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  5. 週4日勤務!Facebook運用事務スタッフ(ネパール語使用)
株式会社ツナググループ・ホールディングス
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 30+日前
週4日勤務!Facebook運用事務スタッフ(ネパール語使用)
株式会社ツナググループ・ホールディングス / Facebook運用事務
  • 給与
    時給 1,200円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • 水道橋駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 完全土日祝休み / 1日4h以内OK
駅から徒歩5分以内 服装自由

募集要項

仕事内容
SNS(Facebook)を活用した外国人応募者の集客及びマッチング業務です!
ネパール語を使用したテキストコミュニケーションがメインとなりますので、電話対応はありません!

・Facebookでのシェア活動
・カスタマー対応(SNSメッセージ送付、専用システムへの入力作業)
・通訳、翻訳(日越/日英)
・その他付随する業務


【変更の範囲】会社の定める業務

●英語・外国語を使う仕事です
応募資格
未経験者、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!

<必須項目>
・ネパール語がネイティブレベルであること
・英語の日常会話レベルの読み書きができること
・日本語能力N3以上レベル(資格不要)
・PCの基本操作ができる(タイピング/コピー&ペースト程度の基本操作)
※業務の指示は日本語でのコミュニケーションがメインになります。

<こんなご経験をお持ちの方は大歓迎です!>
・SNS(Facebook)の機能に関する知識があり投稿、シェア、タグ付けができる
・Facebookで属しているコミュニティが多く、日常的に活動している
・通訳/翻訳の経験

<アピールポイント>
・服装自由(オフィスカジュアルOK)
・性別不問
・学歴不問
・社内ではグローバル雇用推進を行う部門があり外国人の社員も多く在籍しています。そのため相談がしやすい環境が整っています。
給与
時給1,200円 ~
  • 交通費支給あり

試用期間あり (6ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
勤務地
東京都千代田区 / 水道橋駅
  • 勤務先 : 神保町オフィス

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

【変更の範囲】会社の定める場所(資本関係の有無に関わらず出向先を含む)

<住所>
東京都千代田区東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F・2F

<交通>
JR総武線「水道橋駅」徒歩5分
地下鉄「神保町駅」徒歩7分
勤務時間
シフト制

平日10:00~19:00の間で、1日4~5時間(週4日)
※月間70時間程度

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
休日休暇
●完全土日祝休みです

完全週休2日制
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●服装自由
●労災保険

◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(出勤日数分支給)
◇ 服装自由
雇用形態
アルバイト・パート

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社ツナググループ・ホールディングスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月26日
株式会社ツナググループ・ホールディングス
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
私たちについて
ミッションは「つなぐ、つなげる、つながる」

人材×ITを通して、企業や働く人が抱える様々な“お困りごと”を解決し、繋げ、その“繋がり”がまた別の大きな“繋がり”へとつながることで、世の中を前に進める大きな力になる。
そして、企業がもっと面白い仕事を増やし、イキイキと働く人が増えることで、企業や人のありたい姿が実現する。
その社会実現に向けて、私たち一人一人が、一つ一つの“繋がり”を繋げていきます。
    BUSINESS
    事業内容
    ツナググループは、人材×テクノロジーで企業が抱える採用・経営課題の解決を一気通貫で支援するビジネスを展開しています。
    人材の募集~確保~定着の一連のプロセスだけでなく、企業の採用業務の代行・コンサルティング、ITの力を活用し採用関連業務のDX化を推進するサービスなども手掛けています。
    • 採用業務支援(RPO)
      求人発注から応募受付業務まで、顧客の採用業務を代行します
    • 採用コンサルティング
      専門のコンサルタントが採用活動のプロジェクトマネジメントを行います
    • 人材募集・確保支援
      自社で運営する求人サイトを利用した募集や、派遣事業により人材確保を支援します
    • 人材定着・確保支援
      従業員の日々のコンディションをモニタリングし、人材の定着や活躍を支援します
    BENEFITS
    福利厚生
    ツナググループでは「手ごたえを持って働ける会社にしたい!」という思いから、
    ”TsunaGoodJob"という人事指針を掲げ、Self-Driven・OneTeam・KeepChangingという行動指針を掲げています。
    様々な制度は、それらの行動指針に紐づいて用意しています。
    • おかわり有給制度
      有給休暇を年度の途中で使い切った場合、追加で5日分付与します
    • 育児休暇制度
      最長でお子さんが3歳になるまで延長して取得することができます
    • サテライトオフィスの設置
      全国106箇所のサテライトシェアオフィスを利用可能です
    • 表彰制度
      年に1度、優れた成果や影響度の高い取り組みを行った社員を称え、表彰します
    MORE INFO
    キャリア支援
    • 社内転職制度
      職種・部署の異動を自己申告によって実現できる制度です
    • JOB定義
      28職群✕4~6階層のJOBを可視化し、ミッションや立ち位置を定義しています
    • E-learning受講
      Udemyやグロービスなどを受講することができます。自らをデザインして変化し続ける個人を応援します
    • 複線型人事
      スペシャリスト・マネジメント等志向性に合わせ、キャリアを選択することができます
    PHOTOS
    働く環境
    「Tsuna Good Job」という人事ポリシーのもと、互いに学び合い、OneTeamで協力し合いながら業務に取り組んでいます。そのため、弊社ではコミュニケーションを大事にする文化があります
    • オフィスにはコミュニケーションスペースが複数あり、メンバー同士で意見を交わしながら取り組んでいます
    • わからないことがあれば、すぐに社員に聞ける環境があります。特に入社時は職場に馴染めるよう、フォローしています
    • 職種によりますが、在宅勤務の制度を活用することができます。オンラインでの打ち合わせなどもスムーズに行うことができます
    • チームで協力し、成果を上げることを大事にしています。時には助け合い、時には切磋琢磨しながらお互いを高め合っています
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
    事業内容 ●採用コンサルティング
    ●採用業務支援(RPO)
    ●雇用・採用改革支援
    ●人材募集支援
    ●人材定着・活躍支援
    ●人材確保支援
    企業
    WEBサイト
    https://tghd.co.jp/
    所在地 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3階
    応募定員あり早めにご応募ください!