分単位で支給!//

■宮城
月給18万円以上+各種手当

※残業代は別途全額支給
※上記は最下限の金額であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します
※試用期間は6か月であり、雇用形態は正社員です。その他の条件に変更はありません。

「賞与」
年2回(6月、12月)
「昇給」
年1回(7月)

入社時の想定年収
年収350万円~450万円

社員の年収例
年収500万円(月給29万円+手当+賞与)/検査主任職・30代

年収600万円(月給38万円+手当+賞与)/管理職・40代
勤務地
宮城県黒川郡大衡村
  • 勤務先 : 東北鉄道サービス工場


【マイカー通勤OK/駐車場完備】
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<住所>
宮城県黒川郡大衡村桔梗平26-2
勤務時間
08:30 ~ 17:30

(実働8時間/休憩60分)
※大規模な修繕工事などに応じて、夜間対応が発生することもあります。

平均残業時間 月20時間~30時間

休日休暇
●年間休日:120日以上あり

■年間休日120日
■完全週休2日制
(日曜、土曜or平日1日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
※有給休暇5日以上
 
└実質、年間120日以上休みとなります。
 
└昨年の有休取得平均は約11日
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給・1分単位で支給)
■役職手当
■通勤手当(車・バイク通勤の場合にも規程支給)
■寮社宅:条件により有り
■退職金制度:定年退職後の再雇用制度あり(定年:60歳)
■OJTあり
■教育制度:通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度
■資格取得支援制度
■交通費規定支給
■財形貯蓄制度
■定年退職後再雇用制度
■技能資格取得推奨制度
■グループ団体保険
■会員制の福利厚生メニュー
※国内外のレジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。

<取得可能な資格>
・ユンボ、クレーン、フォークリフトの運転免許
・高所作業車運転免許
・建設機械整備技能士
…など、約30種類
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社レンタルのニッケンの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月25日
careers at
株式会社レンタルのニッケン
レンタルで循環型社会に貢献
MESSAGE
レンタルで循環型社会に貢献
レンタルのニッケンは、1967年に栃木県足利市で建設機械レンタル会社として産声を上げ、以来、常にお客様の「困った」にお応えできるよう取扱商品と事業の多角化を図ってまいりました。

 お客様より寄せられる様々な課題に対し、レンタル商品や派生する関連サービスの提供、また、一部の課題につきましては、お客様との商品共同開発により解決を図り、お客様の戦略的パートナーとして挑戦し続けてまいりました。昨今、わが社を取り巻く環境はデジタル、エネルギー、環境問題等、様々な場面において大きく変化をしております。このような中、わが社はSDGsの理念に寄り添った“長期ビジョン2030”を策定しました。「レンタルで循環型社会に貢献」することをテーマに、環境への負荷が低いレンタル事業を通じ、持続可能な社会の実現、経済の発展にこれからも取り組んでまいります。
BUSINESS
事業内容
会社の業務をそのまま社名としており、この社名にすべての企業活動が集約されています。土木・建築・産業関連機械を中心とした約4,700種類約115万点の商品をレンタル、この他、自社商品の開発・製造・販売も行っています。
  • レンタルに、
    まっすぐ
    1967年の創業以来、お客様の声にしっかりと応えてきたレンタルのニッケン。 これからも挑戦と革新を積み重ね、レンタル一筋に走り続けてまいります。
  • オンライン
    レンタル
    すぐに注文したい、いつ商品が届くかを知りたい、今何を借りているのかを把握したいといった「お客様の困った」を解決するためにオンラインレンタルサービスの提供を開始致しました。24時間いつでもスマートフォン、タブレット、パソコンから納品・返却依頼が可能。今何をお借り頂いているかもいつでもご確認頂けます。
  • レンタルで
    循環型社会に貢献
    創業以来、私達はお客様の「困った」を解決するという想いを込めた「有料ボランティアの精神」を創業理念として掲げてまいりました。再生利用・再利用を日々繰り返すレンタルビジネスを「レンタルで循環型社会に貢献」という言葉に置き換え、2030年までの長期ビジョンとして取り組んでまいります。
  • オリジナル製作の
    企画開発
    お客さまの「困った」という声をもとに、今までにない商品を開発、製作、提供しています。1980年には、車幅内旋回型のコーヒーカップ式バックホーを開発し、第7回発明大賞考案功労賞を受賞。
    以後、他の開発商品でも各賞を受賞し、その品質が高く評価されています。
PHOTOS
制度・環境
  • ビジネスネーム制度
    「会社は劇場、社員は役者」
    1987年に、会社創立20周年の記念行事として、創業者が発案し、実施したのが始まりです。
    この制度の導入目的は、ひとくちで言えば、公私の区別を明確にする、という事です。社員は、会社の玄関をくぐったら、プライベートな立場から、スイッチを切り替えて、プロの意識を持って、仕事をするべきである。
    またそれは、仕事をいったん離れれば、個人の時間や、家庭をしっかりと大事にしてほしい、という、会社からのメッセージでもあります。
  • 〇ありがとう運動
    職場におけるコミュニケーションを円滑に行うためにも、お互いがお互いに感謝する気持ちは大切です。
    「ありがとう!」と常に社員同士が伝え続けることで、職場環境が良好になり、社員同士の会話が生まれやすくなります。結果としてコミュニケーションが図れ、生産性が上がり、ハラスメントも発生しづらくなります。

    〇さんさん運動
    「さんさん運動」を実施することは、お互いを​仕事上の仲間として尊重する事に繋がります。​役職の上下・社歴・年齢にとらわれず、​職場では「さん付け」で呼び合う事を​徹底しています。
  • 都市部では鉄道工事やイベント設営が多く、地方ではインフラ整備や土木工事が多い…など、建機が必要となる状況は地域によってもかなり変わります。また近年では海外事業にも力を入れており、国内外問わずニッケンが活躍する場があります。多様な現場で経験を積み、建機レンタルの知見を広げていきたいあなたの挑戦をニッケンは最大限尊重します。
BENEFITS
福利厚生
  • 資格取得の推進
    会社が業務に必要と定めた資格は会社が全額あるいは一部負担します。推奨資格に関しては合格時の受験費用を会社が負担します。
  • 各種団体保険の加入
    三菱商事グループで働く正社員(本人・ご家族)が割引を受けて生命保険等の保険加入が出来るものです。また、レンタルのニッケングループでも自動車保険の団体割引があります。ご自身で加入されている生命保険も団体割引での給与控除が利用できるものがあります。
  • 社宅・寮制度
    (条件による)
    社宅・寮制度は、当会社が事業の円滑な運営を図るため、原則として会社都合によって配属及び転勤となった正社員に対し、一定の範囲で住居を与えるものです。寮の場合の個人負担は家賃の10%、社宅の場合の個人負担は25~100%(居住年数により変動)となっています。
  • 同好会活動
    会社が定める同好会活動を総称してニッケン倶楽部といいます。会社は、事業所を超えた職場の一体感の醸成や同好会活動を通じて社員個々の健全な心身の保持・増進を目的とする同好会活動を支援しています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社レンタルのニッケン
事業内容 土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理
企業
WEBサイト
https://www.rental.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都港区東新橋一丁目9番1号東京汐留ビルディング 19階
応募定員あり早めにご応募ください!