仕事内容

業務システムの開発・保守運用をご担当いただきます。クライアントは、大手自動車メーカーや販売店、学習塾、地方自治体など。ヘルプデスクといった簡単な業務からお任せしていく予定です。

＜入社後は…＞
IT業界未経験の方、プログラマーとして経験の浅い方などは、最長3ヶ月間の研修を受けていただきます。「マナー研修」「セキュリティ研修」「コンピュータ基礎研修」「プログラム言語（Java）・システム開発実習」などを通して、基礎から学んでください。その後、お客様先での業務を開始します。
既に経験がある方に関しては、研修なしですぐに業務を行なっていただくことも可能です。

＜主な仕事内容＞
スキルや経験によって調整しますが、経験の浅い方であればヘルプデスク業務から取り組んでいただきます。お客様から電話やメールで問い合わせを受けて、システムの使い方やトラブル対応などを行なっていきましょう。問い合わせ内容は、たとえば「システムにログインできない」「データを読み込めない」「ネットワークにつながらなくなってしまった」などがあります。

その後、お客様にヒアリングをしてシステムの改修作業を進めたり、新しい機能を追加したりしていきます。配属先には先輩社員がいますから、教えてもらいながら少しずつ取り組んでください。

＜最近の開発事例＞
■健康保険の管理システム（保険証の発行、加入・脱退の管理など）
■自動車メーカーの生産管理システム
■進学塾の成績管理・合格判定システム
■電子カルテの導入支援

＜開発環境＞
言語：COBOL、Java、VB.NET、SQL、Excel VBA　など
DB：Oracle、SQLserver
OS：Windows、UNIX

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験、第二新卒、歓迎！＞
■学歴不問
※IT業界・プログラマー・社会人経験は不問です。
（プログラミングの知識は入社後に基礎から学べますので、未経験の方もご安心ください！）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

健康保険システムや自動車メーカーの生産管理システム、塾の成績管理システムなど、幅広い企業向けのシステム開発を手がけている当社。開発だけでなくその後のカスタマイズ・ヘルプデスクなどの保守運用まで手厚くフォローしているのが特徴です。その結果、多くの企業と取引が続いていて、依頼も増えてきています。今後もより多くのお客様のお役に立つために、今回は新たなメンバーをお迎えすることになりました。

給与

月給18万円 ～ 22万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 300万円

月給18万円～22万円 + 賞与年2回
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途100%支給します。

[年収例]
年収350万円／25歳（入社3年目）
年収400万円／32歳（入社4年目）
年収500万円／40歳（入社8年目）

勤務地

愛知県名古屋市

• 勤務先 : 愛知県 名古屋市

★転勤はありません

愛知県、岐阜県、三重県、静岡県内のお客様先
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※グループ会社が神奈川県、福岡県にあります。関東エリア、九州エリア勤務希望の方のご応募もお待ちしております。グループ会社全体の社員数 約400名

＜住所＞
愛知県名古屋市

＜交通＞
常駐するお客様先により異なります。

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
コアタイム：10：30～15：00

（就業例）
9：00～18：00（実働8時間）
※お客様先によっては、勤務時間が多少異なる場合があります。労働時間を厳しくチェックしているお客様と取引をしているため、残業は月20時間以下と少なく抑えられています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日！＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇（2日）
■年末年始（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休　☆取得実績あり！
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績3ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（100％支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円／1名につき）
■退職金制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない