仕事内容

未経験◎【機械設備メンテナンス】男性比率100％★賞与実績5.5か月分★手に職をつけたい方大歓迎！

■Native Japanese speaking skill is required.
■未経験応募可能（工業高校卒・理系学部卒・機械いじりが好きな方などは歓迎）
■44歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集の為（例外事由 3号のイ）

●選考は人物ごとに行いますので、職種に関わらず既に当社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。
●稀に迷惑メール設定による影響などで、応募後の連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。面接日時のご連絡等は基本「エンゲージ」内のメッセージBOXで行いますので、忘れずにご確認いただけますと幸いです。
●当社ではスピーディーに選考を実施する為に、応募前にご入力頂く「WEB履歴書」の内容をまず確認しています。内容がきちんと入力されているかご確認の上、ご応募をお願いします。

＊具体的なお仕事内容＊
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生産設備の保守・整備・改善などを行う業務です。お客様のニーズにお応えする為、生産設備も多種多様です。
設備や機械のメンテナンスに興味のある方は是非ご応募下さい。

＼入社後について／

製鋼所向けなので一般的には目にすることがない製品です。まずは製造現場実習や座学で当社製品について学ぶところからスタート。先輩が丁寧に教えていきます。機械や設備の保守や整備は現在、ベテランの外部業者に依頼している部分が大きいので、修理等に立ち合い、少しずつ覚えていって頂きます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■未経験応募可能（機械いじりが好きな方歓迎）
■44歳以下の方
※キャリア形成を図る為（例外事由 3号のイ）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

欠員補充の為、1名を予定しています。

＜内定までのフロー＞
▼当サイトからの応募
▼1次面接
▼入社試験（SPI検査・作文）・2次面接
▼内定

給与

月給17万4,874円 ～ 28万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
284万5,000円 ～ 448万2,000円

＜年収例＞
●年収455万円／入社2年目／41歳　機械設備保全経験あり

※残業手当は含みません。（別途支給）
※年齢・能力・経験を考慮して決定します。

※試用期間3か月間あり。試用期間中は日給制（8,100円～12,100円）となり、諸手当の内、扶養家族手当及び住宅手当は試用期間終了後に適用されます。その他の待遇に変更はありません。

勤務地

兵庫県姫路市 / 姫新線余部駅

• 勤務先 : 滲透工業姫路株式会社

＜住所＞
兵庫県姫路市夢前町寺１３９５

＜交通＞
JR余部駅から車で18分
JR姫路駅から車で30分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働　8時間
休憩　1時間
残業　月15時間程度（別途支給）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制
■基本年間休日107日
■一斉有給休暇5日
■（日曜日・第2第4土曜日・祝日　※祝日を第3土曜日に振り替える場合あり　会社カレンダーに定めています）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時は一斉有給休暇指定日分の5日付与し、6ヶ月経過後法定分の10日付与するので計15日となります）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与年2回（2022年度実績　平均5.5か月分）
◇昇給年1回（4月）
◇通勤手当（車/上限12,000円　公共交通機関/上限20,000円　距離規定による）
◇扶養家族手当（配偶者5,000円　子1人あたり3,000円）
◇住宅手当（世帯主の場合に1,000円～3,000円）
◇職責手当
◇資格取得支援
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金保険
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇定期健康診断
◇財形貯蓄制度
◇社内預金制度
◇レクリエーション（社員旅行・社内交流会など※コロナ禍につき休止中です）
◇車・バイク通勤可（専用駐車場あり）
◇屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない