仕事内容

IT企業が運営する自動車整備工場で、整備全般のお仕事をお願いします。

＊ IT企業ならではの働きやすさ ＊
IT企業が運営する次世代型整備工場のため、無理な作業や無駄な残業がない高効率な職場です。
また、自動車整備工場の労働生産性を向上させるクラウドサービス「cars MANEGER」を活用しています。「cars MANEGER」は、自社開発のSaaSで、現場での運用にも定評があります。
さらに、現在大手の自動車整備工場や全国の整備工場に導入を進めています。
IT企業ならではの利点を活かし、生産性のよい現場で一緒に働きましょう。
（＊「SaaS」とは：Software as a Serviceの略称で、ソフトウェアのダウンロードなく、クラウド上で利用できるサービスのことです。）

【具体的な業務内容】
■法定点検
■車検整備
■一般整備
■オプションパーツの取付
■故障診断
■修理内容の説明
■納車・引き取り
■洗車業務　など

【工場の設備】
■指定工場
■ピット（ストール）数：7
■リフト数：7基
■診断機（スキャンツール）：あり

職場は20代～30代の若手から、40代～60代のミドル・シニアまで幅広い世代が活躍中です。
年齢の差がありコミュニケーションが取りづらいということはなく、風通しの良さが自慢の職場です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須資格】
2級自動車整備士以上

【実務経験】
3年以上

【自動車運転免許】
普通自動車免許(AT限定可)

【最終学歴】
高卒以上

【歓迎条件】
★自動車検査員をお持ちの方優遇
★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！
★U・Iターン歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクOK

トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ等の国産メーカーの整備経験がある方　大歓迎です。

【carsならではのメカニックからのキャリアアップ】
自動車整備士としての実務経験を同じ社内でDX支援に活用できます。
IT事業を牽引するイノベーション本部では、キャリアを活かしITの分野でさらに活躍することができ、既に複数名が現場の店長・工場リーダーを経てイノベーション本部で活躍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、6名の増員を計画しています

給与

月給31万5,000円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
378万円 ～ 720万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社2年目／2級整備士、27歳
●年収480万円／入社5年目／自動車検査員、35歳

※上記月給（2級手当・固定残業代のみ含む）＋別途各種手当・交通費支給
※固定残業代（月40時間分、68,000～133,000円）／超過分は全額支給

＜各種手当一例＞
■役付手当（役職により10,000円～100,000円）
■家族手当（1名10,000円/配偶者/22歳未満の子あり月1.5万）

＜資格手当＞
■3級整備士手当（5,000円/月）
■2級整備士手当（15,000円/月）
■自動車検査員手当（30,000円/月）

【試用期間】
3ヶ月間
※試用期間中の条件変更なし

【ストックオプションによる報酬体系】
当社は上場を目指しており、その一環としてストックオプション制度を導入しています。会社の成長に貢献し成果を上げた社員へのインセンティブとして、この制度を活用しています。

（＊「ストックオプション」とは：社員に特定の金額で自社の株式を購入できる権利を与える制度で、その条件は会社によって異なります。）

勤務地

奈良県北葛城郡広陵町

• 勤務先 : 車検の速太郎 奈良押熊店

<通勤手段>
■マイカー通勤OK
※無料駐車場あり（各店舗の空き状況による）

＜住所＞
奈良県北葛城郡広陵町大塚68-3

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※休憩：60分
※実働：8時間

【月間平均残業時間】
20時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
水曜日（定休）＋シフト休み
※月9～10日休み
※定休日：毎週水曜日

■有給休暇（初年度10日）

【年間休日数】
■110日

【長期休暇あり】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇

【業界における高水準な給与体系】
自動車整備業界のリーディングカンパニーとして業界最高水準の給与を実現しています。
メカニック業界内高水準の給与で、高度なスキルを磨くことができます。
また労働環境の改善にも取り組み、年間休日は110日と働きやすさを追求しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり（随時）
■交通費支給あり（全額支給）
■家族手当（1名10,000円/配偶者/22歳未満の子あり月1.5万）
■役付手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■ユニフォーム貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない