All for the future
(すべては未来のために)
Achieving a fair society through innovation and integration of IT services
(ITサービスの革新と統合による公平な社会の実現へ
昨今、人材不足やDX化の高まりもあってIT業界ではどの企業も「人材の育成」「経験者確保」に力を入れる一方で課題を抱える状況かと思います。 独立行政法人 労働政策研究・研修機構「若年者の離職状況と離職後のキャリア形成(若年者の能力開発と職場への定着に関する調査)」で離職理由の上位は「肉体的、精神的に健康を損ねたため」となっています。若い時期に技術力や対応力を高めることで、自身でワークライフバランスや環境を選べる人材となりますが、現場の人材不足によりOJTが機能していないという問題により放置され、成長できず離職してしまうことがほとんどです。
当社は、将来あるリーダー候補や若手たちが正しく学び、成長促しIT業界へのエンゲージメントを高めることで離職率低下やIT業界離れを軽減していく手助けとなり、ITによる公平な社会作りに貢献できるファームになればと考えています。