仕事内容

自動車やスマホなど、様々なモノを作る時に欠かせない「油」を調合する仕事です。多くの原料の中から必要なものを使ってオーダーメイドの調合をしていきます。金属を加工する時によりなめらかに正確な加工ができたり、サビを防いだりと、用途に応じて原料も異なります。

――製品についてもっと詳しく！
鉄を切ったり削ったりする際、機械がすり減るのを防ぐ潤滑油『スギカット』や、金型という抜型のようなもので鉄を加工する際に使う潤滑油『スギマックス』などを製造します。他にも様々な油剤を研究開発しています。

――製品はどうやって作るの？
【1】原料えらび（指示書に沿って、倉庫から必要な原料を選んで運びます）
└必要な原料を倉庫から取り出します。まずはどこに何があるのかを把握していきましょう。

【2】混ぜ合わせ（専用タンクに原料を入れて機械で混ぜ合わせます）
└仕上がりチェック（検査機で問題なく製品が仕上がっているか確認します）
※混ぜ合わせは機械を使いますが、人の手で行なう作業もあります。

【3】缶づめ（一斗缶、もしくはドラム缶に製品を注いで、倉庫に搬入します）
└手作業がメイン。ガソリンスタンドでガソリンを入れる要領と同じです。

※原料を運んだり、製品を搬入する際はフォークリフトを使用。
※指示書を見ればできるシンプルでコツコツ進める業務がほとんど。1人1日5～10枚の指示書を担当します。

＼入社後は先輩がサポートしますので、経験や知識がなくても大丈夫／
業務で使用するフォークリフトの資格は、入社後費用を会社負担にて取得していただきます。

※お任せする仕事は状況や習熟度合に応じて変わります。
※全行程を覚えたら、担当工程を定期的にローテーションします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※人物重視の選考です。
※フォークリフト等の必要な資格は入社後取得できます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

モノづくりの工程で使用される潤滑油の研究開発から製造、販売までを手がける当社。設立68年の歴史とノウハウを持ち、研究を重ねて開発した独自の製品は多くの名だたるメーカーから高評価をいただいています。現在では取引先や約6500社。業界トップクラスシェアを誇り、業績は安定的に推移しています。

現状、国内外問わず、多くのお客様に利用いただいていますが、さらに当社の製品を広めていくためには組織の強化が必要不可欠です。そこで今回、製品の調合を手がける製造スタッフをお迎えすることとなりました。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社5年目／28歳

※経験や年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
※賞与の過去支給実績は年4～5ヶ月分です。

勤務地

愛知県豊田市 / 猿投駅

• 勤務先 : 藤岡工場

★転勤はありません

★UIターン歓迎
★転勤はありません。

＜住所＞
愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原1160-109

＜交通＞
名鉄三河線「猿投駅」より車で20分
★マイカー通勤OK。
★工場の敷地内に無料駐車場を完備しています。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
※残業は月平均10～20時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日）

■夏季休暇（7～9日）
■年末年始休暇（7～9日）
■GW休暇（7～9日）
■有給休暇（1時間単位での取得も可）
■慶弔休暇

※休日は当社カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：4～5ヶ月分
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当（100％支給）
■休日出勤手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
　※受験費用は会社が負担
■祝い金制度
■各種健康診断
■ガン検診・脳ドック費用補助制度
■インフルエンザ予防接種全額会社負担
■慰安旅行（数年おきにケアンズ・グアム・台湾など）
■交通費全額支給
■マイカー通勤OK
■無料駐車場完備
■表彰制度
■食堂完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない