仕事内容

はやぶさ・はやぶさ2・H2Aロケット・日本初のジェット旅客機「MRJ」といった航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力をもつ同社。宇宙へ行って帰ってこられる技術力を強みに航空宇宙産業だけでなく、半導体、自動車、空気圧など最先端の分野において、 シール製品などを研究・開発・製造しています！

■担当業務：主力製品である「シール製品」の製造工程において、シール部品の製造を担当します。
(例)ゴムシール、樹脂シール、金属シール、複合シールにおいて、原材料から各種工程を経て完成品までを製造する業務。

■シール製品とは？　流体（液体・気体・プラズマ）等を密封するため、漏れを防ぐための製品です。「Oリング」という製品は「はやぶさ」の部品として採用され「イトカワ」に着陸し、そのサンプルを持ち帰るという人類初の仕事を果たしました。宇宙へ行くだけでなく、7年間も宇宙空間に滞在しサンプルを持ち帰ってくる。 その間、不具合を起こさずに「はやぶさ」を支え、過酷な環境下で、同社のＯリングはサンプルを守り抜きました。

■U・Iターン歓迎：引越し費用(敷金礼金、運送代、交通費)はすべて企業負担。借り上げ社宅は、独身の方は自己負担8300円/月、35歳以上の方も入社して3年間は同条件です。家族のいる方も借り上げ社宅をご利用いただけます。

■充実した福利厚生：大手金属メーカー100％出資の同社は『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー』社食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須条件：
・製造経験が無くとも、ＯＪＴで経験を積んでいただきます。
・経験社数3社まで
■歓迎条件：
・製造・生産技術・製造技術の経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名

給与

月給25万1,000円 ～ 46万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 710万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
補足事項なし
※予定年収はあくまでも目安の金額です。入社時にご自身の現年収等も踏まえ、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動

勤務地

和歌山県有田市 / JR箕島駅

• 勤務先 : 設立100年以上／東証一部上場の大手金属メーカーのグループ会社で経営の安定さが魅力です！同社の製品は航空機や宇宙関連プロジェクトに使用されるほど精度が高く、半導体関連含め、さらに規模を拡大しています！

＜住所＞
和歌山県有田市箕島663

＜交通＞
JR箕島駅　徒歩15分
自家用車通勤可能です。

勤務時間

08:00 ～ 16:45

実働7時間45分/日
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
業務進捗状況により、フレックスタイムとなる可能性有

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(土日祝)　年間121日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
土曜日・日曜日・祝日 、ゴールデンウィーク 、夏季休暇、年末・年始休暇
有給休暇、有給休暇(半日単位で取得可能)、慶弔特別休暇、療養休暇
※平均有給取得日数12.5日(2017年度)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 ガソリン代(距離計算)／電車は定期代金(半年ごと)
住宅手当：有 同社規定による
家族手当：有 同社規定による
厚生年金基金：有 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有 独身寮、社宅制度がございます。
退職金制度：有 同社規定による
定年：60歳
教育制度/資格補助：■OJT、階層別研修、社外研修派遣、通信教育 等
■年度初めに上司と面談を行いその年の目標設定を行います。
※製品知識、設計～製造に至るまでの工程を学んだ後、CAD設計スキルも研修できます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない