仕事内容

結婚式場でのスーシェフ、コック（正社員）/駅徒歩3分/転勤なし/インセンティブあり

■厨房・調理師・キッチン
結婚式場の披露宴の食事を手がける調理スタッフとして一緒に料理を作っていただく仕事をお願いします。
大切な日のお手伝いですので、味、華やかさなど一皿一皿にしっかりと向きあえる方を募集します。
勤務時間は婚礼業界の中でも短い方だと思いますが、真剣に調理の仕事に向き合うからこそ厳しいこともあります。
勤務してくれる方の将来を考えて色々な知識を身に着けて頂く予定です。

●平日はおもに週末婚礼料理の仕込みと宴会がメインになります。
●土日祝日は平日仕込みをした料理の仕上げです。
　併せて、これから結婚式を検討してる方々へ、試食を提供していますので、こちらも作成していきます。

飲食店にありがちな深夜22：00を超えてや早朝6：00などの勤務は基本ありません。

平日は基本17:00～19：00頃には終業になるように皆さん勤務してくれています。土日も婚礼が昼のみの場合は19：00頃には皆さん帰宅されていきますよ。早い日（平日）では15:00頃には帰宅されている場合もあります。

年齢を重ねても体調管理がしやすい、体に優しい厨房勤務です。
今回の募集では、調理経験をお持ちの方、調理資格をお持ちの方を募集しています。是非ご応募下さい！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

調理師資格必須、食品衛生責任者所持者優遇、調理勤務経験者優遇、

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

急な欠員が出てしまった為、今回その補充となります。
能力や、職場への慣れを判断させていただき、色々なことに挑戦して頂きたいと思います。
併せて、新卒、第二新卒の方の募集も同時で行っています。

給与

月給26万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

経験、能力、年齢を考慮して決定させて頂きます。
複数インセンティブあり
※試用期間は3ヶ月、待遇は変更ありません。

月間勤務時間の削減として、平日の勤務時間は実働7時間に設定していますが、仕事を早く終わらせて5～6時間位で帰宅していく時も多々ありますので、土日は業務性質上勤務時間は長くなる傾向にありますが、全体を通して46時間に届くような残業があるわけではありません。
上記額にはみなし残業代（月46時間分、最低６５０００円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市東区 / 久屋大通駅（３A出口より徒歩2分）、栄駅（オアシス出口より徒歩3分）

• 勤務先 : The Forest of Lold

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市東区東桜1-3-32

＜交通＞
久屋大通駅（３A出口より徒歩2分）、栄駅（オアシス出口より徒歩3分）

勤務時間

■勤務時間：
月～金11：00～19：00内（営業時間）宴会がない場合
月～金11：00～22：00内（営業時間）宴会がある場合
土日祝9：00～22：00内（営業時間）婚礼がある場合
上記内で早く仕事が終わったら短時間でも帰宅してます。
深夜勤務がないのでプライベートを大切にしていただくことができます

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（月、火、水のあたりでの休暇が主になりますが、婚礼・宴会受注により変動します）
■休日休暇：106日
昨年実績
◇ 年末年始休暇（４日）
※公休や有休とつなげて１週間くらい休んで頂いています
◇ 夏季休暇（６日）
※６月～９月で業務を考慮しつつ任意で日程を決めれます
◇有給休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回、賞与（業績による）
インセンティブ制度（婚礼、宴会、試食の料理作成に携わる事で発生、月々8,000～15,000円程度）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給(最大20,000円)
退職金制度（３年以上勤務者）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない