仕事内容

あなたには、当社で生産している送風機の資材調達をお任せします！

★未経験でもご安心ください！★
経験豊富な先輩社員が教育担当となり、イチから教えていく環境です。扱う部品の種類や加工方法、一連の仕事の流れなど、基礎部分から学べます。

＜どんな製品を製造しているの？…＞
売上のメインとなるのは、タンカーなどのエンジン内にて、燃焼用の空気の供給に用いられる船舶用のファン。その他、製鉄所やゴミ焼却炉の空気の循環、排気などに用いられる産業用ファンなど。使用される部品は、手のひらサイズのネジから2メートルにも及ぶ鉄板・丸棒など様々です。

＜資材の調達業務について＞
▼打ち合わせ
設計部門から図面などの手配書を貰います。内容を基に、必要な部品や資材をチェック。製造部門への納品スケジュールを立てましょう。

▼資材の発注
以前からお付き合いのある、複数の部品メーカーに見積書を依頼。納期や価格を交渉し、最適な仕入れ先を決定します。

▼部品の加工依頼（随時）
必要があれば協力会社に、仕入れた部品を加工する依頼をしましょう。どのように加工をするか関係部署と相談し、協力会社に伝えていきます。

※部品の単価は数百円～数百万円など様々です。仕入れた部品をそのまま使う場合と、加工する場合は半々の割合です。
※1日10～20件程度の資材を発注していきます。

＜トラックの手配・事務作業＞※将来的にお任せ
▼依頼が届く
製造部から出荷可能の連絡をメールでもらいます。

▼トラックの手配
決められた出荷予定日や納品日に合わせて、以前から付き合いのある運送会社を手配します。1日に5台ほど依頼していく予定です。

▼お客様先に連絡
納品するお客様に対して、どのような状態で商品を運ぶのか、荷姿図を作成し共有します。加えて納品書の作成や、伝票の管理をしましょう。

応募資格

◎応募の必須要件はありません！
◎第二新卒だけでなく、社会人経験10年以上も歓迎します！

★2DCADの操作経験者や、図面が読める方は歓迎します！業務の中で活かせる環境です。

募集背景・人数

大正8年に創業して以来、100年以上にわたって、幅広い場所で用いられるファンの製造を続けてきた当社。今では、タンカーなどに使用される船舶用のファンをはじめ、火力発電所や製鉄所で稼動する産業用ファンなどを手がけています。

業界内でも長い信頼と実績があるからこそ、大手メーカーからも多数お取引をいただいています。今回はそんな当社の製品を支える、資材調達の募集。専任ポジションとなりますが、同じ業務を経験した先輩があなたをサポート。教育担当としてイチから業務を教えていくのでご安心ください。

給与

月給20万円 ～ 35万円
＜想定年収＞
320万円 ～ 480万円

月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定いたします！
※残業代は100％支給いたします！

勤務地

大阪府大阪市西成区

【本社】大阪市西成区津守2-1-41
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します！

＜住所＞
大阪府大阪市西成区津守２－１－４１

＜交通＞
南海汐見橋線「津守駅」より徒歩7分
おおさかメトロ　四つ橋線「花園町駅」より徒歩15分
JR大阪環状線「芦原橋駅」より大阪シティバス15分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：8：30～17：00（実働7時間半）
◎月平均10時間の残業が発生します。18時までに退勤する環境です。

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日：121日＞
■（土・日・祝）
└祝日がある週は、年間5日程度の土曜出勤があります。（有休取得推進デー）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
└取得しやすい環境で、取得率も高め！
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■設立記念日

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
└毎年、7000円～8000円ほど昇給しています。全員の社員が毎年給与を上げている環境です！
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.3ヶ月分）
└安定した経営基盤から、創業以来ほとんど毎年支給しています！
■決算賞与
└3年連続で支給しています。
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月7000円、子ども1人：月3500円）
■住宅手当（世帯主：月1万円、非世帯主：月6500円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社内分煙
■社員旅行
■制服支給
■資格取得支援（講習費・受験料を当社で負担します！）
■保養所あり
■慶弔見舞金あり

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない