仕事内容

【未経験歓迎】BEAMS販売員◇残業ほぼなし＆ノルマなし／シフトの融通のききやすさ◎／交通費支給あり

"＼アウトレットでのアパレル販売員！未経験の方も大歓迎！／

◎アパレル未経験でも安心！
アウトレットだからこそ、ファミリー層もたくさん店舗に足を運んでくださるため、BEAMSでの購入が初めてのお客様も多く、接客は和やかな雰囲気です。
「アパレルだからオシャレでなければいけない」とは力を入れすぎず、お客様と一緒にBEAMSの商品の魅力を知っていきましょう！

◎ノルマなし！
個人のノルマはなく、チームでの目標を追っていきます。
そのため、従業員みんなでコミュニケーションをとって協力し、フォローし合いながら働くことができます！

◎シフトの融通がききやすい！
ママさんや学生も多いため、シフトや休日の融通はききやすいです。
なにかあればいつでも相談してください！

【具体的な仕事内容】

◆接客販売
お客様へ店内の案内や商品の説明をしながら、お買い物を楽しんでいただくサポートをします。

◆店内ディスプレイ
お客様へ商品の魅力や特徴が伝わる陳列棚や、マネキンを様々な視点からご紹介する為、コーディネートしていきます。

◆商品管理
お客様一人一人が商品を気持ち良く見て頂けるよう、陳列や畳み商品を綺麗に整理します。

◆ストック業務
お客様に出来るだけ多くの商品を提供する為に、バックルームからの品出し。前日までに販売した商品の入荷作業や必要に応じて出荷作業等。

【入社後の流れ】

入社後は担当のメンターがついて、お店に立ちながら一緒に実務経験を積んでいきます。
未経験から始めた先輩はたくさんいますので、分からないことは周りの先輩にどんどんきいてください！

【働く環境】

20代や30代の若手も活躍中！
協調性も高く、スタッフ同士仲も良い働きやすい環境です！"

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

洋裁に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■求める人物像
・ファッションカルチャーに興味がある方
・SNS発信をするのが好きな方

★必要なことは入社後にイチから学べます。
「SNS発信をする自信がない」という方もご安心ください！安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今はSNS発信ができないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、3名増員を計画しています

給与

月給17万8,000円 ～ 24万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
249万円 ～ 343万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態はアルバイトです。
試用期間中は時給1010円～1200円です。能力次第で短縮可能（最短1ヶ月）。そのほかの条件に変更はありません。

【手当】
通勤交通費：実費支給（月上限3万円）
業績や売上等により特別手当支給（前年度実績１０万円）

【昇給】
年1回
（前年度実績８％）

【賞与】
年2回

勤務地

兵庫県神戸市北区 / JR三田駅

• 勤務先 : BEAMSアウトレット神戸三田店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
兵庫県神戸市北区上津台７－３
神戸三田プレミアムアウトレット８２０区

＜交通＞
主要駅からアウトレット行きのバス有り

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
・９時００分～１８時３０分
・９時３０分～１９時００分
・１０時００分～１９時３０分
・１０時４５分～２０時１５分

休憩時間
昼休憩６０分＋夕方休憩３０分有り
休憩室にはTV、冷蔵庫、自販機有り

施設内にコンビニ有り

残業時間は月平均２時間程度

休日休暇

週休2日制
年間休日１０５日
夏季休暇（３日）
冬期休暇（３日）
有給休暇（入社半年後から付与）
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない