仕事内容

【小・中・高生向け/先生1人に生徒2人までの個別指導塾を運営】
講師の指導やシフト管理、生徒・保護者対応など教室運営全般をお任せします♪

《業務内容》
◆生徒指導・保護者等の接客対応
◆塾内テストや検定など各種イベントの運営・企画
◆時間割作成・授業料・講師給与等の管理
◆教室の清掃・整理整頓等の事務　など
★当塾の先生方は、社会人経験者が多く、運営に集中しやすい環境です。教室長は巡回指導という繰り返し授業を担当。生徒の成長を実感できる場面もあります。

《入社後の流れ》
▽STEP1
基本的な業務から覚えていきましょう。
▽STEP2
教室長として、お任せする同一の単元を1週間に2回繰り返し受講し、学力を身につける「巡回指導」の立ち合いや生徒のモチベーションを維持のための「ポイント制で商品を進呈」の商品選びなど当塾ならではの業務もあります。塾統括長から指導があるので、ご安心ください。

≪キャリアについて≫
当面は、光が丘第2教室の教室長として、運営をお任せします。生徒数や、実績に応じて、評価。昇給も随時行っていきますので、アイデアを活かし、より良い教室運営を目指してください。

現在は4教室を運営していますが、今後も教室数は増やしていく予定。意欲と実力によっては、新教室のオープニングに携わることも可能です。

≪当社の魅力≫
当社では「法令順守」を先生方に約束しています。それは"知恵を使って創意工夫し、日々改善・日々実践する社員"こそが、もっとも大切な資産だと考えているからです。そのため、創業から働く環境の整備に努め「完休2日・残業ほぼなし」の環境を整えています。メリハリのある環境がパフォーマンス維持につながっています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

◆35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

◆大卒以上(学部/学科/教員免許不問)
★当社の理念や方針に共感し意欲をもって取り組んで下さる方であれば、未経験OK！

【応募条件】
◆大卒以上(学部/学科不問)
→人に教えることが好き、教育に携わりたい方大歓迎！
「子どもたちに最適な教育環境をつくりたい」
「理念や方針の共感し、努力を重ねていける」
そんな方は大歓迎です！

≪向いている方≫
理念や方針に沿って、アイデア活かし活躍できる方
┗考え方の根本となる理念や方針への共感は必要不可欠ですが、それに基づいたアイデアは歓迎される環境。ノビノビと活躍したい方に最適です。

≪向いていない方≫
極端にコミュニケーションが苦手な方
教室長という立場上、内外の色々な人とコミュニケーションが大切になります。
日常の会話の中に戦略のヒントが隠れていることもあるので、会話を大切にしましょう。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

【未経験でも安心】
もちろん、教室長を担う上で、ある程度の学力を求められるところも
あります。ですが、それ以上に、人の成長に関わる楽しさを感じてい
ただけることを重視したいと思います。

≪応募から内定まで最短1週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください！
▽初回連絡（弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します）
▽書類選考（履歴書等をPDFもしくは郵送ください）
▽面接（1~2回/web面接も可能です)
▽内定（応募から内定まで最短1週間を予定）

給与

月給24万760円 ～ 36万3,680円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万9,120円 ～ 434万4,160円

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

★明瞭な評価制度も魅力の1つ
明瞭な賃金テーブルがありますので、教室としての実績、社歴、年齢などを考慮し、昇給に反映します。

◆昇給：年1回

勤務地

東京都練馬区 / 光が丘駅

• 勤務先 : 光が丘第2教室

★転勤はありません

＜住所＞
東京都練馬区旭町1-15-29-3Ｆ

＜交通＞
都営大江戸線　光が丘駅より徒歩7分

勤務時間

13:00 ～ 22:00

★朝の通勤ラッシュに悩むことはありません

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
★年休121日
◆（日+他1日）、祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◆交通費規定支給（月1万円まで）
◆残業手当
◆教室長手当（月/1万円～10万円）
◆家族手当（月/8000円：1人※3人まで）
◆皆勤手当（月/3000円）
◆食事手当（月/3000円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない